'Avaliar e abordar': Abordagem revisada da Better Cotton sobre trabalho decente

Por Amanda Noakes, Coordenadora Sênior Global de Trabalho Decente e Direitos Humanos da Better Cotton

A base de tudo o que fazemos na Better Cotton é o reconhecimento de que Better Cotton é apenas 'melhor' se melhorar o bem-estar dos agricultores e suas comunidades. É por isso que o 'Trabalho Decente' – trabalho produtivo que oferece proteção social, igualdade de oportunidades, liberdade, segurança e dignidade humana – é o foco central do nosso programa e o princípio mais substancialmente reforçado em nosso padrão de nível de fazenda recentemente revisado.

Critérios de 'Avaliação e Abordagem' no Novo Princípio de Trabalho Decente da Better Cotton

Destacando a importância desta área para Better Cotton e seu crescente reconhecimento no cenário legislativo mais amplo, nossos critérios atualizados sobre Trabalho Decente refletem nossas novas e ambiciosas metas para gerar mudanças ainda mais positivas para famílias, trabalhadores e comunidades agrícolas. Dentro da estrutura de nosso novo princípio de Trabalho Decente, estamos mudando de um modelo tradicional de tolerância zero – adotado por muitas certificações em todo o mundo – para uma abordagem de 'avaliar e abordar', que trata produtores e comunidades agrícolas como parceiros na melhoria de práticas e sistemas de proteção.

A estrutura de 'avaliar e abordar' desenvolvido e implementado pela Rainforest Alliance, em particular, tem servido como uma referência importante para a Better Cotton. Em sua essência, 'avaliar e abordar' se afasta de medidas punitivas e imediatas para detentores de certificados que não estão em conformidade com os critérios, o que historicamente corroeu a confiança entre as partes interessadas e levou questões-chave como o trabalho infantil à clandestinidade.

Em vez disso, visa trabalhar em conjunto com produtores e comunidades para enfrentar as causas profundas dos desafios dos direitos humanos e trabalhistas, de forma holística e colaborativa. Também dá maior ênfase ao apoio e investimento em sistemas de nível de campo e na colaboração das partes interessadas para prevenir, mitigar, identificar e resolver problemas, de modo que a responsabilidade e a prestação de contas sejam de propriedade e compartilhada localmente. Em poucas palavras, a abordagem visa apoiar uma melhor identificação e mitigação de riscos, bem como recursos aprimorados de gerenciamento de casos. Também trará maior ênfase em nível de fazenda na prevenção e proteção, impulsionada pelo compromisso genuíno, comunicação e monitoramento contínuo.

Os Princípios e Critérios (P&C) revisados ​​da Better Cotton, que entrarão em vigor em 2024, têm o conjunto de indicadores trabalhistas mais abrangente e diferenciado até agora. Um dos principais novos indicadores que incorporou a abordagem de 'avaliar e abordar' é um requisito para o desenvolvimento participativo e implementação de sistemas efetivos de monitoramento do trabalho e tratamento de reclamações no nível do produtor. Isso incluirá o estabelecimento de procedimentos claros de encaminhamento e remediação em caso de identificação de violações de direitos.

Além disso, uma maior ênfase na conscientização dos direitos dos trabalhadores agrícolas, mas também dos produtores (pequenos proprietários em particular), em nosso Padrão revisado também é um passo importante.

Os possíveis desafios e limitações de 'Avaliar e abordar'

Na Better Cotton, reconhecemos que a abordagem de 'avaliar e abordar' ainda é relativamente nova e, como acontece com qualquer nova abordagem, precisará ser mais testada e refinada nos próximos anos. É também uma abordagem que exigirá cada vez mais o apoio de nossos valiosos membros e parceiros, por meio de investimentos em campo e expansão de parcerias de conhecimento com organizações especializadas em direitos humanos.

Esperamos trabalhar em conjunto com nossos membros, parceiros e outras partes interessadas importantes para testar sistemas inovadores e abordagens para alguns dos desafios mais endêmicos e persistentes no setor de algodão atualmente. O diálogo com várias partes interessadas sobre sourcing, preços, cadeia de suprimentos e práticas de compra também tem um papel crítico a desempenhar para mover o setor em uma direção mais equitativa. À medida que a legislação de due diligence de direitos humanos continua a evoluir globalmente, tais iniciativas serão fundamentais para garantir que nossa visão comum de cadeias de suprimentos mais sustentáveis ​​e responsáveis ​​seja alcançada. Convidamos todos a se juntarem a nós nesta jornada.