महिला सक्षमीकरण हे जागतिक स्तरावर एक मोठे आव्हान आहे. बेटर कॉटन इनिशिएटिव्ह (BCI) मध्ये, आम्हाला माहित आहे की अधिक शाश्वत भविष्य केवळ तेव्हाच साध्य करता येईल जेव्हा सर्व लिंगांना समान अधिकार आणि संधी असतील, म्हणूनच आम्ही आमच्या कार्यक्रमांद्वारे आणि कापूस उद्योगात महिला सक्षमीकरणाला चालना देण्यासाठी कृती करत आहोत.

2030 लक्ष्य

महिला सक्षमीकरणाचे लक्ष्य आमच्या कार्यक्रमात समावेश सुधारणे हे आहे. आमचा विश्वास आहे की जगभरातील आमच्या क्षेत्रीय कर्मचार्‍यांसाठी चॅम्पियनिंग विविधतेमुळे आम्ही ज्या कापूस समुदायांना समर्थन देण्याचे उद्दिष्ट ठेवतो त्यामध्ये अधिक समावेशकतेला प्रोत्साहन देऊ शकते. 

2030 पर्यंत, आम्हाला कापूस उत्पादक 25 लाख महिलांपर्यंत कार्यक्रम आणि संसाधने पोहोचवायची आहेत जे समान शेती निर्णय घेण्यास प्रोत्साहन देतात, हवामानातील लवचिकता निर्माण करतात किंवा सुधारित उपजीविकेला समर्थन देतात. आणि शाश्वत कापूस उत्पादनावर प्रभाव टाकण्याची शक्ती असलेल्या XNUMX% क्षेत्रीय कर्मचारी महिला आहेत याची खात्री करा.

फोटो क्रेडिट: बेटर कॉटन/खौला जमील

स्थान: रहीम यार खान, पंजाब, पाकिस्तान, २०१९. वर्णन: बीसीआय प्रोग्राम पार्टनर, डब्ल्यूडब्ल्यूएफ, पाकिस्तानने विकसित केलेल्या वृक्ष रोपवाटिका प्रकल्पात सहभागी असलेल्या इतर महिलांसह शेतमजूर रुक्साना कौसर.

कापूस उत्पादन आणि लैंगिक समानता - हे महत्त्वाचे का आहे

स्त्रिया जगभरातील कापूस उत्पादनात महत्त्वपूर्ण योगदान देतात - अनेकदा पेरणी, तण काढणे, खतांचा वापर आणि वेचणी यासारख्या आवश्यक आणि मागणीची भूमिका घेतात - त्यांचे कार्य नियमितपणे ओळखले जात नाही आणि अनेक प्रकारच्या भेदभावामुळे त्यांना रोखले जाते. यामुळे निर्णय घेण्यामध्ये कमी प्रतिनिधित्व, कमी वेतन, संसाधनांमध्ये कमी प्रवेश, मर्यादित गतिशीलता, हिंसाचाराचा धोका आणि इतर गंभीर आव्हाने वाढतात.

स्त्री-पुरुष समानता आणि कापूस उत्पादनात महिलांच्या भूमिकेची मान्यता केवळ महिलांसाठीच नाही तर संपूर्ण कापूस क्षेत्रासाठी चांगली आहे. संशोधन फायदे दर्शवितात. ए 2018-19 महाराष्ट्रातील अभ्यास, भारत उदाहरणार्थ, गेल्या दोन वर्षांत सर्वेक्षण केलेल्या केवळ ३३% महिला कापूस उत्पादकांनी प्रशिक्षणाला हजेरी लावली होती. तरीही, जेव्हा महिलांना प्रशिक्षण दिले गेले, तेव्हा उत्तम शेती पद्धती अवलंबण्यात 33-30% वाढ झाली.

या समस्यांचे निराकरण करू शकतील अशा समावेशी, सांस्कृतिकदृष्ट्या संवेदनशील आणि प्रभावी कार्यक्रमांची रचना, वितरण आणि निधी देण्यासाठी कापूस पुरवठा साखळींमध्ये अधिक लिंग जागरूकता आवश्यक आहे. जगभरात मजबूत कार्यस्थळे आणि समुदाय तयार करताना.

लिंग समानतेसाठी उत्तम कापूस उपक्रमाचा दृष्टिकोन

बीसीआयमध्ये, आमचे ध्येय एक बदललेला, शाश्वत कापूस उद्योग आहे जिथे सर्व सहभागींना भरभराटीच्या समान संधी आहेत. आमचे लिंग धोरण लिंग मुख्य प्रवाहात आणून हे स्वप्न साध्य करण्यासाठी BCI दृष्टिकोनाची रूपरेषा देते. लिंग मुख्य प्रवाहात आणणे ही एक प्रक्रिया आहे जी सुनिश्चित करते की सर्व लिंग ओळखींच्या चिंता आणि अनुभव BCI धोरणे, भागीदारी आणि कार्यक्रमांच्या डिझाइन, अंमलबजावणी, देखरेख आणि मूल्यांकनाचा अविभाज्य भाग आहेत.

