مصدر الصورة: بيتر كوتون / مورجان فيرار. الموقع: قرية راتان، منطقة مكوبوري، مقاطعة نامبولا. 2019. الوصف: نبات القطن

بقلم أماندا نواكس، كبيرة منسقي العمل اللائق العالمي وحقوق الإنسان في شركة Better Cotton

يرتكز كل ما نقوم به في Better Cotton على الاعتراف بأن Better Cotton يكون "أفضل" فقط إذا كان يحسن رفاهية المزارعين ومجتمعاتهم. هذا هو السبب في أن "العمل اللائق" - العمل المنتج الذي يوفر الحماية الاجتماعية ، وتكافؤ الفرص ، والحرية ، والأمن ، والكرامة الإنسانية - هو محور تركيز برنامجنا ، والمبدأ الأكثر تعزيزًا في منطقتنا. معيار مستوى المزرعة المعدل حديثًا.

"تقييم ومعالجة" المعايير في مبدأ العمل اللائق الجديد للقطن الأفضل

لتسليط الضوء على أهمية هذا المجال لـ Better Cotton والاعتراف المتزايد به في المشهد التشريعي الأوسع ، تعكس معاييرنا المحدثة بشأن العمل اللائق أهدافنا الجديدة الطموحة لدفع تغيير أكثر إيجابية للأسر الزراعية والعمال والمجتمعات. في إطار مبدأ العمل اللائق الجديد ، ننتقل بعيدًا عن نموذج عدم التسامح التقليدي - المعتمد من قبل العديد من الشهادات في جميع أنحاء العالم - ونحو نهج "التقييم والمعالجة" ، الذي يعامل المنتجين والمجتمعات الزراعية كشركاء في تحسين الممارسات و أنظمة الحماية.

إطار "التقييم والعنوان" تم تطويره وطرحه بواسطة Rainforest Alliance، على وجه الخصوص ، كان بمثابة مرجع رئيسي لشركة Better Cotton. في جوهرها ، "تقييم ومعالجة" التحركات بعيدًا عن الإجراءات العقابية المتقطعة لحاملي الشهادات الذين لا يمتثلون للمعايير ، الأمر الذي أدى تاريخياً إلى تآكل الثقة بين أصحاب المصلحة ودفع القضايا الرئيسية مثل عمالة الأطفال تحت الأرض.

مصدر الصورة: بيتر كوتون / مورجان فيرار. الموقع: قرية راتان، موزمبيق، 2019. الوصف: أميليا سيدومو (طاقم عمل أفضل للقطن) مع المعلمين والأطفال في مدرسة راتان الابتدائية وموظفي SANAM، يتحدثون إلى الأطفال وأولياء أمورهم حول مخاطر العمل في سنهم.

بدلاً من ذلك ، تهدف إلى العمل مع المنتجين والمجتمعات لمعالجة الأسباب الجذرية لتحديات حقوق الإنسان والعمل ، بشكل كلي وتعاوني. كما أنه يركز بشكل أكبر على دعم الأنظمة على المستوى الميداني والاستثمار فيها وتعاون أصحاب المصلحة لمنع المشكلات والتخفيف منها وتحديدها ومعالجتها ، بحيث تكون المسؤولية والمساءلة مملوكة محليًا ومشتركة. باختصار ، يهدف النهج إلى دعم تحديد المخاطر بشكل أفضل والتخفيف من حدتها ، فضلاً عن تحسين قدرات إدارة الحالات. كما أنه سيزيد من التركيز على مستوى المزرعة على الوقاية والحماية ، مدفوعًا بالالتزام الحقيقي والتواصل والمراقبة المستمرة.

تحتوي مبادئ ومعايير Better Cotton المنقحة (P&C) ، التي تدخل حيز التنفيذ في عام 2024 ، على مجموعة مؤشرات العمل الأكثر شمولاً ودقة حتى الآن. أحد المؤشرات الجديدة الأولية التي جسدت نهج "التقييم والمعالجة" هو مطلب التنمية التشاركية ونشر أنظمة فعالة لرصد العمل ومعالجة المظالم على مستوى المنتجين. وسيشمل ذلك وضع إجراءات إحالة ومعالجة واضحة في حالة تحديد انتهاكات الحقوق.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن التركيز الأكبر على بناء الوعي بحقوق عمال المزارع ، وكذلك المنتجين (أصحاب الحيازات الصغيرة على وجه الخصوص) ، في معيارنا المعدل ، يعد أيضًا خطوة رئيسية إلى الأمام.

التحديات والقيود المحتملة لـ "التقييم والمعالجة"

في Better Cotton ، ندرك أن نهج "التقييم والعنوان" لا يزال جديدًا نسبيًا ، وكما هو الحال مع أي نهج جديد ، سوف يحتاج إلى مزيد من الاختبار والتنقيح خلال السنوات القادمة. إنه أيضًا نهج سيتطلب دعمًا متزايدًا من أعضائنا وشركائنا الكرام ، من خلال الاستثمار على المستوى الميداني وتوسيع الشراكات المعرفية مع المنظمات المتخصصة المتخصصة في حقوق الإنسان.

نأمل أن نعمل مع أعضائنا وشركائنا وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لاختبار الأنظمة والأساليب المبتكرة لبعض التحديات الأكثر انتشارًا واستمرارًا في قطاع القطن اليوم. يلعب الحوار بين أصحاب المصلحة المتعددين حول المصادر والتسعير وسلسلة التوريد وممارسات الشراء دورًا حاسمًا في تحريك القطاع في اتجاه أكثر إنصافًا. مع استمرار تطور تشريعات العناية الواجبة بحقوق الإنسان على الصعيد العالمي ، ستكون مثل هذه المبادرات أساسية لضمان تلبية رؤيتنا المشتركة لسلاسل توريد أكثر استدامة ومسؤولية. ندعو الجميع للانضمام إلينا في هذه الرحلة.

مشاركة هذه الصفحة