- આપણે કોણ છીએ
- અમે શું કરીએ
માત્ર 10 વર્ષમાં અમે વિશ્વનો સૌથી મોટો કોટન સસ્ટેનેબિલિટી પ્રોગ્રામ બની ગયા છીએ. અમારું મિશન: પર્યાવરણનું રક્ષણ અને પુનઃસ્થાપન કરતી વખતે, કપાસના સમુદાયોને ટકી રહેવા અને વિકાસ કરવામાં મદદ કરવી.
- જ્યાં આપણે વૃદ્ધિ કરીએ છીએ
બેટર કોટન વિશ્વના 22 દેશોમાં ઉગાડવામાં આવે છે અને વૈશ્વિક કપાસ ઉત્પાદનમાં 22% હિસ્સો ધરાવે છે. 2022-23 કપાસની સિઝનમાં, 2.13 મિલિયન લાઇસન્સ ધરાવતા બેટર કોટન ખેડૂતોએ 5.47 મિલિયન ટન બેટર કોટનનો વિકાસ કર્યો હતો.
- અમારી અસર
- સભ્યપદ
આજે બેટર કોટનના 2,700 થી વધુ સભ્યો છે, જે ઉદ્યોગની વ્યાપકતા અને વિવિધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે. વૈશ્વિક સમુદાયના સભ્યો જે ટકાઉ કપાસની ખેતીના પરસ્પર ફાયદાઓને સમજે છે. જે ક્ષણે તમે જોડાશો, તમે પણ આનો ભાગ બનો છો.
- એસોસિએટ સભ્યપદ
- સિવિલ સોસાયટી સભ્યપદ
- નિર્માતા સંસ્થા સભ્યપદ
- રિટેલર અને બ્રાન્ડ સભ્યપદ
- સપ્લાયર અને ઉત્પાદક સભ્યપદ
- સભ્યો શોધો
- સભ્ય મોનીટરીંગ
- વધુ સારું કોટન પ્લેટફોર્મ
- માયબેટરકોટન
- સંસાધનો – બેટર કોટન કોન્ફરન્સ 2022
- ફરિયાદો
- સીટી વગાડવું
- સલામતી
- બેટર કોટન પ્રોગ્રામમાં સામેલ થાઓ
- અમારો સંપર્ક કરવા બદલ આભાર
- બેટર કોટનની ડેટા ગોપનીયતા નીતિ
- પ્રવેશ કરો
- સભ્યોનો વિસ્તાર
- દરખાસ્તો માટેની વિનંતી
- બેટર કોટન કૂકી પોલિસી
- વેબ સંદર્ભ
- કપાસના વપરાશનું માપન
- કસ્ટડી સ્ટાન્ડર્ડની સાંકળ કેવી રીતે અમલમાં મૂકવી
- સંસાધનો – બેટર કોટન કોન્ફરન્સ 2023
- જૂના પ્રમાણપત્ર સંસ્થાઓ
- તાજેતરના
- સોર્સિંગ
- તાજેતરના
બેટર કોટનનો પાયો એ છે કે કપાસ અને તેની ખેતી કરતા લોકો માટે તંદુરસ્ત ટકાઉ ભાવિ તેની સાથે જોડાયેલા દરેકના હિતમાં છે.
તમે જે શોધી રહ્યાં છો તે શોધવામાં અમને મદદ કરવા દો
પરિણામો {શબ્દસમૂહ} ({results_count} of {results_count_total})પ્રદર્શિત કરી રહ્યું છે {results_count} ના પરિણામો {results_count_total}

સમગ્ર વિશ્વમાં કપાસના ક્ષેત્રમાં મહિલાઓ મહત્ત્વની ભૂમિકા ભજવે છે, ત્યારે તેઓને વારંવાર ભેદભાવના ઘણા પ્રકારો દ્વારા રોકી દેવામાં આવે છે, જેના કારણે નિર્ણય લેવામાં ઓછો રજૂઆત, નીચું વેતન, સંસાધનોની ઓછી પહોંચ, મર્યાદિત ગતિશીલતા, હિંસાના વધતા જોખમો અને અન્ય ગંભીર પડકારો.
