Surat krediti: Better Cotton, Ashvini Shandi. Manzil: Xingla, Maxarashtra, Hindiston. Tavsif: Manisha Better Cotton fermerlariga dala tashrifi chog'ida.

Ayollar butun dunyo boʻylab paxtachilik sohasida hal qiluvchi rol oʻynasalar-da, ular koʻpincha kamsitishning koʻplab shakllariga duchor boʻlishadi, bu esa qarorlar qabul qilishda kam ishtirok etishiga, ish haqining kamayishiga, resurslardan foydalanish imkoniyatining kamayishiga, harakatchanlikning cheklanishiga, zoʻravonlik tahdidlarining kuchayishiga va boshqalarga olib keladi. jiddiy qiyinchiliklar.

Gender diskriminatsiyasi paxta sektoridagi asosiy muammodir, shuning uchun ham barcha ishchilar munosib mehnat sharoitlari, adolatli ish haqi va teng o'qish va rivojlanish uchun imkoniyatlarga ega bo'lishlarini ta'minlash "Better Cotton" ning asosiy ustuvor yo'nalishi hisoblanadi. Prinsiplar va mezonlar.

Bu yil tan olingan holda Xalqaro xotin-qizlar kuni, biz ayollar gullab-yashnashi mumkin bo'lgan ish joylarini qurishni nishonlashni istaymiz. Buni amalga oshirish uchun biz Hindistonlik ishlab chiqaruvchi birlik menejeri (PUM) Manisha Giri bilan suhbatlashdik. Manisha o'zining Fermer ishlab chiqaruvchilar tashkiloti (FPO) orqali o'zgarishlarni amalga oshirmoqda, bu tashkilot a'zolarga xarajatlarni tejash, paxta uchun adolatli narxlarga erishish va daromadlarini oshirishning yangi usullarini ishlab chiqishda yordam beradi. Biz uning tajribasini o'rganish uchun u bilan o'tirdik.


Iltimos, o'zingiz haqingizda qisqacha ma'lumot bersangiz?

Mening ismim Manisha Giri, men 28 yoshdaman va Hindistonning Maxarashtra shtatidagi Palodi qishlog'ida yashayman. Men Parbhani shahridagi VNMKV universitetida qishloq xo‘jaligi bo‘yicha bakalavr darajasini tamomlagan holda 2021 yildan beri Better Cotton bilan PUM sifatida ishlayapman.

PUM sifatida mening mas'uliyatimga rejalashtirish, ma'lumotlar monitoringi va Field Facilitators (FFs) duch keladigan muammolarni hal qilish kiradi. Men paxta fermerlari va paxta ishchilari uchun o'tkaziladigan FF o'quv mashg'ulotlarini nazorat qilaman. Shuningdek, men fermerlar va ishchilar bilan eng kam ish haqi belgilangan tartibda to‘lanyaptimi, ishchilar fermerlar tomonidan ishlashga majburmi yoki yo‘qmi, ular har qanday kamsitishlarga duchor bo‘lmoqdami va jinsga qarab ish haqi tengligi mavjudligini tekshirib ko‘raman.

Sizning ish joyingiz ayollarning rivojlanishiga imkon beradi deb o'ylaysizmi?

Qo‘shilganimda o‘zimga ishonmasdim, doim asabiylashardim va o‘zimga savol berardim, chunki bu katta loyiha. Menga yordam berish uchun Dastur hamkori jamoasi meni rag‘batlantirish maqsadida Hindiston jamoasidagi Better Cotton kompaniyasining ko‘plab ayol xodimlaridan misollar keltirdi. Ular har doim ayollar biror narsa qilishga qat'iy qaror qilgandan so'ng, ular bunga erishadilar, deb aytishdi. Atrofimdagi ayollarning yuqori saviyada ishlagan holda o‘z shaxsiy majburiyatlarini bajarayotganini ko‘rsam, bu meni chinakam rag‘batlantiradi.

Sizning eng g'ururli yutug'ingiz nima?

Ayollarni yig'ish va ular bilan FPO boshlash men juda faxrlanadigan narsadir. Bu men uchun katta yutuq bo'ldi, chunki qishloqlarda ayollarni mashg'ulotlar va jamoaviy harakatlar uchun yig'ish juda qiyin. Ba'zida ayol ishtirok etmoqchi bo'lsa-da, oilasi yoki eri ruxsat bermaydi.

Yana qanday qiyinchiliklarga duch keldingiz va ularni qanday engdingiz?

Biz hududimizdagi organik uglerod tez kamayib borayotganini va fermerlarning chorva mollari yo'qligini angladik, shuning uchun biz FPOdagi fermerlar uchun kompost tayyorlashga harakat qildik. Biz barqaror qishloq xo'jaligini rivojlantirishga imkon beruvchi vermikompostdan boshlashga qaror qildik. Hozirda 300 nafar Better Cotton fermerlari FPO bilan ishlamoqda va biz talab shunchalik yuqori bo'lganki, vermi to'shaklari yetishmayapti.

Surat krediti: Better Cotton, Punam Ghatul. Manzil: Xingla, Maxarashtra, Hindiston. Tavsif: terish eng ko'p mehnat talab qiladigan ishlardan biri bo'lib, asosan ayollar tomonidan bajariladi. Manisha fermerlar va ishchilar bilan bu yerda shu faoliyat bilan shug'ullanadi.

Ushbu tajribadan nimani o'rgandingiz?

Ishchi ayol sifatida men uyga qaytganimda ham oilamga g'amxo'rlik qilishda davom etaman. Men ayollarni kimningdir xotini sifatida tan olishdan nariga o'tishlarini xohlayman - ehtimol, erkaklar kimningdir eri sifatida tan olinadi.

Kelgusi o'n yil ichida qanday o'zgarishlarni kutmoqdasiz?

O‘tkazilayotgan tadbirkorlikka oid o‘quv mashg‘ulotlari davomida 32 nafar tadbirkorni o‘qitish, beshta korxona tashkil etishni o‘z oldimga maqsad qilib qo‘ygan edim. Vaholanki, men bir yil ichida 30 ta korxona tashkil etib, uch yillik maqsadimga erishdim.

Kelgusi o'n yil ichida odamlar faqat vermikompostdan foydalanishlarini kutaman va biz iqlim o'zgarishini sekinlashtirishga hissa qo'shamiz. Kimyoviy pestitsidlardan foydalanishning kamayishi va biopestitsidlardan foydalanishning ko'payishi tufayli fermerlar kamroq xarajat bilan hosildorlikni oshiradilar.

Men bizda ayollar ko'proq bo'lishini bashorat qilaman va qarorlar qabul qilishda ayollar ajralmas rol o'ynashini tasavvur qilaman. Xotin-qizlar o‘z biznesini kengaytirish g‘oyalari bilan bizga keladi va ular mustaqil tadbirkorga aylanadi.

Surat krediti: Better Cotton, Vithal Siral. Manzil: Xingla, Maxarashtra, Hindiston. Tavsif: Manisha dala o'qituvchisi bilan, dalada fermerlar bilan mashg'ulot o'tkazmoqda.

Better Cotton kompaniyasining ayollar imkoniyatlarini kengaytirish bo'yicha ishi haqida ko'proq o'qing:

Ushbu sahifani baham ko'ring