Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία – εργασία που προσφέρει δίκαιη αμοιβή, ασφάλεια και ίσες ευκαιρίες για μάθηση και πρόοδο, σε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς, σεβαστοί και ικανοί να εκφράσουν τις ανησυχίες τους ή να διαπραγματευτούν καλύτερες συνθήκες. Η παροχή βοήθειας στους αγρότες της BCI για την προώθηση της αξιοπρεπούς εργασίας είναι ζωτικής σημασίας για τη βελτίωση της ευημερίας και των μέσων διαβίωσης των αγροτών και των εργαζομένων. Γι' αυτό είναι ένα από τα έξι Better Cotton Standard System Αρχές Παραγωγής, και ένα σημαντικό μέρος της εκπαίδευσης που παρέχουμε μέσω των IP μας.
Οι βαμβακοκαλλιεργητές σε όλο τον κόσμο αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις αξιοπρεπούς εργασίας, που κυμαίνονται από την προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε φυτοφάρμακα, τις διακρίσεις εις βάρος των γυναικών και την παροχή επαρκών μεταφορών, τροφής και στέγασης για τους εποχιακούς εργαζόμενους, έως τον εντοπισμό και την πρόληψη της παιδικής εργασίας.
Για την προώθηση της αξιοπρεπούς εργασίας στην Τουρκία, ο Συνεργάτης Εφαρμογής της BCI IPUD (Good Cotton Practices Association) πραγματοποιεί επιτόπιες επισκέψεις και πραγματοποιεί εκπαιδευτικές εκδηλώσεις για την ευαισθητοποίηση των αγροτών BCI για επίκαιρα ζητήματα. Το 2016, βασίστηκε σε αυτές τις προσπάθειες αναπτύσσοντας ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης για την αξιοπρεπή εργασία, σε συνεργασία με το Fair Labor Association (FLA), που καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων αξιοπρεπούς εργασίας. Για να προσεγγίσει όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους, το IPUD ξεκίνησε να προετοιμάσει τους διευθυντές των μονάδων παραγωγών (PU) και τους συντονιστές πεδίου για εκπαίδευση και ανταλλαγή γνώσεων με συναδέλφους αγρότες και εργαζόμενους.
Πρώτον, το IPUD παρείχε τριήμερη εκπαίδευση «εκπαιδεύστε τον εκπαιδευτή» σε 64 διευθυντές PU και διαμεσολαβητές πεδίου στις περιοχές Aydın και Şanlıurfa. Μέσω εκπαιδευτικού υλικού που αναπτύχθηκε σε συνεργασία με την Fair Labor Association (FLA), οι αγρότες έμαθαν για θέματα αξιοπρεπούς εργασίας που σχετίζονται με τη γεωργία και το βαμβάκι, τις περιφερειακές διαφορές και τα κριτήρια BCSS, καθώς και τους διεθνείς, εθνικούς και τοπικούς κανονισμούς. Οι συμμετέχοντες μπόρεσαν επίσης να ανταλλάξουν γνώσεις και να μάθουν τεχνικές βέλτιστων πρακτικών για την εκπαίδευση αγροτών και εργαζομένων. Έμαθαν επίσης για την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τα πρότυπα αξιοπρεπούς εργασίας στον τομέα και τη συνεργασία με ΜΚΟ για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Με την υποστήριξη της IPUD και της FLA, κάθε παραγωγική μονάδα διοργάνωσε εκπαίδευση σε επίπεδο πεδίου για τους αγρότες και τους εργαζομένους της καθ' όλη τη διάρκεια της σεζόν, προσαρμόζοντάς την στις ανάγκες τους. Για παράδειγμα, οι εποχικοί εργαζόμενοι, που βοηθούν στην άρδευση των καλλιεργειών, έμαθαν για την εξασφάλιση αδειών εργασίας και δίκαιης αμοιβής, ενώ οι μόνιμοι εργαζόμενοι, που συνήθως βοηθούν στο ξεχορτάριασμα και τη συγκομιδή, εστίασαν σε συμβατικά ζητήματα. Ορισμένες PU κάλεσαν επίσης τοπικούς γιατρούς να παρέχουν πρόσθετες συνεδρίες υγείας και ασφάλειας.
Συνολικά, στην εκπαίδευση συμμετείχαν 998 άτομα και τα αποτελέσματα είναι ήδη ορατά. Ορισμένοι διευθυντές PU κάνουν βελτιώσεις στους συμβατικούς όρους και παρέχουν συμβάσεις σε μετανάστες εργαζομένους. Κατά τα άλλα, βελτίωσαν τις συνθήκες διαβίωσης και μεταφοράς των εποχικών εργαζομένων.
«Σε συνέχεια της εκπαίδευσης, παρατηρήσαμε σημαντική βελτίωση στη συνειδητοποίηση των θεμάτων αξιοπρεπούς εργασίας τόσο μεταξύ των αγροτών όσο και των εργαζομένων», λέει ο Ömer Oktay, ειδικός επιτόπου εκπαίδευσης και ανάπτυξης ικανοτήτων του IPUD. «Θα ενθαρρύνουμε τους διευθυντές των μονάδων παραγωγής να χτίσουν πάνω σε αυτή την επιτυχία, συνεχίζοντας να μοιράζονται τις γνώσεις τους για την αξιοπρεπή εργασία με τους αγρότες και τους εργαζόμενους κάθε χρόνο».