કપાસ ક્ષેત્રે લિંગ ભેદભાવ એ એક મુખ્ય મુદ્દો છે, તેથી જ સુનિશ્ચિત કરવું કે બધા કામદારો યોગ્ય પગાર અને શીખવાની અને પ્રગતિ માટે સમાન તકો સાથે યોગ્ય કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓનો આનંદ માણે છે, તે બેટર કોટન માટે ટોચની પ્રાથમિકતા છે, જે અમારા સિદ્ધાંતો અને માપદંડ.
આ વર્ષે, ની માન્યતામાં આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ, અમે તે નિર્માણ કાર્યસ્થળોની ઉજવણી કરવા માંગીએ છીએ જ્યાં મહિલાઓ વિકાસ કરી શકે. આમ કરવા માટે, અમે ભારતમાંથી પ્રોડ્યુસર યુનિટ મેનેજર (PUM) મનીષા ગિરી સાથે વાત કરી. મનીષા તેના ફાર્મર પ્રોડ્યુસર ઓર્ગેનાઈઝેશન (FPO) દ્વારા પરિવર્તન લાવી રહી છે, જે એક સંસ્થા છે જે સભ્યોને ખર્ચ બચાવવા, તેમના કપાસના વાજબી ભાવ હાંસલ કરવામાં અને તેમની આવક વધારવા માટે નવી રીતો વિકસાવવામાં મદદ કરે છે. અમે તેના અનુભવો વિશે જાણવા તેની સાથે બેઠા.
કૃપા કરીને તમે અમને તમારા વિશે થોડું કહી શકશો?
મારું નામ મનીષા ગિરી છે, હું 28 વર્ષની છું, અને હું ભારતના મહારાષ્ટ્ર રાજ્યના પલોડી ગામમાં રહું છું. હું 2021 થી બેટર કોટન સાથે PUM તરીકે કામ કરી રહ્યો છું, પરભણીની VNMKV યુનિવર્સિટીમાં કૃષિમાં BSc પૂર્ણ કર્યું છે.
PUM તરીકે, મારી જવાબદારીઓમાં આયોજન, ડેટા મોનિટરિંગ અને ફિલ્ડ ફેસિલિટેટર્સ (FFs) દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા પડકારોને ઉકેલવાનો સમાવેશ થાય છે. મારી પાસે FF તાલીમ સત્રો પર દેખરેખ છે, જે કપાસના ખેડૂતો અને કપાસના કામદારો બંનેને આપવામાં આવે છે. હું ખેડૂતો અને કામદારો સાથે પણ ક્રોસ-ચેક કરું છું કે શું લઘુત્તમ વેતન યોગ્ય રીતે ચૂકવવામાં આવે છે, શું કામદારોને ખેડૂતો દ્વારા કામ કરવા માટે દબાણ કરવામાં આવે છે કે કેમ, શું તેઓ કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવનો સામનો કરી રહ્યા છે અને શું લિંગના આધારે કોઈ પગાર સમાનતા છે.

શું તમને એવું લાગે છે કે તમારું કાર્યસ્થળ સ્ત્રીઓને ખીલવા દે છે?
જ્યારે હું જોડાયો ત્યારે મને વિશ્વાસ નહોતો, હું હંમેશા નર્વસ હતો અને મેં મારી જાતને પ્રશ્ન કર્યો, કારણ કે તે એક મોટો પ્રોજેક્ટ છે. મને મદદ કરવા માટે, પ્રોગ્રામ પાર્ટનર ટીમે મને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે ભારતની ટીમમાં ઘણી મહિલા બેટર કોટન સ્ટાફ સભ્યોના ઉદાહરણો સતત આપ્યા. તેઓ હંમેશા કહેતા હતા કે એકવાર મહિલાઓ કંઈક કરવા માટે સંકલ્પબદ્ધ થઈ જાય છે, તેઓ તેને હાંસલ કરે છે. જ્યારે હું મારી આસપાસની મહિલાઓને ઉચ્ચ સ્તરે કામ કરતી વખતે તેમની અંગત જવાબદારીઓ નિભાવતી જોઉં છું, ત્યારે તે ખરેખર મને પ્રોત્સાહિત કરે છે.
