Фото: Better Cotton/Vibhor Yadav Место: Кодинар, Гуджарат, Индия. 2019. Описание: Сбор хлопка руками.

Лейла Шамчиева, старший менеджер по вопросам достойного труда Better Cotton

Ранее в этом году мы представили последнюю версию «Принципов и критериев лучшего хлопка» (P&C), основополагающего документа, определяющего наш стандарт на уровне фермы, в котором излагаются глобальные рамки для лучшего хлопка. Новая редакция улучшает наш стандарт на уровне отрасли, обеспечивая его постоянную эффективность в обеспечении непрерывного совершенствования и стимулирования воздействия на устойчивое развитие.

Одним из выдающихся изменений в P&C является введение подхода «оценка и решение» к достойному труду. Вдохновлен Методология Rainforest Alliance, этот подход отходит от жесткой позиции нулевой терпимости к нарушениям, которая исторически препятствовала открытому раскрытию проблем и подрывала доверие с партнерами. Вместо этого он способствует большей прозрачности и проактивности в выявлении и устранении проблем.

Аманда Ноукс, наш глобальный координатор по достойному труду и правам человека, подробно рассказывает о подходе и о том, как он способствует сотрудничеству в ее содержательный блог на эту тему:

Он направлен на совместную работу с производителями и сообществами для устранения коренных причин проблем в области прав человека и трудовых прав, комплексно и совместно. Он также уделяет больше внимания поддержке и инвестированию в системы на местах и ​​сотрудничеству с заинтересованными сторонами для предотвращения, смягчения последствий, выявления и решения проблем, чтобы ответственность и подотчетность ложились на местное население и распределялись между ними.

Прекрасная иллюстрация того, как работает подход «оценить и принять меры», была получена в Индии, где недавний инцидент продемонстрировал эффективность этой стратегии. Проводя регулярные мероприятия по мониторингу, наши партнеры Better Cotton Partners в Индии выявили использование детского труда в рамках своего проекта. Причины были связаны с закрытием школ, связанным с пандемией, и климатическими аномалиями, такими как чрезмерные осадки, которые привели к внезапному спросу на рабочую силу для сбора урожая.

В открытом сообщении во время очередной поездки по оценке лицензирования Better Cotton в Махараштре, Индия, наши партнеры откровенно рассказали об обнаружении ими детского труда. При этом они продемонстрировали свою приверженность решению проблемы, указав на свои надежные механизмы мониторинга. Их глубокое понимание триггеров и факторов риска, а также их упреждающие меры по смягчению последствий и предотвращению повторения подчеркивают их решимость решать проблему комплексно. Они привлекли местное сообщество, повышая осведомленность о предотвращении детского труда, и сотрудничали с Комитетом по мониторингу детского труда для эффективного отслеживания рисков.

Преодолев первоначальные опасения, Партнеры выбрали прозрачность и соответствие Принципам и критериям Better Cotton. Их усилия дали положительные результаты, особенно в снижении рисков детского труда. Эта история успеха является символом идеала «оценить и решить». Всеобъемлющий подход партнеров не только предотвратил повторное использование детского труда, но и показал силу их постоянной бдительности для выявления и решения других проблем в будущем.

Мы настоятельно рекомендуем всем нашим Партнерам соблюдать прозрачность и активно решать проблемы, независимо от сложности, с которой они сталкиваются. Мы твердо намерены помочь им в этом путем практического укрепления потенциала систем мониторинга труда. Эти инструменты позволят партнерам выявлять риски, формулировать контекстно-зависимые стратегии смягчения последствий и контролировать эффективность этих мер.

Наша текущая экспериментальная программа в Индии позволит получить ценную информацию, которая поможет нашим партнерам по всему миру получить рекомендации. Подход «оценить и решить» станет обязательным для всех наших партнеров с введением пересмотренной версии Better Cotton Standard v3.0 в предстоящем сезоне 2024–25 годов.

Для устойчивости этой инициативы мы также должны бороться с первопричинами детского труда, включая бедность домохозяйств и неадекватную образовательную инфраструктуру в сельских районах. Это требует коллективных усилий с участием государственных органов, каналов гражданского общества и бизнеса, получающих выгоду от труда фермерских общин. Как организация с участием многих заинтересованных сторон, мы активно стремимся к конструктивному взаимодействию со всеми заинтересованными сторонами, чтобы поддержать наших Партнеров в достижении улучшенных результатов в области достойного труда для сообществ, занимающихся выращиванием хлопка. Вместе мы действительно можем изменить ситуацию и способствовать устойчивым изменениям.

Чтобы узнать больше о пересмотре наших Принципов и Критериев, нажмите здесь..

Поделиться этой страницей