બધા કામદારોને યોગ્ય કામ કરવાનો અધિકાર છે - કામ કે જે વાજબી પગાર, સુરક્ષા અને શીખવાની અને પ્રગતિ માટે સમાન તકો પ્રદાન કરે છે, એવા વાતાવરણમાં જ્યાં લોકો સલામત, આદરણીય અને તેમની ચિંતાઓ વ્યક્ત કરવામાં અથવા વધુ સારી પરિસ્થિતિઓમાં વાટાઘાટો કરવા સક્ષમ અનુભવે છે. ખેડૂતો અને કામદારોની સુખાકારી અને આજીવિકા સુધારવા માટે BCI ખેડૂતોને યોગ્ય કાર્યને પ્રોત્સાહન આપવા માટે મદદ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. તેથી જ તે છ બેટર કોટન સ્ટાન્ડર્ડ સિસ્ટમમાંથી એક છે ઉત્પાદન સિદ્ધાંતો, અને અમે અમારા IPs દ્વારા પ્રદાન કરીએ છીએ તે તાલીમનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ.
વિશ્વભરના કપાસના ખેડૂતોને જંતુનાશક સંસર્ગથી કામદારોને બચાવવા, મહિલાઓ સામે ભેદભાવ અને મોસમી કામદારો માટે પર્યાપ્ત પરિવહન, ખોરાક અને રહેઠાણની વ્યવસ્થા, બાળ મજૂરીને ઓળખવા અને અટકાવવા સુધીના અનેક યોગ્ય કાર્ય પડકારોનો સામનો કરવો પડે છે.
તુર્કીમાં યોગ્ય કાર્યને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, BCIના અમલીકરણ ભાગીદાર IPUD (ગુડ કોટન પ્રેક્ટિસ એસોસિએશન) ક્ષેત્રની મુલાકાતો અને BCI ખેડૂતોને સ્થાનિક મુદ્દાઓની જાગૃતિ વધારવા માટે તાલીમ કાર્યક્રમો યોજે છે. 2016 માં, તેણે ફેર લેબર એસોસિએશન (FLA) સાથે ભાગીદારીમાં વ્યાપક શિષ્ટ કાર્ય તાલીમ કાર્યક્રમ વિકસાવીને આ પ્રયાસો પર નિર્માણ કર્યું હતું, જેમાં યોગ્ય કાર્ય વિષયોની વ્યાપક શ્રેણી આવરી લેવામાં આવી હતી. શક્ય તેટલા વધુ લોકો સુધી પહોંચવા માટે, IPUD સાથી ખેડૂતો અને કામદારોને તાલીમ આપવા અને જ્ઞાન વહેંચવા માટે ઉત્પાદક એકમ (PU) મેનેજરો અને ફિલ્ડ ફેસિલિટેટર્સ તૈયાર કરવા માટે તૈયાર છે.
સૌપ્રથમ, આઈપીયુડીએ આઈડીન અને શાનલીયુર્ફા પ્રદેશોમાં 64 પીયુ મેનેજર અને ફીલ્ડ ફેસિલિટેટર્સને ત્રણ દિવસની 'ટ્રેઈન ધ ટ્રેનર' તાલીમ પૂરી પાડી હતી. ફેર લેબર એસોસિએશન (FLA) સાથે ભાગીદારીમાં વિકસિત શીખવાની સામગ્રી દ્વારા, ખેડૂતોએ કૃષિ અને કપાસ, પ્રાદેશિક તફાવતો અને BCSS માપદંડો તેમજ આંતરરાષ્ટ્રીય, રાષ્ટ્રીય અને સ્થાનિક નિયમોને લગતા યોગ્ય કાર્ય મુદ્દાઓ વિશે શીખ્યા. સહભાગીઓ જ્ઞાનની આપ-લે કરવા અને ખેડૂતો અને કામદારોને તાલીમ આપવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રેક્ટિસ તકનીકો શીખવા માટે પણ સક્ષમ હતા. તેઓએ ક્ષેત્રમાં યોગ્ય કાર્ય ધોરણો સાથેના પાલન પર દેખરેખ રાખવા અને શ્રમની સ્થિતિ સુધારવા માટે એનજીઓ સાથે ભાગીદારી વિશે પણ શીખ્યા.
IPUD અને FLA ના સમર્થન સાથે, દરેક ઉત્પાદક એકમે તેના ખેડૂતો અને કામદારો માટે સમગ્ર સિઝન દરમિયાન ક્ષેત્ર-સ્તરની તાલીમનું આયોજન કર્યું, તેને તેમની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ અનુકૂલિત કર્યું. ઉદાહરણ તરીકે, મોસમી કામદારો, જેઓ પાકને સિંચાઈમાં મદદ કરે છે, તેઓ વર્ક પરમિટ અને વાજબી પગાર મેળવવા વિશે શીખ્યા, જ્યારે કાયમી કામદારો, જેઓ સામાન્ય રીતે નીંદણ અને લણણીમાં મદદ કરે છે, તેઓ કરાર આધારિત મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કેટલાક PU એ વધારાના આરોગ્ય અને સલામતી સત્રો પ્રદાન કરવા માટે સ્થાનિક ડોકટરોને પણ આમંત્રણ આપ્યું હતું.
એકંદરે, 998 લોકોએ તાલીમમાં ભાગ લીધો, અને પરિણામો પહેલેથી જ દૃશ્યમાન છે. કેટલાક PU મેનેજરો કરારની શરતોમાં સુધારો કરી રહ્યા છે અને સ્થળાંતરિત કામદારોને કોન્ટ્રાક્ટ આપી રહ્યા છે. અન્યત્ર, તેઓએ મોસમી કામદારો માટે જીવન અને પરિવહનની સ્થિતિમાં સુધારો કર્યો.
IPUD ના ક્ષેત્ર પ્રશિક્ષણ અને ક્ષમતા નિર્માણ નિષ્ણાત ઓમર ઓકટે કહે છે, "તાલીમ પછી, અમે ખેડૂતો અને કામદારો બંનેમાં યોગ્ય કામના મુદ્દાઓની જાગૃતિમાં નોંધપાત્ર સુધારો નોંધ્યો છે." "અમે ઉત્પાદન એકમના સંચાલકોને દર વર્ષે ખેડૂતો અને કામદારો સાથે તેમના યોગ્ય કાર્ય જ્ઞાનને શેર કરવાનું ચાલુ રાખીને આ સફળતા મેળવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરીશું."
