ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆ 2023: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮಹಿಳಾ ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ರೈತರಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹತ್ತಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರವೇಶ, ಸೀಮಿತ ಚಲನಶೀಲತೆ, ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಹೆಚ್ಚಿದ ಬೆದರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಗಂಭೀರ ಸವಾಲುಗಳು.

ಹತ್ತಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ, ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಾಕಲಾದ ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳು.

ಈ ವರ್ಷ, ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬಹುದಾದ ಆ ಕಟ್ಟಡ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ನಾವು ಆಚರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು, ನಾವು ಭಾರತದಿಂದ ಪ್ರೊಡ್ಯೂಸರ್ ಯುನಿಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (PUM) ಮನಿಶಾ ಗಿರಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಮನೀಶಾ ತನ್ನ ಫಾರ್ಮರ್ ಪ್ರೊಡ್ಯೂಸರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ಎಫ್‌ಪಿಒ) ಮೂಲಕ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಲು, ತಮ್ಮ ಹತ್ತಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವಳ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತುಕೊಂಡೆವು.

ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳಬಹುದೇ?

ನನ್ನ ಹೆಸರು ಮನೀಶಾ ಗಿರಿ, ನನಗೆ 28 ​​ವರ್ಷ, ಮತ್ತು ನಾನು ಭಾರತದ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ರಾಜ್ಯದ ಪಾಲೋಡಿ ಎಂಬ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು 2021 ರಿಂದ ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪಿಯುಎಂ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಪರ್ಭಾನಿಯ ವಿಎನ್‌ಎಂಕೆವಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಎಸ್‌ಸಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದೇನೆ.

PUM ಆಗಿ, ನನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆ, ಡೇಟಾ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಫೀಲ್ಡ್ ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್‌ಗಳು (ಎಫ್‌ಎಫ್‌ಗಳು) ಎದುರಿಸುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ. ಹತ್ತಿ ರೈತರು ಮತ್ತು ಹತ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ FF ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಾನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ರೈತರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ, ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ರೈತರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ, ಅವರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ವೇತನ ಸಮಾನತೆ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

ನಾನು ಸೇರಿದಾಗ, ನನಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವಿಲ್ಲ, ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನರ್ವಸ್ ಆಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಇದು ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆ ಎಂದು ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದೆ. ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಪಾಲುದಾರರ ತಂಡವು ನನ್ನನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಭಾರತ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ಮಹಿಳಾ ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನೀಡಿತು. ಮಹಿಳೆಯರು ಒಮ್ಮೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ನನ್ನ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡಿದಾಗ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನನ್ನನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಸಾಧನೆ ಏನು?

ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಎಫ್‌ಪಿಒ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಹೆಮ್ಮೆಯ ವಿಷಯ. ಇದು ನನಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸಾಧನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಮಹಿಳೆ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸಿದರೂ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅಥವಾ ಪತಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಇತರ ಯಾವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಿದ್ದೀರಿ?

ನಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾವಯವ ಇಂಗಾಲವು ವೇಗವಾಗಿ ಖಾಲಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ರೈತರಿಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಜಾನುವಾರುಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು FPO ನಲ್ಲಿ ರೈತರಿಗೆ ಮಿಶ್ರಗೊಬ್ಬರವನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಶೂನ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಸುಸ್ಥಿರ ಕೃಷಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಮೂಲಕ ವರ್ಮಿಕಾಂಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈಗ, 300 ಮಹಿಳಾ ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ರೈತರು ಎಫ್‌ಪಿಒ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಬೇಡಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ವರ್ಮಿ ಬೆಡ್‌ಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಈ ಅನುಭವದಿಂದ ನೀವು ಏನು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ, ನಾನು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದರೂ, ನನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಹೆಂಡತಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುವುದನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ - ಬಹುಶಃ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪುರುಷರು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಪತಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೀರಿ?

ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಾನು 32 ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಐದು ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ನನ್ನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಗುರಿಯನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಿದ್ದೇನೆ, 30 ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದೇನೆ.

ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವರ್ಮಿಕಾಂಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ರಾಸಾಯನಿಕ ಕೀಟನಾಶಕಗಳ ಬಳಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ಜೈವಿಕ ಕೀಟನಾಶಕಗಳ ಬಳಕೆ ಹೆಚ್ಚಿರುವುದರಿಂದ ರೈತರು ಕಡಿಮೆ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಇಳುವರಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಊಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣದ ಕುರಿತು ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ:

ಬದಲಾವಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹತ್ತಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು 

---

ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರಸಾರ ಸ್ಟ್ರಾಟಜಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ

ನಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡ-ಕತ್ತರಿಸುವ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ

---

ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳು ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ

ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆ 2023: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಮಹಿಳಾ ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ರೈತರಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

---

ಕ್ಷೇತ್ರ ಮಟ್ಟದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳು ಜನರಲ್ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಲಿಂಗ ತಂತ್ರ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ

ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