קיימות

לכל העובדים הזכות לעבודה הגונה - עבודה המציעה שכר הוגן, ביטחון ושוויון הזדמנויות ללמידה ולהתקדמות, בסביבה שבה אנשים מרגישים בטוחים, מכובדים ומסוגלים להביע את דאגותיהם או לנהל משא ומתן על תנאים טובים יותר. עזרה ל-BCI Farmers לקדם עבודה הגונה חיונית לשיפור רווחתם ופרנסתם של החקלאים והעובדים. זו הסיבה שהיא אחת משש מערכת Better Cotton Standard עקרונות ייצור, וחלק חשוב מההדרכה שאנו מספקים באמצעות ה-IP שלנו.

חקלאי כותנה ברחבי העולם מתמודדים עם אתגרי עבודה הגונה מרובים, החל מהגנה על עובדים מפני חשיפה לחומרי הדברה, אפליה נגד נשים ומתן תחבורה, מזון ולינה נאותים לעובדים עונתיים, ועד לזיהוי ומניעת עבודת ילדים.

כדי לקדם עבודה הגונה בטורקיה, ה-BCI Implementing Partner IPUD (Good Cotton Practices Association) עורך ביקורי שטח ומקיים אירועי הדרכה להעלאת המודעות של BCI Farmers לנושאים אקטואליים. בשנת 2016, היא התבססה על מאמצים אלה על ידי פיתוח תוכנית הכשרה מקיפה לעבודה הגונה, בשיתוף עם אגודת העבודה הוגנת (FLA), המכסה מגוון רחב של נושאי עבודה הגונה. כדי להגיע לכמה שיותר אנשים, IPUD יצאה להכין מנהלי יחידות יצרנים (PU) ומנחי שטח להכשיר ולחלוק ידע עם חקלאים ועובדים אחרים.

ראשית, IPUD סיפקה שלושה ימים של הכשרה ל'אמן את המאמן' ל-64 מנהלי PU ומנחי שטח באזורי Aydın ו-Şanlıurfa. באמצעות חומרי למידה שפותחו בשיתוף עם איגוד העבודה הוגן (FLA), חקלאים למדו על נושאי עבודה הגונה הקשורים לחקלאות וכותנה, הבדלים אזוריים וקריטריונים של BCSS, כמו גם תקנות בינלאומיות, לאומיות ומקומיות. המשתתפים יכלו גם להחליף ידע וללמוד טכניקות תרגול מומלצות להכשרת חקלאים ועובדים. הם גם למדו על מעקב אחר עמידה בתקני עבודה ראויים בתחום, ושותפות עם ארגונים לא ממשלתיים לשיפור תנאי העבודה.

בתמיכת IPUD וה-FLA, כל יחידת יצרנים ארגנה הדרכות ברמת השטח עבור החקלאים והעובדים שלה לאורך העונה, תוך התאמתה לצרכיהם. לדוגמה, עובדים עונתיים, המסייעים בהשקיית יבולים, למדו על הבטחת היתרי עבודה ושכר הוגן, בעוד שעובדים קבועים, שבדרך כלל מסייעים לניכוש עשבים וקציר, התמקדו בנושאים חוזיים. כמה PUs הזמינו גם רופאים מקומיים לספק פגישות בריאות ובטיחות נוספות.

בסך הכל, 998 אנשים השתתפו בהדרכה, והתוצאות כבר נראות לעין. חלק ממנהלי PU מבצעים שיפורים בתנאים החוזים, ומספקים חוזים למהגרי עבודה. במקומות אחרים הם שיפרו את תנאי המחיה והתחבורה לעובדים עונתיים.

"בעקבות ההכשרה, הבחנו בשיפור משמעותי במודעות לנושאי עבודה הגונה בקרב חקלאים ועובדים כאחד", אומר Ömer Oktay, מומחה להכשרת שטח ובניית יכולת של IPUD. "נעודד את מנהלי יחידות הייצור להתבסס על הצלחה זו על ידי המשך שיתוף הידע הראוי שלהם בעבודה עם חקלאים ועובדים מדי שנה."

שתף דף זה