پائیداری

تمام کارکنوں کو باوقار کام کرنے کا حق ہے - وہ کام جو مناسب تنخواہ، تحفظ اور سیکھنے اور ترقی کے مساوی مواقع فراہم کرتا ہے، ایسے ماحول میں جہاں لوگ محفوظ، عزت دار، اور اپنے خدشات کا اظہار کرنے یا بہتر حالات پر بات چیت کرنے کے قابل محسوس ہوں۔ بی سی آئی کے کسانوں کو مہذب کام کو فروغ دینے میں مدد کرنا کسانوں اور کارکنوں کی فلاح و بہبود اور معاش کو بہتر بنانے کے لیے بہت ضروری ہے۔ اس لیے یہ چھ بیٹر کاٹن سٹینڈرڈ سسٹم میں سے ایک ہے۔ پیداوار کے اصولاور تربیت کا ایک اہم حصہ جو ہم اپنے IPs کے ذریعے فراہم کرتے ہیں۔

دنیا بھر میں کپاس کے کاشتکاروں کو کام کے متعدد اچھے چیلنجز کا سامنا ہے، جن میں مزدوروں کو کیڑے مار ادویات کی نمائش سے بچانے، خواتین کے خلاف امتیازی سلوک اور موسمی کارکنوں کے لیے مناسب ٹرانسپورٹ، خوراک اور رہائش کی فراہمی، چائلڈ لیبر کی شناخت اور روک تھام تک شامل ہیں۔

ترکی میں اچھے کام کو فروغ دینے کے لیے، BCI کا نفاذ کرنے والا پارٹنر IPUD (گڈ کاٹن پریکٹس ایسوسی ایشن) فیلڈ وزٹ کرتا ہے اور BCI کے کسانوں میں حالات کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے لیے تربیتی پروگرام منعقد کرتا ہے۔ 2016 میں، اس نے فیئر لیبر ایسوسی ایشن (FLA) کے ساتھ شراکت میں ایک جامع مہذب کام کا تربیتی پروگرام تیار کر کے ان کوششوں کی بنیاد رکھی، جس میں کام کے اچھے موضوعات کی ایک وسیع رینج شامل تھی۔ زیادہ سے زیادہ لوگوں تک پہنچنے کے لیے، IPUD نے پروڈیوسر یونٹ (PU) کے مینیجرز اور فیلڈ سہولت کاروں کو تربیت دینے اور ساتھی کسانوں اور کارکنوں کے ساتھ علم کا اشتراک کرنے کے لیے تیار کیا۔

سب سے پہلے، IPUD نے Aydın اور Şanlıurfa علاقوں میں 64 PU مینیجرز اور فیلڈ سہولت کاروں کو تین دن کی 'ٹرین دی ٹرینر' کی تربیت فراہم کی۔ فیئر لیبر ایسوسی ایشن (FLA) کے ساتھ شراکت میں تیار کردہ سیکھنے کے مواد کے ذریعے، کسانوں نے زراعت اور کپاس سے متعلق کام کے معقول مسائل، علاقائی اختلافات اور BCSS کے معیار کے ساتھ ساتھ بین الاقوامی، قومی اور مقامی ضوابط کے بارے میں سیکھا۔ شرکاء علم کا تبادلہ کرنے اور کسانوں اور کارکنوں کو تربیت دینے کے لیے بہترین مشق کی تکنیک سیکھنے کے قابل بھی تھے۔ انہوں نے فیلڈ میں کام کے اچھے معیارات کی تعمیل کی نگرانی، اور مزدوری کے حالات کو بہتر بنانے کے لیے این جی اوز کے ساتھ شراکت داری کے بارے میں بھی سیکھا۔

IPUD اور FLA کے تعاون سے، ہر پروڈیوسر یونٹ نے پورے موسم میں اپنے کسانوں اور کارکنوں کے لیے فیلڈ لیول ٹریننگ کا اہتمام کیا، اسے ان کی ضروریات کے مطابق ڈھال لیا۔ مثال کے طور پر، موسمی کارکن، جو فصلوں کی آبپاشی میں مدد کرتے ہیں، نے ورک پرمٹ اور مناسب تنخواہ کے حصول کے بارے میں سیکھا، جب کہ مستقل کارکن، جو عام طور پر گھاس کاٹنے اور کٹائی میں مدد کرتے ہیں، نے معاہدہ کے مسائل پر توجہ دی۔ کچھ PUs نے مقامی ڈاکٹروں کو صحت اور حفاظت کے اضافی سیشن فراہم کرنے کے لیے بھی مدعو کیا۔

مجموعی طور پر، 998 افراد نے تربیت میں حصہ لیا، اور نتائج پہلے ہی نظر آ رہے ہیں۔ PU کے کچھ مینیجرز کنٹریکٹ کی شرائط میں بہتری لا رہے ہیں، اور مہاجر کارکنوں کو کنٹریکٹ فراہم کر رہے ہیں۔ دوسری جگہوں پر، انہوں نے موسمی کارکنوں کے رہنے اور نقل و حمل کے حالات کو بہتر کیا۔

آئی پی یو ڈی کے فیلڈ ٹریننگ اور صلاحیت سازی کے ماہر عمر اوکٹے کہتے ہیں، "ٹریننگ کے بعد، ہم نے کسانوں اور کارکنوں دونوں کے درمیان کام کے اچھے مسائل کے بارے میں آگاہی میں نمایاں بہتری دیکھی۔" "ہم پروڈکشن یونٹ کے مینیجرز کی حوصلہ افزائی کریں گے کہ وہ ہر سال کسانوں اور کارکنوں کے ساتھ اپنے کام کے اچھے علم کا اشتراک جاری رکھ کر اس کامیابی کو آگے بڑھائیں۔"

اس پیج کو شیئر کریں۔