العمل اللائق: كيف استخدم شركاء القطن الأفضل في الهند نهجنا الجديد "التقييم والعنوان" لإصلاح عمالة الأطفال

بقلم ليلى شامشييفا ، مديرة العمل اللائق في شركة Better Cotton

في وقت سابق من هذا العام ، كشفنا النقاب عن أحدث نسخة من مبادئ ومعايير أفضل للقطن (P&C) ، وهي الوثيقة التأسيسية التي تحدد معيارنا على مستوى المزرعة ، وتحدد الإطار العالمي لقطن أفضل. تعزز المراجعة معاييرنا على المستوى الميداني ، مما يضمن فعاليتها المستمرة في دفع التحسين المستمر وتعزيز تأثير الاستدامة.

أحد التغييرات البارزة في P&C هو إدخال نهج "التقييم والعنوان" للعمل اللائق. مستوحاة من منهجية Rainforest Alliance، فإن هذا النهج ينطلق من موقف صارم لا يتسامح مع الانتهاكات ، والذي أعاق تاريخيًا الكشف العلني عن القضايا وتآكل الثقة مع الشركاء. وبدلاً من ذلك ، فإنه يعزز المزيد من الشفافية والاستباقية في تحديد المشكلات وتصحيحها.

تشرح أماندا نوكس ، المنسقة العالمية للعمل اللائق وحقوق الإنسان ، النهج وكيف يشجع التعاون فيها مدونة ثاقبة حول هذا الموضوع:

مثال رائع لكيفية عمل نهج "التقييم والتعامل" يأتي من الهند ، حيث سلط حادث وقع مؤخرًا الضوء على فعالية الاستراتيجية. أثناء إجراء أنشطة المراقبة المنتظمة ، حدد شركاء Better Cotton في الهند عمالة الأطفال في منطقة مشروعهم. تُعزى الأسباب إلى مزيج من إغلاق المدارس المرتبط بالوباء والتغيرات المناخية مثل هطول الأمطار الغزيرة ، مما أدى إلى طلب مفاجئ على العمالة لحصاد المحاصيل.

في إفصاح مفتوح أثناء زيارة منتظمة لتقييم ترخيص Better Cotton في ولاية ماهاراشترا بالهند ، ناقش شركاؤنا بصراحة اكتشافهم لعمالة الأطفال. وبذلك ، أظهروا التزامهم بحل المشكلة ، وحددوا آليات المراقبة القوية الخاصة بهم. وأكد فهمهم المتعمق للمحفزات وعوامل الخطر ، وتدابيرهم الاستباقية للتخفيف ومنع تكرارها ، عزمهم على معالجة المشكلة بشكل كلي. أشركوا المجتمع المحلي ، ورفعوا الوعي بشأن منع عمل الأطفال ، وتعاونوا مع لجنة مراقبة عمل الأطفال لتتبع المخاطر بشكل فعال.

للتغلب على المخاوف الأولية ، اختار الشركاء الشفافية والامتثال لمبادئ ومعايير القطن الأفضل. أسفرت جهودهم عن نتائج إيجابية ، لا سيما في الحد من مخاطر عمالة الأطفال. قصة النجاح هذه هي رمز لروح "التقييم والعنوان". لم يخفف النهج الشامل للشركاء من تكرار عمالة الأطفال فحسب ، بل أشار أيضًا إلى قوة يقظتهم المستمرة لتحديد ومعالجة القضايا الأخرى في المستقبل.

نحن نشجع جميع شركائنا بقوة على تبني الشفافية والتصدي بشكل استباقي للتحديات ، بغض النظر عن التعقيدات التي يواجهونها. نحن ملتزمون بشدة بمساعدتهم في ذلك من خلال تعزيز القدرات العملية على أنظمة مراقبة العمل. ستعمل هذه الأدوات على تمكين الشركاء من تحديد المخاطر وصياغة استراتيجيات التخفيف الحساسة للسياق ومراقبة فعالية هذه التدابير.

سيقدم برنامجنا التجريبي المستمر في الهند رؤى قيمة لإرشاد شركائنا في جميع أنحاء العالم. سيصبح نهج "التقييم والعنوان" مطلبًا لجميع شركائنا مع تقديم الإصدار 3.0 من Better Cotton Standard المنقح في موسم 2024-25 القادم.

من أجل استدامة هذه المبادرة ، يجب علينا أيضًا مواجهة الأسباب الجذرية لعمالة الأطفال ، بما في ذلك فقر الأسرة وعدم كفاية البنية التحتية التعليمية في المناطق الريفية. وهذا يتطلب جهدًا جماعيًا تشارك فيه الهيئات الحكومية وقنوات المجتمع المدني والشركات المستفيدة من عمل المجتمعات الزراعية. بصفتنا منظمة متعددة أصحاب المصلحة ، نسعى بنشاط إلى مشاركة هادفة مع جميع أصحاب المصلحة لدعم شركائنا في تحقيق نتائج محسّنة للعمل اللائق من أجل مجتمعات أفضل لزراعة القطن. معًا ، يمكننا حقًا إحداث فرق وتعزيز التغيير المستدام.

لمعرفة المزيد حول مراجعة مبادئنا ومعاييرنا ، انقر هنا.

مشاركة