IDH и Better Cotton меняют стратегическое партнерство

IDH, Инициатива по устойчивой торговле и Better Cotton пересмотрели свое партнерство, чтобы вместе работать над устойчивой трансформацией хлопкового сектора в период 2022–2030 годов.

В течение этого периода IDH и Better Cotton продолжат сотрудничество, чтобы поддержать преобразование хлопкового сектора; за счет углубления социальных и экологических последствий в хлопководческих регионах, снижения воздействия изменения климата и взаимодействия с брендами в области устойчивых методов поиска поставщиков. Кроме того, IDH продолжит поддерживать Фонд роста и инноваций Better Cotton (Better Cotton GIF) в качестве спонсора и стратегического партнера, но передаст управление фондом Better Cotton.

IDH и Better Cotton привержены созданию хлопкового сектора, который продвигает устойчивые к изменению климата подходы, которые поддерживают средства к существованию фермеров и методы ведения сельского хозяйства, которые защищают и восстанавливают окружающую среду, а также бизнес-модели, которые стимулируют и поддерживают эту трансформацию. Они будут сотрудничать в этих областях, представляющих взаимный интерес, посредством разработки программ, полевых мероприятий и масштабирования инвестиционных возможностей за счет финансирования воздействия.

Вместе мы прошли долгий путь в преобразовании рынка в сторону устойчивого производства хлопка и улучшения условий жизни более двух миллионов фермеров, выращивающих хлопок, во всем мире. Модель Better Cotton зарекомендовала себя как один из самых успешных мировых стандартов устойчивого развития, включая почти четверть мирового производства хлопка. Мы одновременно гордимся и смиряемся с тем, что было достигнуто, и мы с нетерпением ждем возможности поднять это партнерство с Better Cotton на новый уровень и оказать дополнительное влияние на производителей хлопка во всем мире.

IDH и Better Cotton тесно сотрудничали в качестве стратегических партнеров с 2009 года, когда была первоначально запущена Система стандартов Better Cotton и Программа ускоренного продвижения Better Cotton (BCFTP) для придания импульса трансформации глобального рынка хлопка. BCFTP, управляемый IDH, реализовал инновационные государственно-частные обязательства по ускорению поставок и закупок Better Cotton. К концу программы в 2015 году она поддержала производство почти 2 миллионов метрических тонн Better Cotton и наращивание потенциала 663,000 XNUMX фермеров в восьми странах.

В 2016 году программа была преобразована в Фонд Better Cotton Growth & Innovation Fund (Better Cotton GIF). IDH, помимо того, что была спонсором, также предоставляла услуги по управлению фондами Better Cotton GIF, которые выполнялись специальной командой IDH, руководство текущей деятельностью Фонда. Теперь IDH передает управление фондом Better Cotton.

С момента создания Better Cotton IDH была одним из наших самых важных и преданных партнеров. Они взяли на себя ведущую роль в обеспечении роста и ускорения Стандарта посредством создания BCFTP и постоянно бросали вызов и поддерживали, помогая обеспечить эффективность и действенность наших стратегий и вмешательств. Мы с нетерпением ждем возможности вместе изучить новые возможности для проведения изменений благодаря нашему постоянному сотрудничеству и партнерству. Повестка дня преобразований на период до 2030 года требует инноваций и смелых решений для достижения успеха. IDH — идеальный партнер в обоих отношениях.

Об IDH, Инициативе в области устойчивой торговли

IDH, Инициатива по устойчивой торговле это организация (фонд), которая работает с предприятиями, финансистами, правительствами и гражданским обществом для реализации устойчивой торговли в глобальных цепочках создания стоимости. Мы работаем в различных секторах и ландшафтах в Африке, Азии и Латинской Америке с более чем 600 компаниями, ОГО, финансовыми учреждениями, организациями производителей и правительствами в целях устойчивого производства и торговли. Мы разрабатываем и применяем инновационные подходы, ориентированные на бизнес, для создания новых рабочих мест, устойчивых отраслей и новых устойчивых рынков, чтобы оказать крупномасштабное положительное влияние на изменение климата, обезлесение, гендер, прожиточный минимум и доходы, что поможет достичь устойчивого развития. Цели к 2030 году.