તમારી ગૌરવપૂર્ણ સિદ્ધિ શું છે?
મહિલાઓને એકસાથે મેળવવી અને તેમની સાથે FPO શરૂ કરવી એ મને ખૂબ ગર્વ છે. મારા માટે આ એક મોટી સિદ્ધિ હતી, કારણ કે ગામડાઓમાં તાલીમ અને સામૂહિક કાર્યવાહી માટે મહિલાઓને એકત્ર કરવી ખૂબ મુશ્કેલ છે. કેટલીકવાર, સ્ત્રી ભાગ લેવા માંગતી હોવા છતાં, તેમના પરિવારો અથવા પતિઓ તેમને મંજૂરી આપતા નથી.
તમે અન્ય કયા પડકારોનો સામનો કર્યો હતો અને તમે તેમને કેવી રીતે દૂર કર્યા?
અમને સમજાયું કે અમારા વિસ્તારમાં કાર્બનિક કાર્બન ઝડપથી ઘટી રહ્યો છે અને ખેડૂતો પાસે હવે કોઈ પશુધન નથી, તેથી અમે FPOમાં ખેડૂતો માટે ખાતર બનાવવાનું શૂન્ય કર્યું. અમે વર્મી કમ્પોસ્ટિંગથી શરૂઆત કરવાનું નક્કી કર્યું, જેનાથી અમને ટકાઉ ખેતીને પ્રોત્સાહન મળી શકે. હવે, 300 મહિલા બેટર કોટન ખેડૂતો એફપીઓ સાથે કામ કરી રહી છે, અને અમે એવા તબક્કે પહોંચી ગયા છીએ જ્યાં માંગ એટલી વધારે છે કે અમારી પાસે વર્મી બેડની અછત છે.

તમે આ અનુભવમાંથી શું શીખ્યા?
એક વર્કિંગ વુમન તરીકે, મારી પોતાની ઓળખ છે, તેમ છતાં જ્યારે હું ઘરે પાછો આવું છું, ત્યારે હું મારા પરિવારની સંભાળ રાખવાનું ચાલુ રાખું છું. હું ઇચ્છું છું કે સ્ત્રીઓ કોઈની પત્ની તરીકે ઓળખાય તેનાથી આગળ વધે – કદાચ આખરે પુરુષોને કોઈના પતિ તરીકે ઓળખવામાં આવે.
આગામી દસ વર્ષમાં તમે કયા ફેરફારો જોવાની આશા રાખો છો?
આયોજિત આંત્રપ્રિન્યોર તાલીમ સત્રો સાથે, મેં મારી જાતને 32 ઉદ્યોગસાહસિકોને તાલીમ આપવા અને પાંચ વ્યવસાયો સ્થાપવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું હતું. જો કે, મેં એક વર્ષમાં 30 વ્યવસાય સ્થાપીને મારો ત્રણ વર્ષનો લક્ષ્યાંક હાંસલ કરી લીધો છે.
આગામી દસ વર્ષમાં, હું અપેક્ષા રાખું છું કે લોકો ફક્ત વર્મી કમ્પોસ્ટનો ઉપયોગ કરશે, અને અમે આબોહવા પરિવર્તનને ધીમું કરવામાં યોગદાન આપીશું. રાસાયણિક જંતુનાશકોના ઘટતા વપરાશ અને જૈવ જંતુનાશકોના વધતા ઉપયોગને કારણે ખેડૂતોને ઓછા ખર્ચે ઉપજમાં વધારો થશે.
હું અનુમાન કરું છું કે અમારી પાસે વધુ મહિલા સ્ટાફ હશે, અને હું કલ્પના કરું છું કે મહિલાઓ નિર્ણય લેવામાં અભિન્ન ભાગ ભજવે છે. મહિલાઓ તેમના વ્યવસાયને વિસ્તારવા માટેના વિચારો સાથે અમારી પાસે આવશે અને તેઓ સ્વતંત્ર ઉદ્યોગસાહસિક બનશે.
