图片来源:Better Cotton/Morgan Ferrar。 地点:楠普拉省 Mecuburi 区 Ratane 村。 2019. 描述:棉花厂作者:Amanda Noakes,良好棉花全球体面劳动和人权高级协调员
我们在 Better Cotton 所做的一切工作都基于这样一种认识,即 Better Cotton 只有在改善农民及其社区的福祉时才是“更好”的。 这就是为什么“体面工作”——提供社会保护、平等机会、自由、安全和人类尊严的生产性工作——是我们计划的核心焦点,也是我们在我们的计划中得到最充分强化的原则 新修订的农场标准.
Better Cotton 新体面工作原则中的“评估和解决”标准
我们更新的体面劳动标准强调了这一领域对良好棉花的重要性及其在更广泛的立法领域的日益认可,反映了我们雄心勃勃的新目标,即为农户、工人和社区带来更积极的变化。 在我们新的体面工作原则的框架内,我们正在从传统的零容忍模式——被世界范围内的许多认证所采用——转变为“评估和解决”的方法,将生产者和农业社区视为改进实践和改进实践的合作伙伴。保护系统。
“评估和解决”框架 由雨林联盟开发和推出,尤其是 Better Cotton 的重要参考资料。 “评估和解决”的核心是不再对不符合标准的证书持有者采取直接的、惩罚性的措施,这在历史上削弱了利益相关者之间的信任,并将童工等关键问题推向了地下。
图片来源:Better Cotton/Morgan Ferrar。 地点:莫桑比克 Ratane 村,2019 年。描述:Amelia Sidumo(Better Cotton 员工)与 Ratane 小学的老师和孩子以及 SANAM 员工,与孩子和他们的父母谈论在他们这个年龄工作的风险。相反,它旨在与生产者和社区合作,以整体协作的方式解决人权和劳工权利挑战的根本原因。 它还更加强调支持和投资于现场级系统和利益相关者协作,以预防、减轻、识别和解决问题,从而使责任和问责制在当地拥有和分担。 简而言之,该方法旨在支持更好地识别和减轻风险,以及改进案例管理能力。 在真正的承诺、沟通和持续监测的推动下,它还将在农场层面更加重视预防和保护。
Better Cotton 修订后的原则和标准 (P&C) 将于 2024 年生效,其中包含迄今为止最全面、最细致的一组劳工指标。 体现“评估和解决”方法的主要新指标之一是要求在生产者层面参与式开发和推出有效的劳工监督和申诉处理系统。 这将包括在发现侵权行为时建立明确的转介和补救程序。
除此之外,在我们修订后的标准中更加强调建立农场工人和生产者(尤其是小农户)的权利意识也是向前迈出的关键一步。
“评估和解决”的潜在挑战和局限性
在 Better Cotton,我们认识到“评估和解决”方法仍然相对较新,并且与任何新方法一样,在未来几年需要进一步测试和改进。 这也是一种越来越需要我们重要的成员和合作伙伴支持的方法,通过实地投资和扩大与专门从事人权的专家组织的知识伙伴关系。
我们希望与我们的成员、合作伙伴和其他主要利益相关者合作,测试创新系统和方法,以应对当今棉花行业一些最普遍和最持久的挑战。 围绕采购、定价、供应链和采购实践的多方利益相关者对话也可以在推动该行业朝着更公平的方向发展方面发挥关键作用。 随着人权尽职调查立法在全球范围内不断发展,此类举措对于确保实现我们对更可持续和负责任的供应链的共同愿景至关重要。 我们邀请所有人加入我们的旅程。