Pamuklu Kadınlarsıradaki Değişim için Sohbetler Etkinlik, Uluslararası Kadınlar Günü (IWD) onuruna Liverpool Üniversitesi Yönetim Okulu Doktora Araştırmacısı Mya Kirkwood tarafından gerçekleştirilecek.

2024'ün IWD teması, bu Değişim için Sohbetler'in temasına da yansıyan 'İlham Verme'dir.

Muhtemelen “nöro çeşitlilik” terimini, yani tüm beyinlerin benzersiz nörobilişsel yeteneklere sahip olduğu fikrini duymuşsunuzdur. Nöroçeşitlilik iş yerinde rekabet avantajı sağlayabilirken, aynı zamanda nörodivergent insanlar için benzersiz zorluklar ve engeller de getirebilir. Bu durum özellikle kadınlar için geçerlidir; çünkü hem işyerinde hem de nörofarklı durumların tanısında cinsiyet önyargıları eşitsizlikleri ve dışlanmayı daha da kötüleştirebilir. Çalışan yetişkin kadınlar arasında nörodiverjan durumların teşhisleri arttıkça, nöroçeşitliliğin (ve cinsiyetin) kapsanmasını anlamak giderek daha önemli hale geliyor!

Peki bu, işyerinde kapsayıcılığa ilham vermek isteyen liderler ve meslektaşlar için ne anlama geliyor - özellikle de nörodiverjanslı personelleri ve nöroçeşitlilik konusunda deneyimli kadınlar arasında? Nörofarklı kadınların meslektaşları veya liderleri olarak nelerin farkında olmalıyız ve nöroçeşitlilik farkındalığını ve katılımını en iyi şekilde nasıl uygulayabiliriz?

Mya'nın Değişim Sohbetleri, izleyiciye nöroçeşitlilik kavramını ve bunun işyerindeki benzersiz yararlarını ve zorluklarını tanıtacak; özellikle nörodiverjanslı kadınlar veya nörodiverjanslı çocukları olan çalışan kadınlar bağlamına odaklanacak. Liderlerin ve meslektaşlarının Dünya Kadınlar Günü ve sonrasında kullanabilecekleri nöroçeşitlilik ve toplumsal cinsiyet katılımına yönelik yansımaları ve pratik kanıtlara dayalı tavsiyeleri içerecektir.

7 Mart Perşembe günü saat 15:00 GMT'de gerçekleştirilen bu etkinlik, pamuk ve tekstil sektöründe cinsiyet ayrımı gözetmeksizin herkese açıktır.