M&S fa progressi sul "Piano A"

Pubblicazione dasupplymanagement.com giugno 2013

Marks and Spencer ha portato avanti piani per educare 500,000 dei suoi lavoratori della catena di approvvigionamento in aree come i diritti dei dipendenti, oltre ad aumentare la quantità di cotone sostenibile utilizzato nei suoi prodotti, secondo il suo ultimo rapporto "Piano A".

Finora, 244,000 lavoratori in gran parte in India, Sri Lanka, Cambogia, Bangladesh e Cina sono stati formati su argomenti quali educazione alimentare e pianificazione familiare, alfabetizzazione finanziaria, diritti dei dipendenti e contratti di lavoro, mettendo il rivenditore sulla buona strada per raggiungere il suo obiettivo di educare 500,000 entro il 2015.

Altre aree di progresso includono l'approvvigionamento sostenibile del cotone: M&S spera di acquistare il 25% del cotone in questo modo entro il 2015. Attualmente, l'11% del cotone utilizzato per realizzare i prodotti M&S è Fairtrade, Organico, Riciclato o coltivato a Better Cotton Initiativestandards, in aumento dal 3.8% nel 2011/12.

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