Жарияланым fromsupplymanagement.com 2013 жылдың маусымы

Маркс пен Спенсер өзінің соңғы «А жоспары» есебіне сәйкес, жеткізу тізбегінің 500,000 XNUMX қызметкерлерін қызметкерлердің құқықтары сияқты салаларда оқыту, сондай-ақ оның өнімдерінде қолданылатын тұрақты мақта көлемін арттыру жоспарларымен алға жылжыды.

Осы уақытқа дейін негізінен Үндістанда, Шри-Ланкада, Камбоджада, Бангладеште және Қытайда 244,000 500,000 жұмысшы тамақтану және отбасын жоспарлау, қаржылық сауаттылық, қызметкерлердің құқықтары және еңбек келісім-шарттары сияқты тақырыптар бойынша оқытылып, бөлшек сатушыны алға қойған мақсатына жетуге мүмкіндік береді. 2015 жылға қарай XNUMX XNUMX білім береді.

Прогресстің басқа бағыттары мақтаны тұрақты алуды қамтиды – M&S 25 жылға қарай мақтаның 2015 пайызын осы жолмен сатып алуға үміттенеді. Қазіргі уақытта M&S өнімдерін өндіру үшін пайдаланылатын мақтаның 11 пайызы не Fairtrade, Organic, Recycled немесе Better үшін өсіріледі. Cotton Initiativestandarts, 3.8/2011 жылғы 12 пайыздан жоғары.

Толық мақаланы оқу үшін басыңыз Мұнда.

Осы парақты бөлісу