आमची जेंडर स्ट्रॅटेजी तीन स्तरांवर लिंग मुख्य प्रवाहासाठी उद्दिष्टे आणि वचनबद्धते परिभाषित करते:

  • शेत-पातळी
  • शाश्वत कापूस समुदायात
  • आमच्या संस्थेत

महिलांना सुरुवातीपासूनच संभाषणात सहभागी करून आणि बीसीआय प्रशिक्षणासारख्या इनपुट आणि संसाधनांमध्ये प्रवेश खुला करून, त्या केवळ स्वतःला आर्थिकदृष्ट्या सक्षम करू शकत नाहीत तर त्या त्यांच्या घरांमध्ये आणि समुदायांमध्ये अधिक सक्रिय योगदान देऊ शकतात - ज्यामुळे समाजात त्यांचे स्थान देखील बदलू शकते. लहान शेतकऱ्यांपासून मोठ्या, यांत्रिक शेतांपर्यंत विविध संदर्भांमधील उत्पादकांना हे करणे आवश्यक आहे:

  • याची खात्री करा रासायनिक कीटकनाशके नाहीत द्वारा लागू आहेत नर्सिंग किंवा गर्भवती महिला. 
  • सभ्य कामाच्या तत्त्वाचा आदर करा, जे महिला आणि पुरुषांना स्वातंत्र्य, समानता, सुरक्षा आणि मानवी प्रतिष्ठेच्या परिस्थितीत उत्पादकपणे काम करण्याची संधी प्रदान करणाऱ्या कामाला प्रोत्साहन देते. यात कोणत्याही वेतन भेदभावाचा समावेश नाही.
  • बालमजुरी रोखा इंटरनॅशनल लेबर ऑर्गनायझेशन कन्व्हेन्शन 138 नुसार. कापूस उत्पादक समुदायांची परिस्थिती सुधारण्यासाठी मुली आणि मुले दोघांनाही शाळेत प्रवेश आणि राहण्याची खात्री करणे अविभाज्य आहे.

व्यवहारात बीसीआय लिंग धोरण

पाकिस्तानमधील पंजाबमधील वेहारी जिल्ह्यात, आमच्या प्रोग्राम पार्टनर, रुरल एज्युकेशन अँड इकॉनॉमिक डेव्हलपमेंट सोसायटीने अल्मास परवीन नावाच्या एका महत्त्वाकांक्षी महिलेला बीसीआय प्रशिक्षण घेण्यास आणि बीसीआय फील्ड फॅसिलिटेटर बनण्यास मदत केली - तिच्या प्रदेशातील महिलांसाठी एक अद्वितीय अधिकाराचे स्थान. या भूमिकेत, ती तिच्या समुदायातील इतर शेतकऱ्यांपर्यंत चांगल्या शेती तंत्रांचे ज्ञान आणि कौशल्य पोहोचवू शकते. प्रभावी, समावेशक प्रशिक्षण आणि संसाधनांसह कापूस क्षेत्रात अधिकाधिक महिलांपर्यंत पोहोचण्याच्या आमच्या महत्त्वाकांक्षेत महिला फील्ड फॅसिलिटेटर केंद्रस्थानी आहेत.

बीसीआय प्रशिक्षणामुळे, अल्मासने मागील वर्षीच्या तुलनेत [२०१६-१७ कापूस हंगाम] तिच्या उत्पादनात १८% वाढ केली आणि तिचा नफा २३% ने वाढला. तिने कीटकनाशकांच्या वापरात ३५% कपात देखील केली. या अतिरिक्त नफ्यामुळे, ती तिच्या कुटुंबाचे पालनपोषण करू शकली आहे आणि तिच्या भावाच्या लग्नाचा खर्च भागवू शकली आहे. महत्त्वाचे म्हणजे, कापूस शेतीतील महिलांचे प्रोफाइल वाढवून आणि एकूणच महिलांसाठी हे क्षेत्र एक चांगले स्थान बनवून तिच्या समुदायात बदल घडवू इच्छिते.

शाश्वत विकास उद्दिष्टांमध्ये बीसीआय कसे योगदान देते

युनायटेड नेशन्सचे 17 शाश्वत विकास लक्ष्ये (SDG) शाश्वत भविष्य साध्य करण्यासाठी जागतिक ब्लू प्रिंटची रूपरेषा देतात. SDG 5 सांगते की आपण 'लिंग समानता साधली पाहिजे आणि सर्व महिला आणि मुलींना सक्षम केले पाहिजे'.

बीसीआय प्रशिक्षणाद्वारे, आम्ही महिलांसाठी संसाधनांचा प्रवेश खुला करत आहोत जेणेकरून त्या आर्थिकदृष्ट्या स्वतःची प्रगती करू शकतील आणि त्यांच्या कुटुंबात, समुदायात आणि समाजात त्यांचे स्थान उंचावू शकतील.

अधिक जाणून घ्या

महिला सक्षमीकरणाला चालना देण्यासाठी आमच्या कार्यक्षेत्रातील या कथा वाचा:

BCI लिंग धोरण

जागतिक कापूस क्षेत्रात लैंगिक समानतेला प्रोत्साहन देणे कापूस क्षेत्रात लैंगिक असमानता हे एक मोठे आव्हान आहे. जागतिक स्तरावर, कापूस उत्पादनात महिला विविध, आवश्यक भूमिका घेतात, परंतु त्यांच्या…

वाचन सुरू ठेवा

प्रभाव अहवाल आणि शेतकरी परिणाम

डिसेंबर २०२१ मध्ये, आम्ही आमचा पहिलाच प्रभाव अहवाल प्रकाशित केला. या अहवालात, जो मागील 'शेतकरी निकाल' अहवालांमधून उत्क्रांती आहे, आम्ही नवीनतम क्षेत्र-स्तरीय डेटा सामायिक करतो (... कडून).

वाचन सुरू ठेवा

प्रतिमा क्रेडिट: सर्व युनायटेड नेशन्स सस्टेनेबल डेव्हलपमेंट गोल (UN SDG) आयकॉन आणि इन्फोग्राफिक्स मधून घेतले होते UN SDG वेबसाइट. या वेबसाइटची सामग्री संयुक्त राष्ट्रांनी मंजूर केलेली नाही आणि ती संयुक्त राष्ट्रे किंवा तिचे अधिकारी किंवा सदस्य राष्ट्रांचे मत प्रतिबिंबित करत नाही.