קרדיט תמונה: Better Cotton/Morgan Ferrar. מיקום: הכפר Ratane, מחוז Mecuburi, מחוז נמפולה. 2019. תיאור: צמח כותנה

מאת אמנדה נואקס, מתאמת עבודה הגונה עולמית בכירה וזכויות אדם ב- Better Cotton

בבסיס כל מה שאנו עושים ב-Better Cotton עומדת ההכרה ש-Better Cotton היא 'טובה יותר' רק אם היא משפרת את רווחתם של החקלאים והקהילות שלהם. זו הסיבה ש'עבודה הגונה' - עבודה פרודוקטיבית המציעה הגנה סוציאלית, שוויון הזדמנויות, חופש, ביטחון וכבוד האדם - היא מוקד מרכזי של התוכנית שלנו, והעיקרון המחוזק ביותר שלנו תקן חדש ברמת החווה.

'העריך והתייחס' לקריטריונים בעקרון העבודה הגונה החדשה של Better Cotton

תוך הדגשת החשיבות של אזור זה עבור Better Cotton וההכרה הגוברת שלו בנוף החקיקתי הרחב יותר, הקריטריונים המעודכנים שלנו בנושא עבודה הגונה משקפים את היעדים החדשים השאפתניים שלנו להניע שינוי חיובי עוד יותר עבור משקי בית, עובדים וקהילות חקלאיות. במסגרת עיקרון העבודה הגונה החדש שלנו, אנו עוברים הרחק ממודל אפס סובלנות מסורתי - שאומץ על ידי אישורים רבים ברחבי העולם - ולכיוון גישת 'הערכה וכתובת', המתייחסת ליצרנים ולקהילות חקלאות כשותפים בשיפור שיטות העבודה מערכות הגנה.

מסגרת ה'הערכה והתייחסות' פותח והופץ על ידי Rainforest Alliance, במיוחד, שימש כנקודת עזר מרכזית עבור Better Cotton. בבסיסו, 'העריך ותטפל' מתרחק מאמצעי ענישה גזורים וניהוליים לבעלי תעודות שאינם עומדים בקריטריונים, דבר שכיסם היסטורית את האמון בין מחזיקי העניין והניע סוגיות מפתח כמו עבודת ילדים למחתרת.

קרדיט תמונה: Better Cotton/Morgan Ferrar. מיקום: כפר רטן, מוזמביק, 2019. תיאור: אמיליה סידומו (צוות כותנה טוב יותר) עם מורים וילדים בבית הספר היסודי Ratane וצוות SANAM, משוחחים עם ילדים והוריהם על הסיכונים בעבודה בגילם.

במקום זאת, היא שואפת לעבוד יחד עם יצרנים וקהילות כדי להתמודד עם הגורמים השורשיים של אתגרי זכויות אדם וזכויות עובדים, בצורה הוליסטית ובשיתוף פעולה. זה גם שם דגש גדול יותר על תמיכה והשקעה במערכות ברמת השטח ובשיתוף פעולה של בעלי עניין כדי למנוע, לצמצם, לזהות ולטפל בבעיות, כך שהאחריות והאחריות יהיו בבעלות מקומית ומשותפת. בקצרה, הגישה שואפת לתמוך בזיהוי טוב יותר והפחתה של סיכונים, כמו גם בשיפור יכולות ניהול תיקים. זה גם יביא דגש גדול יותר ברמת החווה על מניעה והגנה, המונעים על ידי מחויבות אמיתית, תקשורת וניטור מתמשך.

לעקרונות וקריטריונים (P&C) המתוקנים של Better Cotton, שנכנסים לתוקף ב-2024, יש את הסט המקיף והניואנסים ביותר של מדדי עבודה עד כה. אחד האינדיקטורים החדשים העיקריים שמגלמים את גישת ה'הערכה והתייחסות' הוא דרישה לפיתוח שיתופי והשקה של מערכות ניטור עבודה וטיפול בתלונות אפקטיביות ברמת היצרן. זה יכלול קביעת נהלי הפניה ותיקון ברורים במקרה של זיהוי הפרות זכויות.

בנוסף לכך, דגש רב יותר על מודעות לזכויות בנייה של עובדי משק, אך גם יצרנים (בפרט), בתקן המתוקן שלנו הוא גם צעד מרכזי קדימה.

האתגרים והמגבלות הפוטנציאליים של 'הערכה והתייחסות'

ב-Better Cotton, אנו מכירים בכך שגישת ה'הערכה והכתובת' היא עדיין חדשה יחסית, וכמו בכל גישה חדשה, תצטרך להיבדק ולשפר עוד יותר במהלך השנים הקרובות. זוהי גם גישה שתדרוש יותר ויותר תמיכה מהחברים והשותפים המוערכים שלנו, באמצעות השקעה ברמת השטח והרחבת שותפויות ידע עם ארגונים מומחים המתמחים בזכויות אדם.

אנו מקווים לעבוד יחד עם החברים, השותפים שלנו ובעלי עניין מרכזיים אחרים כדי לבחון מערכות וגישות חדשניות לכמה מהאתגרים האנדמיים והמתמשכים ביותר כיום בתחום הכותנה. לדיאלוג רב-בעלי עניין סביב שיטות מיקור, תמחור, שרשרת אספקה ​​ורכישה יש גם תפקיד קריטי בהנעת המגזר לכיוון שוויוני יותר. ככל שהחקיקה בנושא בדיקת נאותות לזכויות אדם ממשיכה להתפתח ברחבי העולם, יוזמות כאלה יהיו בסיסיות כדי להבטיח שהחזון המשותף שלנו של שרשרת אספקה ​​ברת קיימא ואחראית יותר מתקיים. אנו מזמינים את כולם להצטרף אלינו למסע הזה.

שתף דף זה