कापूस मध्ये महिलापुढे आहे बदलासाठी गप्पा आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाच्या (IWD) स्मरणार्थ हा कार्यक्रम Mya Kirkwood – युनिव्हर्सिटी ऑफ लिव्हरपूल मॅनेजमेंट स्कूलमधील डॉक्टरेट संशोधक यांच्याद्वारे दिला जाईल.

2024 ची IWD थीम 'इन्स्पायर इनक्लूजन' आहे, जी या चॅट्स फॉर चेंजच्या थीममध्ये दिसून येते.

तुम्ही कदाचित "न्यूरोडायव्हर्सिटी" हा शब्द ऐकला असेल - ही कल्पना की सर्व मेंदूंमध्ये अद्वितीय न्यूरोकॉग्निटिव्ह क्षमता असते. कामाच्या ठिकाणी न्यूरोडाइव्हर्सिटी हा एक स्पर्धात्मक फायदा असू शकतो, तर तो न्यूरोडायव्हर्जंट लोकांसाठी अनोखी आव्हाने आणि अडथळे देखील आणू शकतो. हे विशेषतः स्त्रियांच्या बाबतीत आहे - कारण लिंग पूर्वाग्रह, कामाच्या ठिकाणी आणि न्यूरोडायव्हर्जंट परिस्थितीचे निदान या दोन्हीमध्ये असमानता आणि बहिष्कार वाढवू शकतात. कार्यरत प्रौढ महिलांमध्ये न्यूरोडायव्हर्जंट परिस्थितीचे निदान वाढत असल्याने, न्यूरोडायव्हर्सिटी (आणि लिंग) समावेश समजून घेणे अधिक महत्त्वाचे आहे!

तर, कामाच्या ठिकाणी समावेशासाठी प्रेरणा देऊ इच्छिणाऱ्या नेत्यांसाठी आणि सहकाऱ्यांसाठी याचा अर्थ काय आहे – विशेषत: त्यांच्या न्यूरोडायव्हर्जंट स्टाफमध्ये आणि न्यूरोविविधतेचा अनुभव असलेल्या महिलांमध्ये? न्यूरोडायव्हर्सिटी महिलांचे सहकारी किंवा नेते या नात्याने, आपल्याला कशाची जाणीव असणे आवश्यक आहे आणि आपण न्यूरोडायव्हर्सिटी जागरूकता आणि समावेशाचा सर्वोत्तम सराव कसा करू शकतो?

Mya's चॅट्स फॉर चेंज प्रेक्षकांना न्यूरोडायव्हर्सिटीच्या संकल्पनेची आणि कामाच्या ठिकाणी तिचे अनन्य फायदे आणि आव्हाने यांची ओळख करून देईल - विशेषत: न्यूरोडायव्हर्जंट महिला किंवा न्यूरोडायव्हर्जंट मुलांसह कार्यरत महिलांच्या संदर्भावर लक्ष केंद्रित करणे. त्यात न्यूरोविविधता आणि लिंग समावेशासाठी प्रतिबिंबे आणि व्यावहारिक पुरावे-माहितीयुक्त शिफारशींचा समावेश असेल जे नेते आणि सहकारी आंतरराष्ट्रीय महिला दिनी आणि त्यानंतरही वापरू शकतात.

गुरुवार 7 मार्च रोजी 15:00 GMT वाजता आयोजित, हा कार्यक्रम कापूस आणि कापड उद्योगातील प्रत्येकासाठी खुला आहे, लिंग पर्वा न करता.