LOGISTIQUE

Publication de supplymanagement.com Juin 2013

Marks and Spencer a poursuivi ses plans visant à éduquer 500,000 XNUMX de ses employés de la chaîne d'approvisionnement dans des domaines tels que les droits des employés, ainsi qu'à augmenter la quantité de coton durable utilisée dans ses produits, selon son dernier rapport « Plan A ».

Jusqu'à présent, 244,000 500,000 travailleurs, principalement en Inde, au Sri Lanka, au Cambodge, au Bangladesh et en Chine, ont été formés à des sujets tels que l'éducation nutritionnelle et la planification familiale, la littératie financière, les droits des employés et les contrats de travail, mettant le détaillant sur la bonne voie pour atteindre son objectif de scolariser 2015 XNUMX d'ici XNUMX.

D'autres domaines de progrès incluent l'approvisionnement durable en coton - M&S espère acheter 25 pour cent du coton de cette manière d'ici 2015. Actuellement, 11 pour cent du coton utilisé pour fabriquer les produits M&S est soit équitable, biologique, recyclé ou cultivé pour mieux Normes de l'Initiative coton, en hausse par rapport à 3.8 % en 2011/12.

Pour lire l'article complet, cliquez sur ici.

Partagez cette page