О лучшем хлопке

Лучше хлопок является крупнейшей в мире программой устойчивого развития хлопка. Его миссия: помочь хлопковым сообществам выжить и процветать, защищая и восстанавливая окружающую среду. В трудные времена они встречают вызов лицом к лицу. Через свою сеть партнеров на местах они обучили более 2.5 миллионов фермеров — от самых маленьких до самых крупных — в 25 странах более устойчивым методам ведения сельского хозяйства. Почти четверть мирового хлопка в настоящее время выращивается в соответствии со стандартом Better Cotton Standard. Better Cotton объединила усилия заинтересованных сторон отрасли, от хлопкоочистительных и прядильных предприятий до владельцев торговых марок, организаций гражданского общества и правительств.

Ключевые контакты:

Мриналини Прасад, менеджер по коммуникациям, IDH – [электронная почта защищена]

Ева Бенавидес Клейтон, директор по коммуникациям Better Cotton – [электронная почта защищена]

Подробнее

Международный женский день – 2022: Взгляд с хлопкового поля с Нарджис Фатима

Нарджис Фатима, полевой координатор, WWF-Пакистан

С раннего возраста Нарджис развил особую любовь и близость к сельскому хозяйству и природе. Ее мать, которая была сборщицей хлопка и борцом за права трудящихся женщин, вдохновила ее на поддержку женщин в хлопковом секторе. WWF-Пакистан назначил ее полевым фасилитатором в 2018 году. С тех пор Нарджис обучила бесчисленное количество женщин из местных деревень и общин передовым методам сбора хлопка.  

Что вдохновило вас на работу с женщинами в хлопковом секторе? 

Сельское хозяйство было нашим семейным бизнесом, и я любил его с детства. Мой отец был фермером, а мать собирала хлопок. После окончания учебы я ходил с мамой на сбор хлопка. Наряду со сбором хлопка, моя мать также была борцом за права женщин-работниц. Некоторые фермеры либо платили меньшую заработную плату, либо не давали им чистую питьевую воду, и она хотела изменить это. Меня вдохновила приверженность моей матери правам рабочих, и я тоже хотела сделать что-то для рабочих.  

Что мотивирует вас в вашей роли полевого фасилитатора? 

Целью нашего проекта является продвижение лучшего выращивания хлопка, чтобы сделать производство хлопка лучше для производителя, лучше для окружающей среды и лучше для хлопковой промышленности. Обучая работниц принципам Better Cotton, я могу сыграть свою роль в производстве устойчивого хлопка и улучшить их социальные и экономические ресурсы. Я также могу внести свой вклад в преимущества инноваций в сельском хозяйстве и сыграть роль в сохранении природы. Вот почему я хочу внедрять инновации в сельское хозяйство, чтобы обеспечить своим детям светлое будущее. Я так люблю природу, что хочу работать для ее выживания. 

Можете ли вы рассказать нам об одной из самых больших проблем, с которыми вам как женщине пришлось столкнуться в хлопковом секторе? 

Когда я начал работать в WWF-Пакистан, я столкнулся с множеством проблем, потому что моя семья не хотела, чтобы я работал. Никто из моей семьи не возил меня в поле, а общественного транспорта в нашем районе не было. Пришлось учиться ездить на мотоцикле одному. Я несколько раз падал и получил множество травм, но не сдавался. В конце концов, вся моя тяжелая работа окупилась. Я езжу на мотоцикле уже три года, и поездка на нем в поле вдохновила многих других женщин. 

Можете ли вы поделиться какими-либо примерами новых практик, которые привели к положительным изменениям? 

Мы обучаем женщин-работников преимуществам использования средств индивидуальной защиты при работе в полевых условиях. Мы показываем им, как покрывать голову перед сбором хлопка, использовать маски для лица, накрывать руки перчатками и использовать хлопчатобумажную ткань для сбора хлопка. Я очень рада, что сейчас так много женщин следуют более безопасным методам. 

Каковы ваши надежды на хлопковые сообщества, в которых вы работаете? 

Я надеюсь, что наше обучение побудит больше детей ходить в школу и что наше хлопководческое общество будет выращивать хлопок в соответствии с Принципами лучшего хлопка. Я также надеюсь, что права рабочих будут соблюдаться, а природные ресурсы не будут использоваться не по назначению. Я надеюсь, что наше хлопковое сообщество будет защищать окружающую среду и внедрять методы экономии воды, защищать биоразнообразие и платить равную заработную плату. Я надеюсь, что никто никогда не будет подвергаться дискриминации по признаку касты, цвета кожи, расы или религии. Наконец, я надеюсь, что у рабочих будет свобода ассоциации, а женщины будут иметь равные права с мужчинами. 

