Публикация с сайтаsupplymanagement.com, июнь 2013 г.

Согласно последнему отчету «Плана А», компания Marks and Spencer продолжила планы по обучению 500,000 XNUMX сотрудников своей цепочки поставок в таких областях, как права сотрудников, а также увеличение количества экологически чистого хлопка, используемого в ее продукции.

На данный момент 244,000 рабочих, в основном в Индии, Шри-Ланке, Камбодже, Бангладеш и Китае, прошли обучение по таким темам, как просвещение в области питания и планирование семьи, финансовая грамотность, права сотрудников и трудовые договоры, что позволяет ритейлеру достичь поставленной цели. к 500,000 году будет обучено 2015 человек.

Другие области прогресса включают устойчивое снабжение хлопка - M&S надеется закупить 25 процентов хлопка таким образом к 2015 году. В настоящее время 11 процентов хлопка, используемого для производства продукции M&S, либо Fairtrade, Organic, Recycled, либо выращено для лучшего качества. Стандарты Хлопковой инициативы выросли с 3.8 процента в 2011/12 году.

Чтобы прочитать всю статью, нажмите здесь.

Поделиться этой страницей