યોગ્ય કાર્ય: ભારતમાં કપાસના વધુ સારા ભાગીદારોએ બાળ મજૂરીના નિવારણ માટે અમારા નવા 'મૂલ્યાંકન અને સરનામું' અભિગમને કેવી રીતે કાર્યરત કર્યો

બેટર કોટન ખાતે સિનિયર ડીસેન્ટ વર્ક મેનેજર લેયલા શામચીયેવા દ્વારા

આ વર્ષની શરૂઆતમાં, અમે બેટર કોટન સિદ્ધાંતો અને માપદંડ (P&C) ના નવીનતમ પુનરાવૃત્તિનું અનાવરણ કર્યું, જે પાયાનો દસ્તાવેજ છે જે અમારા ફાર્મ-લેવલ સ્ટાન્ડર્ડને વ્યાખ્યાયિત કરે છે, જે બેટર કોટન માટે વૈશ્વિક માળખાની રૂપરેખા આપે છે. પુનરાવર્તન અમારા ક્ષેત્ર-સ્તરના ધોરણને વધારે છે, સતત સુધારણા ચલાવવામાં અને ટકાઉપણું પ્રભાવને ઉત્તેજન આપવામાં તેની સતત અસરકારકતાને સુનિશ્ચિત કરે છે.

P&C ની અંદરના અસાધારણ ફેરફારોમાંનું એક એ યોગ્ય કાર્ય માટે 'મૂલ્યાંકન અને સરનામું' અભિગમનો પરિચય છે. દ્વારા પ્રેરિત રેઈનફોરેસ્ટ એલાયન્સની પદ્ધતિ, આ અભિગમ ઉલ્લંઘનો પ્રત્યેના કઠોર શૂન્ય-સહિષ્ણુ વલણથી પ્રસ્થાન કરે છે, જેણે ઐતિહાસિક રીતે મુદ્દાઓની ખુલ્લી જાહેરાતમાં અવરોધ ઊભો કર્યો છે અને ભાગીદારો સાથેનો વિશ્વાસ ખતમ કર્યો છે. તેના બદલે, તે મુદ્દાઓને ઓળખવા અને સુધારવામાં વધુ પારદર્શિતા અને સક્રિયતાને પ્રોત્સાહન આપે છે.

અમાન્ડા નોક્સ, અમારા વૈશ્વિક શિષ્ટ કાર્ય અને માનવ અધિકાર સંયોજક, અભિગમ અને તે કેવી રીતે તેનામાં સહયોગને પ્રોત્સાહિત કરે છે તેના પર વિગતવાર વર્ણન કરે છે. વિષય પર સમજદાર બ્લોગ:

'મૂલ્યાંકન અને સરનામું' અભિગમ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેનું એક મહાન ઉદાહરણ ભારતમાંથી આવે છે, જ્યાં તાજેતરની ઘટનાએ વ્યૂહરચનાની અસરકારકતાને પ્રકાશિત કરી હતી. નિયમિત દેખરેખની પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરતી વખતે, ભારતમાં અમારા બેટર કોટન પાર્ટનર્સે તેમના પ્રોજેક્ટ વિસ્તારમાં બાળ મજૂરીની ઓળખ કરી. કારણો રોગચાળા સંબંધિત શાળા બંધ થવા અને અતિશય વરસાદ જેવી આબોહવાની વિસંગતતાઓના સંયોજનને આભારી હતા, જેના પરિણામે પાક કાપવા માટે મજૂરની અચાનક માંગ થઈ હતી.

મહારાષ્ટ્ર, ભારતમાં નિયમિત બેટર કોટન લાયસન્સિંગ મૂલ્યાંકન મુલાકાત દરમિયાન ખુલ્લી જાહેરાતમાં, અમારા ભાગીદારોએ તેમની બાળ મજૂરીની શોધ વિશે નિખાલસપણે ચર્ચા કરી. આમ કરવાથી, તેઓએ તેમના મજબૂત મોનિટરિંગ મિકેનિઝમની રૂપરેખા આપીને, સમસ્યાને ઉકેલવા માટે તેમની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવી. ટ્રિગર્સ અને જોખમી પરિબળોની તેમની ઊંડાણપૂર્વકની સમજણ, અને પુનરાવૃત્તિને ઘટાડવા અને અટકાવવા માટેના તેમના સક્રિય પગલાં, આ મુદ્દાને સર્વગ્રાહી રીતે સંબોધવા માટેના તેમના નિર્ધાર પર ભાર મૂકે છે. તેઓએ સ્થાનિક સમુદાયને જોડ્યા, બાળ મજૂરી અટકાવવા અંગે જાગૃતિ કેળવી, અને જોખમોને અસરકારક રીતે ટ્રૅક કરવા માટે બાળ મજૂરી દેખરેખ સમિતિ સાથે સહયોગ કર્યો.