Прочтите ответы на вопросы Анджали Тхакура, Ambuja Cement Foundation, Индия

Прочтите вопросы и ответы с Гюланом Офлазом, GAP UNDP, Турция

Подробнее

Международный женский день – 2022: Взгляд с хлопкового поля с Гюлан Офлаз 

Гюлан Офлаз, полевой фасилитатор, GAP UNDP, Турция

Желание Гюлан вернуться к своим фермерским корням побудило ее выучиться на инженера-агронома. Сочетая свой практический опыт и свои знания, она теперь работает с хлопковыми фермерами в Шанлыурфе, который находится в центре производства хлопка в Турции. 

В роли полевого координатора GAP ПРООН Гюлан и ее команда несут ответственность за 150 фермеров в 25 деревнях. Они проводят выезды на места, оценивают потребности фермеров в своих проектных зонах и проводят тренинги по стандарту Better Cotton. Их цель состоит в том, чтобы помочь фермерам, занимающимся производством хлопка, внедрить более устойчивые методы ведения сельского хозяйства и постоянно совершенствовать свои методы.  

Что привело вас к работе в хлопковом секторе? 

Я хотел помочь развивать и улучшать производство хлопка в соответствии с устойчивыми методами выращивания хлопка, поддерживать лучшие условия труда для фермеров и сельскохозяйственных рабочих и проводить мероприятия, не нарушая естественный баланс экосистемы. Я очень рад работать в области устойчивого выращивания хлопка и внести свой вклад в этот этап его производства.  

Какие самые большие проблемы вы видите в хлопковых сообществах, где вы работаете?  

При производстве хлопка возникает множество проблем. Прежде всего, полезно помнить, что любому из нас трудно изменить привычки, которым мы научились у наших предков, и в этом контексте фермеры привыкли выращивать хлопок, используя традиционные методы ведения сельского хозяйства, к которым они привыкли. Например, мы видели фермеров, чрезмерно использующих воду и пестициды, независимо от потребностей растений, и чрезмерно удобряющих почву без проведения анализа почвы. Многие также не знают о своих трудовых правах и поддержке, к которой они имеют доступ. 

Можете ли вы поделиться какими-либо примерами новых практик, которые привели к положительным изменениям? 

Когда я начинал, я видел фермеров, применяющих пестициды без учета порогового уровня вредителей, что приводило к чрезмерному использованию пестицидов, наносило ущерб экологии их сельскохозяйственных угодий, повышало затраты на сельское хозяйство и повышало устойчивость популяции вредителей. В GAP UNDP мы организуем и проводим тренинги для фермеров о важности сокращения применения пестицидов, измерения численности вредителей перед распылением пестицидов и поощрения полезных насекомых, которые действуют как естественная борьба с вредителями. Мы также работаем с фермерами, чтобы решить проблему водопользования и предотвратить чрезмерные потери воды, измеряя их использование и устанавливая спринклерные системы и системы капельного орошения на их полях. Мы видели, как практика и поведение со временем меняются к лучшему. 

Что конкретно вдохновляет вас на работу с женщинами из хлопка? 

В хлопководстве женщины составляют значительную часть рабочей силы. Многие женщины в районах выращивания хлопка в Турции имеют более низкий уровень образования и часто работают на фермах своих семей, чтобы внести свой вклад в общий семейный доход. Я хочу повысить осведомленность об улучшении условий труда и поощрять женщин, помогая им развивать свои технические навыки и знания, помогая им вносить свой вклад и играть свою роль в устойчивом выращивании хлопка. 

Каковы ваши надежды на хлопковые сообщества, в которых вы работаете? 

Вместе мы будем продолжать вносить свой вклад в устойчивое выращивание хлопка в нашей стране и улучшать условия жизни и труда всех фермеров и сельскохозяйственных рабочих, особенно женщин.  

Прочитайте вопросы и ответы с Нарджисом Фатимой, WWF-Пакистан

Прочтите ответы на вопросы Анджали Тхакура, Ambuja Cement Foundation, Индия

Подробнее

Международный женский день – 2022: Взгляд с хлопкового поля с Анджали Тхакур 

Анджали Тхакур, руководитель производственного отдела, Ambuja Cement Foundation, Индия 

Анджали выросла в крестьянской семье и получила степень бакалавра в области садоводства и степень магистра делового администрирования в области управления агробизнесом. У нее всегда было желание работать с фермерскими сообществами и семьями и поддерживать их, и это вдохновило ее на карьеру в этом секторе.  

