'Evaluar y abordar': el enfoque revisado de Better Cotton sobre el trabajo decente

Por Amanda Noakes, Coordinadora Mundial de Trabajo Decente y Derechos Humanos de Better Cotton

Lo que respalda todo lo que hacemos en Better Cotton es el reconocimiento de que Better Cotton solo es 'mejor' si mejora el bienestar de los agricultores y sus comunidades. Es por eso que el 'Trabajo Decente' - trabajo productivo que ofrece protección social, igualdad de oportunidades, libertad, seguridad y dignidad humana - es un enfoque central de nuestro programa, y ​​el principio más sustancialmente fortalecido en nuestro estándar a nivel de granja recientemente revisado.

Criterios de 'Evaluar y Abordar' en el Nuevo Principio de Trabajo Decente de Better Cotton

Destacando la importancia de esta área para Better Cotton y su creciente reconocimiento en el panorama legislativo más amplio, nuestros criterios actualizados sobre Trabajo Decente reflejan nuestros nuevos y ambiciosos objetivos para impulsar un cambio aún más positivo para los hogares, trabajadores y comunidades agrícolas. En el marco de nuestro nuevo principio de Trabajo Decente, estamos pasando de un modelo tradicional de tolerancia cero, adoptado por muchas certificaciones en todo el mundo, a un enfoque de "evaluar y abordar", que trata a los productores y las comunidades agrícolas como socios para mejorar las prácticas y sistemas de proteccion

El marco de 'evaluar y abordar' desarrollado y puesto en marcha por Rainforest Alliance, en particular, ha servido como referencia clave para Better Cotton. En esencia, 'evaluar y abordar' se aleja de las medidas punitivas para los titulares de certificados que no cumplen con los criterios, lo que históricamente ha erosionado la confianza entre las partes interesadas y ha llevado a la clandestinidad problemas clave como el trabajo infantil.

En cambio, su objetivo es trabajar junto con los productores y las comunidades para abordar las causas fundamentales de los desafíos de los derechos humanos y laborales, de manera holística y colaborativa. También pone un mayor énfasis en apoyar e invertir en sistemas a nivel de campo y la colaboración de las partes interesadas para prevenir, mitigar, identificar y abordar problemas, de modo que la responsabilidad y la rendición de cuentas sean de propiedad y compartidas localmente. En pocas palabras, el enfoque tiene como objetivo apoyar una mejor identificación y mitigación de riesgos, así como mejores capacidades de gestión de casos. También traerá un mayor énfasis a nivel de finca en la prevención y protección, impulsado por un compromiso genuino, comunicación y monitoreo continuo.

Los Principios y Criterios (P&C) revisados ​​de Better Cotton, que entrarán en vigencia en 2024, tienen el conjunto de indicadores laborales más completo y matizado hasta el momento. Uno de los nuevos indicadores primarios que ha incorporado el enfoque de 'evaluar y abordar' es un requisito sobre el desarrollo participativo y la implementación de sistemas efectivos de monitoreo laboral y manejo de quejas a nivel de productor. Esto incluirá el establecimiento de procedimientos claros de remisión y reparación en caso de identificación de violaciones de derechos.

Además de esto, un mayor énfasis en crear conciencia sobre los derechos de los trabajadores agrícolas, pero también de los productores (pequeños propietarios en particular), en nuestro Estándar revisado también es un paso clave hacia adelante.

Los desafíos y limitaciones potenciales de 'Evaluar y abordar'

En Better Cotton, reconocemos que el enfoque de 'evaluar y abordar' aún es relativamente nuevo y, como con cualquier enfoque nuevo, deberá probarse y perfeccionarse más en los próximos años. También es un enfoque que demandará cada vez más el apoyo de nuestros valiosos miembros y socios, a través de inversiones a nivel de campo y la expansión de asociaciones de conocimiento con organizaciones expertas que se especializan en derechos humanos.

Esperamos trabajar junto con nuestros miembros, socios y otras partes interesadas clave para probar sistemas y enfoques innovadores para algunos de los desafíos más endémicos y persistentes en el sector del algodón en la actualidad. El diálogo de múltiples partes interesadas sobre el abastecimiento, los precios, la cadena de suministro y las prácticas de compra también tienen un papel fundamental que desempeñar para hacer que el sector avance en una dirección más equitativa. A medida que la legislación sobre diligencia debida en materia de derechos humanos continúa evolucionando a nivel mundial, tales iniciativas serán fundamentales para garantizar que se cumpla nuestra visión común de cadenas de suministro más sostenibles y responsables. Invitamos a todos a unirse a nosotros en este viaje.

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