المرأة في القطنالتالي الدردشات من أجل التغيير سيتم تقديم هذا الحدث على شرف اليوم العالمي للمرأة (IWD) من قبل ميا كيركوود - باحثة الدكتوراه في كلية الإدارة بجامعة ليفربول.

موضوع اليوم العالمي للمرأة لعام 2024 هو "إلهام الإدماج"، وهو ما ينعكس في موضوع هذه الدردشات من أجل التغيير.

من المحتمل أنك سمعت عن مصطلح "التنوع العصبي" - فكرة أن جميع الأدمغة لديها قدرات معرفية عصبية فريدة من نوعها. في حين أن التنوع العصبي يمكن أن يكون ميزة تنافسية في مكان العمل، فإنه يمكن أن يجلب أيضًا تحديات وحواجز فريدة للأشخاص المتنوعين عصبيًا. وهذا هو الحال بشكل خاص بالنسبة للنساء - حيث أن التحيزات بين الجنسين، سواء في مكان العمل أو في تشخيص الحالات العصبية المتباينة، يمكن أن تؤدي إلى تفاقم عدم المساواة والإقصاء. مع تزايد تشخيص حالات التباين العصبي بين النساء البالغات العاملات، فإن فهم شمول التنوع العصبي (والجنس) أصبح ذا أهمية متزايدة!

إذًا، ماذا يعني هذا بالنسبة للقادة والزملاء الراغبين في إلهام الإدماج في مكان العمل - وخاصة بين موظفيهم المتنوعين عصبيًا والنساء اللاتي لديهن تجربة معيشية للتنوع العصبي؟ كزملاء أو قادة للنساء المتنوعات عصبيًا، ما الذي يجب أن نكون على دراية به وكيف يمكننا ممارسة الوعي بالتنوع العصبي والشمول بشكل أفضل؟

ستعمل "دردشات ميا من أجل التغيير" على تعريف الجمهور بمفهوم التنوع العصبي وفوائده وتحدياته الفريدة في مكان العمل - مع التركيز بشكل خاص على سياق النساء المتباينات عصبيًا أو النساء العاملات اللاتي لديهن أطفال متباينات عصبيًا. وسيتضمن أفكارًا وتوصيات عملية مستنيرة بالأدلة بشأن التنوع العصبي وإدماج الجنسين والتي يمكن للقادة والزملاء استخدامها في اليوم العالمي للمرأة وما بعده.

يعقد هذا الحدث يوم الخميس 7 مارس الساعة 15:00 بتوقيت جرينتش، وهو مفتوح للجميع في صناعة القطن والنسيج، بغض النظر عن الجنس.