Donne in cotoneè il prossimo Chat per il cambiamento L'evento sarà organizzato in onore della Giornata internazionale della donna (IWD) da Mya Kirkwood, ricercatrice di dottorato presso la Management School dell'Università di Liverpool.
Il tema dell'IWD del 2024 è "Ispirare l'inclusione", che si riflette nel tema di questo Chats for Change.
Probabilmente hai sentito parlare del termine “neurodiversità” – l’idea che tutti i cervelli abbiano capacità neurocognitive uniche. Sebbene la neurodiversità possa rappresentare un vantaggio competitivo sul posto di lavoro, può anche comportare sfide e barriere uniche per le persone neurodivergenti. Ciò è particolarmente vero per le donne, poiché i pregiudizi di genere, sia sul posto di lavoro che nella diagnosi di condizioni neurodivergenti, possono esacerbare le disuguaglianze e l’esclusione. Poiché le diagnosi di condizioni neurodivergenti sono in aumento tra le donne adulte che lavorano, comprendere l’inclusione della neurodiversità (e del genere) è sempre più importante!
Quindi, cosa significa questo per leader e colleghi che desiderano ispirare l’inclusione sul posto di lavoro, in particolare tra il personale neurodivergente e le donne con esperienza vissuta di neurodiversità? Come colleghi o leader di donne neurodivergenti, di cosa dobbiamo essere consapevoli e come possiamo praticare al meglio la consapevolezza e l’inclusione della neurodiversità?
Chats for Change di Mya introdurrà il pubblico al concetto di neurodiversità e ai suoi vantaggi e sfide unici sul posto di lavoro, concentrandosi in particolare sul contesto delle donne neurodivergenti o delle donne lavoratrici con bambini neurodivergenti. Comprenderà riflessioni e raccomandazioni pratiche basate sull’evidenza per la neurodiversità e l’inclusione di genere che leader e colleghi potranno utilizzare durante la Giornata internazionale della donna e oltre.
Tenutosi giovedì 7 marzo alle 15:00 GMT, questo evento è aperto a tutti coloro che operano nell'industria tessile e del cotone, indipendentemente dal sesso.