પ્રારંભિક આશંકાને દૂર કરીને, ભાગીદારોએ પારદર્શિતા અને વધુ સારા કપાસના સિદ્ધાંતો અને માપદંડોનું પાલન કરવાનું પસંદ કર્યું. તેમના પ્રયાસોના હકારાત્મક પરિણામો મળ્યા, ખાસ કરીને બાળ મજૂરીના જોખમોમાં ઘટાડો. આ સફળતાની વાર્તા 'મૂલ્યાંકન અને સરનામું' એથોસનું પ્રતીક છે. ભાગીદારોના વ્યાપક અભિગમે માત્ર બાળ મજૂરીની પુનરાવૃત્તિને ઓછી કરી નથી, પરંતુ ભવિષ્યમાં અન્ય સમસ્યાઓને ઓળખવા અને તેના ઉકેલ માટે તેમની ચાલુ તકેદારીની તાકાત પણ દર્શાવી છે.

અમે અમારા તમામ ભાગીદારોને પારદર્શિતા અપનાવવા અને પડકારોનો સામનો કરવા માટે ભારપૂર્વક પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ, તેઓ જે જટિલતાઓનો સામનો કરે છે તે ધ્યાનમાં લીધા વગર. અમે શ્રમ મોનિટરિંગ સિસ્ટમ્સ પર વ્યવહારિક ક્ષમતા મજબૂત કરીને આમાં તેમને મદદ કરવા માટે નિશ્ચિતપણે પ્રતિબદ્ધ છીએ. આ સાધનો ભાગીદારોને જોખમો ઓળખવા, સંદર્ભ-સંવેદનશીલ શમન વ્યૂહરચના ઘડવા અને આ પગલાંની અસરકારકતા પર દેખરેખ રાખવા માટે સશક્તિકરણ કરશે.

ભારતમાં ચાલી રહેલ અમારો પાયલોટ પ્રોગ્રામ વિશ્વભરના અમારા ભાગીદારો માટે માર્ગદર્શનની જાણ કરવા માટે મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ આપશે. આગામી 3.0-2024 સિઝનમાં સુધારેલા બેટર કોટન સ્ટાન્ડર્ડ v25 ની રજૂઆત સાથે 'આકારણી અને સરનામું' અભિગમ અમારા તમામ ભાગીદારો માટે આવશ્યક બની જશે.

આ પહેલની ટકાઉપણું માટે, આપણે બાળ મજૂરીના મૂળ કારણો, ઘરની ગરીબી અને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં અપૂરતી શૈક્ષણિક માળખાકીય સુવિધાઓનો પણ સામનો કરવો પડશે. આ સરકારી સંસ્થાઓ, નાગરિક સમાજ ચેનલો અને ખેત સમુદાયોના શ્રમથી લાભ મેળવતા વ્યવસાયોને સંડોવતા સામૂહિક પ્રયાસની માંગ કરે છે. મલ્ટિ-સ્ટેકહોલ્ડર સંસ્થા તરીકે, અમે બેટર કોટન ફાર્મિંગ સમુદાયો માટે ઉન્નત યોગ્ય કાર્ય પરિણામો હાંસલ કરવામાં અમારા ભાગીદારોને ટેકો આપવા માટે તમામ હિતધારકો સાથે સક્રિયપણે અર્થપૂર્ણ જોડાણ શોધીએ છીએ. સાથે મળીને, આપણે સાચા અર્થમાં પરિવર્તન લાવી શકીએ છીએ અને ટકાઉ પરિવર્તનને પ્રોત્સાહન આપી શકીએ છીએ.

અમારા સિદ્ધાંતો અને માપદંડોના પુનરાવર્તન વિશે વધુ જાણવા માટે, અહીં ક્લિક કરો.

શેર