В своей роли менеджера производственного подразделения в Ambuja Cement Foundation Анджали работает над повышением квалификации сотрудников на местах, которые проводят тренинги для Better Cotton Farmers. Она работает с ними над созданием демонстрационных участков, где они могут продемонстрировать передовые методы ведения сельского хозяйства, и она проводит исследования и базовые исследования для оценки эффективности методов, принятых фермерами. 

Какие ключевые проблемы вы видите в производстве хлопка в Индии? 

Использование пестицидов представляет собой проблему: мы знаем, что чрезмерное использование пестицидов наносит вред окружающей среде, почве и воде, а также косвенно вредит здоровью человека. Я хочу продолжать повышать осведомленность фермерских сообществ о необходимости использовать все меньше и меньше пестицидов и искать альтернативные естественные методы борьбы с вредителями. Достижение этого мотивирует меня в моей роли. 

Можете ли вы рассказать нам о каких-либо положительных изменениях, которые вы видели на местах? 

Я работаю с хлопковыми сообществами на местах и ​​за эти годы заметил много положительных изменений. Внедрять новые практики в полевых условиях легко, но очень важны позитивные изменения с точки зрения долгосрочных изменений в поведении. Например, раньше фермеры не использовали средства индивидуальной защиты при применении пестицидов, а теперь они есть. И если я оглянусь на 8-10 лет назад, там был детский труд, но в наших проектных областях он теперь устранен. Меня вдохновляет то, как фермеры хотят учиться и как они совершенствуются. 

Можете ли вы поделиться некоторыми примерами более устойчивых методов, которые применяют фермеры? 

Существует множество методов, которые способствуют устойчивому сельскому хозяйству. Например, чтобы способствовать лучшему водосбережению и сбору урожая, мы работаем с фермерами над установкой фермерских прудов и капельным орошением на их полях — мы знаем, что эффективность капельного орошения составляет 85–90 %, поэтому это способствует сокращению потребления воды и т. д. устойчивые практики в целом. Мы также проводим картографирование почв и биоразнообразия, а затем работаем с фермерами над восстановлением этих ресурсов на их фермах. В более широком смысле я определяю государственные схемы, которые могут помочь фермерам в внедрении новых методов, и ищу возможности для партнерства с университетами и учреждениями для поддержки соответствующих исследований в области устойчивых методов ведения сельского хозяйства. 

Расскажите нам больше о том, как вы поддерживаете женщин в хлопководстве? 

Когда я начинала свою работу, я видела, что многие женщины заняты на сельскохозяйственных работах, но они не участвуют в принятии каких-либо решений. Я хотел поделиться с ними своими знаниями, чтобы расширить их возможности. Я начала проводить тренинги и повышать осведомленность о программе Better Cotton и других агрономических методах среди женщин-фермеров и сельскохозяйственных рабочих. Меня вдохновляет то, как они узнают что-то новое. Раньше у них были ограниченные знания о более устойчивых методах, но теперь они знают о маркировке пестицидов, о том, как поощрять полезных насекомых, и о преимуществах ношения средств индивидуальной защиты, таких как маски и перчатки. 

Есть какие-то мысли, с которыми вы хотели бы нас оставить?  

Я живу и работаю в обществе, где доминируют мужчины – я вижу в деревнях, что многие отцы не отпускают своих дочерей учиться в вузе. Моя роль важна в обучении женщин, поскольку они затем вдохновляют и подбадривают друг друга, что открывает для них новые возможности. Я вижу эти движущие перемены для будущих поколений.  

Прочтите вопросы и ответы с Гюланом Офлазом, GAP UNDP, Турция

Прочитайте вопросы и ответы с Нарджисом Фатимой, WWF-Пакистан

Подробнее

Познакомьтесь с женщинами, возглавляющими перемены в устойчивом выращивании хлопка: Международный женский день 2022 г.

В этот Международный женский день 2022 года мы обращаем внимание на вдохновляющих женщин, которые используют свой опыт и страсть, чтобы добиться положительных изменений в выращивании хлопка.

Следуя теме IWD этого года, эта функция посвящена нашей цели #breakthebias сельскохозяйственных служб распространения знаний, отдавая приоритет потребностям мужчин и доминирующих групп, а не женщинам и группам, находящимся в неблагоприятном положении. Одним из способов достижения этой цели является активная поддержка большего числа женщин на должностях полевого персонала, где они могут вдохновлять хлопковые сообщества на внедрение более устойчивых методов.   

