Barcha ishchilar munosib mehnat qilish huquqiga ega - odamlar o'zlarini xavfsiz his qiladigan, hurmat qilinadigan va o'z tashvishlarini bildirishlari yoki yaxshi sharoitlarni muhokama qilishlari mumkin bo'lgan muhitda adolatli ish haqi, xavfsizlik va ta'lim va rivojlanish uchun teng imkoniyatlar taqdim etadigan ish. BCI fermerlariga munosib mehnatni rivojlantirishda yordam berish fermerlar va ishchilarning farovonligi va turmush darajasini yaxshilash uchun juda muhimdir. Shuning uchun u oltita Better Cotton standart tizimidan biridir Ishlab chiqarish tamoyillari, va biz IP-lar orqali taqdim etayotgan treningning muhim qismi.
Butun dunyoda paxta yetishtiruvchi fermerlar ishchilarni pestitsid taʼsiridan himoya qilish, ayollarga nisbatan kamsitish va mavsumiy ishchilarni tegishli transport, oziq-ovqat va turar joy bilan taʼminlashdan tortib, bolalar mehnatini aniqlash va oldini olishgacha boʻlgan koʻplab munosib mehnat muammolariga duch kelishmoqda.
Turkiyada munosib mehnatni rag‘batlantirish maqsadida BCI ning Amalga oshiruvchi hamkori IPUD (Yaxshi paxta amaliyotlari assotsiatsiyasi) BCI fermerlarining dolzarb masalalardan xabardorligini oshirish maqsadida joylarga tashrif buyuradi va o‘quv tadbirlarini o‘tkazadi. 2016 yilda u adolatli mehnat assotsiatsiyasi (FLA) bilan hamkorlikda munosib mehnat mavzularining keng doirasini qamrab olgan keng qamrovli munosib mehnat o'qitish dasturini ishlab chiqish orqali ushbu sa'y-harakatlarga asoslandi. Iloji boricha ko'proq odamlarni qamrab olish uchun IPUD ishlab chiqaruvchi bo'linma (PU) menejerlari va dala yordamchilarini o'qitish va boshqa fermerlar va ishchilar bilan bilim almashish uchun tayyorlashga kirishdi.
Birinchidan, IPUD Aydin va Shanliurfa viloyatlaridagi 64 nafar PU menejerlari va fasilitatorlariga uch kunlik “trenerni tayyorlash” treningini o'tkazdi. Adolatli Mehnat Assotsiatsiyasi (FLA) bilan hamkorlikda ishlab chiqilgan o'quv materiallari orqali fermerlar qishloq xo'jaligi va paxta bilan bog'liq munosib mehnat muammolari, mintaqaviy farqlar va BCSS mezonlari, shuningdek, xalqaro, milliy va mahalliy qoidalar bilan tanishdilar. Ishtirokchilar, shuningdek, bilim almashdilar, fermer va ishchilarni o‘qitish uchun ilg‘or tajriba texnikasini o‘rganishdi. Shuningdek, ular joylarda munosib mehnat standartlariga rioya etilishini nazorat qilish, mehnat sharoitlarini yaxshilash bo‘yicha nodavlat notijorat tashkilotlari bilan hamkorlik qilish haqida ham ma’lumot oldilar.
IPUD va FLA ko'magida har bir ishlab chiqaruvchi o'z fermerlari va ishchilari uchun mavsum davomida ularning ehtiyojlariga moslashtirib, dala darajasida treninglar tashkil etdi. Misol uchun, ekinlarni sug'orishda yordam beradigan mavsumiy ishchilar ishlash uchun ruxsatnomalar va adolatli ish haqini ta'minlash haqida o'rgandilar, odatda begona o'tlarni tozalash va o'rim-yig'imga yordam beradigan doimiy ishchilar shartnoma masalalariga e'tibor qaratdilar. Ba'zi PUlar mahalliy shifokorlarni qo'shimcha sog'liq va xavfsizlik mashg'ulotlarini o'tkazish uchun taklif qilishdi.
Treningda jami 998 kishi qatnashdi va natijalar allaqachon ko'zga tashlanmoqda. Ba'zi PU rahbarlari shartnoma shartlarini yaxshilaydi va mehnat muhojirlari bilan shartnomalar tuzadi. Boshqa joylarda ular mavsumiy ishchilar uchun yashash va transport sharoitlarini yaxshilashdi.
“Oʻquv mashgʻulotlaridan soʻng biz fermerlar va ishchilar oʻrtasida munosib mehnat masalalari boʻyicha xabardorlik sezilarli darajada yaxshilanganini koʻrdik”, - deydi IPUDning dala oʻqitish va salohiyatni oshirish boʻyicha mutaxassisi Omer Oktay. "Biz ishlab chiqarish bo'linmalari rahbarlarini har yili fermerlar va ishchilar bilan munosib mehnat bo'yicha bilimlarini baham ko'rishni davom ettirish orqali ushbu muvaffaqiyatni mustahkamlashga undaymiz."
