सभी कामगारों को अच्छे काम का अधिकार है - वह काम जो उचित वेतन, सुरक्षा और सीखने और प्रगति के समान अवसर प्रदान करता है, ऐसे वातावरण में जहां लोग सुरक्षित, सम्मानित और अपनी चिंताओं को व्यक्त करने या बेहतर परिस्थितियों में बातचीत करने में सक्षम महसूस करते हैं। किसानों और श्रमिकों की भलाई और आजीविका में सुधार के लिए बीसीआई किसानों को अच्छे काम को बढ़ावा देने में मदद करना महत्वपूर्ण है। इसलिए यह छह बेहतर कपास मानक प्रणाली में से एक है उत्पादन सिद्धांत, और प्रशिक्षण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा जो हम अपने आईपी के माध्यम से प्रदान करते हैं।
दुनिया भर में कपास के किसानों को कई अच्छी काम चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिसमें श्रमिकों को कीटनाशकों के जोखिम से बचाने, महिलाओं के खिलाफ भेदभाव और मौसमी श्रमिकों के लिए पर्याप्त परिवहन, भोजन और आवास प्रदान करने से लेकर बाल श्रम की पहचान करने और रोकने तक शामिल हैं।
तुर्की में अच्छे काम को बढ़ावा देने के लिए, बीसीआई का कार्यान्वयन भागीदार आईपीयूडी (गुड कॉटन प्रैक्टिस एसोसिएशन) क्षेत्र का दौरा करता है और सामयिक मुद्दों के बारे में बीसीआई किसानों की जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है। 2016 में, इसने फेयर लेबर एसोसिएशन (FLA) के साथ साझेदारी में एक व्यापक सभ्य कार्य प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करके इन प्रयासों पर निर्माण किया, जिसमें अच्छे कार्य विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल थी। अधिक से अधिक लोगों तक पहुंचने के लिए, आईपीयूडी ने उत्पादक इकाई (पीयू) प्रबंधकों और फील्ड फैसिलिटेटरों को प्रशिक्षित करने और साथी किसानों और श्रमिकों के साथ ज्ञान साझा करने के लिए तैयार किया।
सबसे पहले, IPUD ने Aydın और anlıurfa क्षेत्रों में 64 PU प्रबंधकों और फील्ड फैसिलिटेटरों को तीन दिनों का 'ट्रेन ट्रेनर' प्रशिक्षण प्रदान किया। फेयर लेबर एसोसिएशन (एफएलए) के साथ साझेदारी में विकसित शिक्षण सामग्री के माध्यम से, किसानों ने कृषि और कपास से संबंधित अच्छे काम के मुद्दों, क्षेत्रीय मतभेदों और बीसीएसएस मानदंडों के साथ-साथ अंतरराष्ट्रीय, राष्ट्रीय और स्थानीय नियमों के बारे में सीखा। प्रतिभागियों को ज्ञान का आदान-प्रदान करने और किसानों और श्रमिकों को प्रशिक्षण देने के लिए सर्वोत्तम अभ्यास तकनीक सीखने में भी सक्षम थे। उन्होंने क्षेत्र में अच्छे कार्य मानकों के अनुपालन की निगरानी और श्रम स्थितियों में सुधार के लिए गैर सरकारी संगठनों के साथ भागीदारी के बारे में भी सीखा।
आईपीयूडी और एफएलए के सहयोग से, प्रत्येक उत्पादक इकाई ने पूरे सीजन में अपने किसानों और श्रमिकों के लिए क्षेत्र-स्तरीय प्रशिक्षण का आयोजन किया, इसे उनकी आवश्यकताओं के अनुरूप ढाला। उदाहरण के लिए, मौसमी श्रमिकों, जो फसलों की सिंचाई में मदद करते हैं, ने वर्क परमिट और उचित वेतन हासिल करने के बारे में सीखा, जबकि स्थायी श्रमिकों, जो आमतौर पर निराई और कटाई में मदद करते हैं, ने अनुबंध संबंधी मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया। कुछ पीयू ने अतिरिक्त स्वास्थ्य और सुरक्षा सत्र प्रदान करने के लिए स्थानीय डॉक्टरों को भी आमंत्रित किया।
कुल मिलाकर, 998 लोगों ने प्रशिक्षण में भाग लिया, और परिणाम पहले से ही दिखाई दे रहे हैं। कुछ पीयू प्रबंधक अनुबंध की शर्तों में सुधार कर रहे हैं, और प्रवासी श्रमिकों को अनुबंध प्रदान कर रहे हैं। अन्य जगहों पर, उन्होंने मौसमी श्रमिकों के रहने और परिवहन की स्थिति में सुधार किया।
आईपीयूडी के क्षेत्र प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण विशेषज्ञ ओमर ओकटे कहते हैं, "प्रशिक्षण के बाद, हमने किसानों और श्रमिकों दोनों के बीच अच्छे काम के मुद्दों के बारे में जागरूकता में उल्लेखनीय सुधार देखा।" "हम हर साल किसानों और श्रमिकों के साथ अपने अच्छे कार्य ज्ञान को साझा करना जारी रखते हुए उत्पादन इकाई प्रबंधकों को इस सफलता पर निर्माण करने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।"