Мы поговорили с представителями трех партнеров по внедрению Better Cotton: Анджали Тхакур, Фонд Ambuja Cement в Индии; Гюлан Офлаз, GAP UNDP в Турции; и Нарджис Фатима, WWF-Пакистан, чтобы узнать больше об их работе, о том, как они поддерживают женщин, занимающихся хлопком, и об изменениях, которые они наблюдают на местах. Эти три женщины присоединились к нашему собранию партнеров-исполнителей в январе 2022 года во время панельной дискуссии. Приведенные ниже интервью и видеоклипы являются выдержками из этого события.

Мы считаем, что трансформированная, устойчивая хлопковая промышленность — это та отрасль, в которой все участники имеют равные возможности для процветания. В нашей Стратегии-2030 мы признаем нашу возможность бороться с системным неравенством и неравными гендерными отношениями для продвижения совместной власти, контроля над ресурсами, принятия решений и поддержки расширения прав и возможностей женщин. Мы стремимся созывать, вдохновлять и влиять на более широкую отрасль, чтобы также предпринимать преобразующие действия. 

Наша цель по расширению прав и возможностей женщин к 2030 году направлена ​​на создание дополнительных возможностей для таких женщин, как Анджали, Гюлан и Нарджис. В сотрудничестве с нашими партнерами мы стремимся увеличить долю женщин в полевых сотрудниках, таких как руководители продюсерских подразделений и полевые фасилитаторы, в наших программах. Полевой персонал любой гендерной идентичности имеет решающее значение для нашей миссии. Это люди, которые делают Better Cotton реальным для участвующих хлопковых сообществ. Они путешествуют на большие расстояния и работают в сложных условиях, чтобы решить сложные проблемы и вдохновить на позитивные изменения в окружающей среде и местных сообществах.  

Женский полевой персонал часто лучше приспособлен для удовлетворения особых потребностей женщин, занимающихся хлопком. Поставив цель увеличить долю женщин-сотрудников на местах, которые делают Better Cotton реальностью, и разработав новые инициативы для удовлетворения особых потребностей этих женщин, мы верим, что наши программы станут более эффективными и более инклюзивными.  

Узнайте больше о подходе Better Cotton к гендерному равенству.

Узнайте больше о стратегии Better Cotton на период до 2030 года.

На выборах в Совет по улучшению хлопка в этом году мы призываем женщин и представителей недостаточно представленных сообществ подавать заявки на руководящие должности в Совет по улучшению хлопка. Участники Better Cotton могут подать заявку до 15 марта. Узнать больше.

Подробнее

Запрос предложений: развертывание комплексной проверки партнеров в Мали (2022-02-IM-DUEDILIGENCEMALI) – РАСШИРЕН

В рамках улучшения наших глобальных партнерских отношений Better Cotton стремится поддерживать наших партнеров в соблюдении международных требований посредством должной осмотрительности. Мы ищем консультанта для проведения комплексной проверки партнеров в Мали в соответствии с методологией Better Cotton. В тесном контакте с партнером консультант проведет полную диагностику партнера (финансы, управление персоналом, этика, управление…) и предложит план корректирующих действий для устранения любых выявленных недостатков.

Подробнее

Better Cotton присоединяется к лидерам отрасли и экспертам, чтобы оказать влияние на Совет директоров Коалиции устойчивой одежды

Я очень рад быть избранным членом Совета директоров Sustainable Apparel Coalition, где я присоединюсь к лидерам и экспертам из брендов, розничных продавцов, производителей, неправительственных организаций, правительства, академических кругов и других, чтобы направить направление организации для экспоненциального роста. влияние. Как член Совета директоров, я присоединюсь к разным заинтересованным сторонам, чтобы способствовать системным изменениям в отрасли потребительских товаров. Я горжусь тем, что присоединяюсь к своим коллегам и коллегам-поборникам устойчивого развития, поскольку мы объединяемся, чтобы помочь SAC реализовать свое видение отрасли, которая дает больше, чем требует, планете и ее людям.

В прошлом месяце Лена Штаафгард, главный операционный директор Better Cotton, была избрана директором Совета коалиции по устойчивому развитию одежды (SAC), представляя членскую категорию членства в SAC. SAC - это глобальный некоммерческий альянс с участием многих заинтересованных сторон для индустрии моды. На этой должности Лена будет тесно сотрудничать с руководящей группой SAC и другими членами правления, чтобы добиться воздействия за счет устойчивого производства во всех глобальных цепочках создания стоимости обуви, одежды и текстиля, включая снижение воздействия на окружающую среду и продвижение социальной справедливости.

