Tüm çalışanların insana yakışır iş hakkı vardır - insanların kendilerini güvende, saygın hissettikleri ve endişelerini ifade edebilecekleri veya daha iyi koşullar için pazarlık yapabilecekleri bir ortamda adil ücret, güvenlik ve öğrenme ve ilerleme için eşit fırsatlar sunan bir iş. BCI Çiftçilerinin insana yakışır işi teşvik etmesine yardımcı olmak, çiftçilerin ve işçilerin refahını ve geçim kaynaklarını iyileştirmek için hayati önem taşır. Bu nedenle altı Better Cotton Standart Sisteminden biridir. Üretim İlkeleri, ve IP'lerimiz aracılığıyla verdiğimiz eğitimin önemli bir parçası.
Dünyanın dört bir yanındaki pamuk çiftçileri, işçileri pestisit maruziyetinden korumak, kadınlara karşı ayrımcılık ve mevsimlik işçiler için yeterli ulaşım, yiyecek ve barınma sağlamaktan çocuk işçiliğini tespit etmeye ve önlemeye kadar çok sayıda insana yakışır iş zorluğuyla karşı karşıya.
Türkiye'de insana yakışır işleri teşvik etmek için, BCI'nin Uygulama Ortağı IPUD (İyi Pamuk Uygulamaları Derneği) saha ziyaretleri düzenlemekte ve BCI Çiftçilerinin güncel konular hakkında farkındalığını artırmak için eğitim etkinlikleri düzenlemektedir. 2016 yılında, Adil Çalışma Derneği (FLA) ile ortaklaşa geniş bir yelpazede insana yakışır iş konularını kapsayan kapsamlı bir insana yakışır iş eğitim programı geliştirerek bu çabalar üzerine inşa etti. IPUD, mümkün olduğu kadar çok insana ulaşmak için üretici birimi (PU) yöneticilerini ve saha kolaylaştırıcılarını diğer çiftçiler ve işçilerle eğitmek ve bilgi paylaşmak üzere hazırlamaya başladı.
İlk olarak IPUD, Aydın ve Şanlıurfa bölgelerinde 64 PU yöneticisi ve saha kolaylaştırıcısına üç günlük 'eğitmen yetiştirme' eğitimi verdi. Adil Çalışma Derneği (FLA) ile ortaklaşa geliştirilen öğrenme materyalleri sayesinde çiftçiler, tarım ve pamukla ilgili insana yakışır iş konuları, bölgesel farklılıklar ve BCSS kriterlerinin yanı sıra uluslararası, ulusal ve yerel düzenlemeler hakkında bilgi edindiler. Katılımcılar ayrıca bilgi alışverişinde bulunabildiler ve çiftçileri ve işçileri eğitmek için en iyi uygulama tekniklerini öğrendiler. Ayrıca, sahada insana yakışır iş standartlarına uyumu izlemeyi ve çalışma koşullarını iyileştirmek için STK'larla ortaklık kurmayı öğrendiler.
IPUD ve FLA'nın desteğiyle, her üretici birimi sezon boyunca çiftçileri ve işçileri için saha düzeyinde eğitim düzenleyerek ihtiyaçlarına göre uyarladı. Örneğin, mahsullerin sulanmasına yardımcı olan mevsimlik işçiler, çalışma izinlerini ve adil ücreti güvence altına almayı öğrenirken, tipik olarak yabani otların ayıklanması ve hasat edilmesine yardımcı olan sürekli işçiler, sözleşmeyle ilgili konulara odaklandı. Bazı ÜB'ler ayrıca yerel doktorları ek sağlık ve güvenlik oturumları sağlamaya davet etti.
Genel olarak, eğitime 998 kişi katıldı ve sonuçlar şimdiden görülebilir. Bazı PU yöneticileri, sözleşme koşullarında iyileştirmeler yapıyor ve göçmen işçilere sözleşmeler sağlıyor. Başka yerlerde mevsimlik işçilerin yaşam ve ulaşım koşullarını iyileştirdiler.
IPUD'nin saha eğitimi ve kapasite geliştirme uzmanı Ömer Oktay, “Eğitimin ardından, hem çiftçiler hem de işçiler arasında insana yakışır iş konularına ilişkin farkındalıkta önemli bir gelişme olduğunu fark ettik” diyor. “Üretim birimi yöneticilerini, insana yakışır iş bilgilerini her yıl çiftçiler ve işçilerle paylaşmaya devam ederek bu başarıyı geliştirmeye teşvik edeceğiz.”