По мере того, как Better Cotton работает над нашей Стратегией до 2030 года, сотрудничество в рамках сектора и наше членство по-прежнему будут иметь важное значение для усиления воздействия и реализации наших амбиций по улучшению жизни и средств к существованию в сельских общинах, а также навсегда изменить хлопковый сектор.

ВАС был Ассоциированный член Better Cotton с 2019 года. Посредством постоянного сотрудничества и обмена знаниями мы работаем вместе, чтобы привлечь внимание сообществ, выращивающих хлопок, к более устойчивым методам ведения сельского хозяйства.

Better Cotton также является аффилированным членом SAC, с 250 года присоединившись к более чем 2013 ведущим брендам, розничным торговцам, поставщикам, поставщикам услуг, торговым ассоциациям, некоммерческим организациям и академическим учреждениям. позитивные изменения для людей и планеты. Мы неустанно работаем над тем, чтобы повышение производительности по индексу Хигга надежно и фактически отражало экологические показатели Better Cotton как сырья.

Узнайте больше на Сайт SAC.

Подробнее

Празднование и распространение инноваций на полевом уровне

Партнеры BCI глубоко понимают местное сельское хозяйство, экологию и социальную среду, и их поощряют к разработке и распространению инноваций на полевом уровне, которые приносят наибольшую пользу фермерам и сообществам в их регионах.

Подробнее

Признание лучших партнеров по хлопку за инновационное управление биоразнообразием

На недавнем совещании и симпозиуме партнеров-исполнителей BCI 10 руководителей производственных единиц были отмечены и награждены за их новаторские методы управления и защиты биоразнообразия.

Подробнее

Лучшие партнеры по хлопку со всего мира встречаются, чтобы способствовать устойчивости хлопководства

 
Инициатива Better Cotton (BCI) работает с 69 партнерами на местах - партнерами-исполнителями - для обеспечения обучения, поддержки и наращивания потенциала хлопковых фермеров по всему миру. С 13 по 15 января 2020 года партнеры-исполнители BCI из более чем 10 стран соберутся в Сием Рип, Камбоджа, на ежегодную встречу и симпозиум партнеров-исполнителей BCI.

Ежегодное мероприятие позволяет партнерам BCI собираться вместе, чтобы поделиться передовым опытом в области устойчивого ведения сельского хозяйства, учиться друг у друга, сотрудничать и участвовать в ценных деловых контактах. В этом году мероприятие будет посвящено биоразнообразию и требованиям BCI к биоразнообразию, как это определено Принципы и критерии Better Cotton. К участникам присоединятся эксперты хлопковой промышленности, чтобы обсудить успехи и проблемы предыдущего хлопкового сезона, а также устойчивые решения и инновации для предстоящего сезона.

В число гостей-экспертов входят Гвендолин Эллен, основатель Консультации по сельскохозяйственному биоразнообразию; Вамши Кришна, старший менеджер по устойчивому сельскому хозяйству WWF-Индии; и Нан Цзэн, доктор философии, специалист по климату и сельскому хозяйству в The Nature Conservancy.

Гвендолин Эллен имеет более чем тридцатилетний опыт работы в области устойчивого и органического сельского хозяйства. Она проводила исследования в области энтомологии, ботаники, патологии растений, растениеводства и почвоведения во многих западных агроэкосистемах. Кроме того, Гвендолин руководила сельскохозяйственными программами, направленными на функциональное биоразнообразие сельского хозяйства для университетов и некоммерческого сектора.

Вамши Кришна - специалист в области сельскохозяйственных наук, специализирующийся на почвоведении и агрохимии. Он работал с WWF-Индия в течение последних 13 лет и сыграл ключевую роль в разработке и демонстрации лучших практик управления для программы BCI в Индии. Вамши также провел исследование профилей почв при различных видах землепользования для Центрального научно-исследовательского института засушливого сельского хозяйства.

Нан Цзэн потратил более десяти лет на исследования и работу в области экологии. Она участвовала во многих проектах, посвященных экосистемным услугам, защите биоразнообразия и устойчивому сельскому хозяйству. Как сертифицированный коуч в сети тренеров по охране природы, Нан ранее вела тренинги по биоразнообразию для заповедников и неправительственных организаций.

Основные моменты и ключевые выводы, полученные на встрече и симпозиуме партнеров-исполнителей BCI 2020, будут представлены после мероприятия. Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с менеджером по обучению и проверке BCI Грэмом Бруфордом по адресу: [электронная почта защищена].

 

Подробнее

Поделиться этой страницей