Мақтадағы әйелдер‘s next Өзгертуге арналған чаттар Іс-шараны Халықаралық әйелдер күні (IWD) құрметіне Ливерпуль университетінің басқару мектебінің докторлық зерттеушісі Майя Кирквуд жүргізеді.
2024 жылғы IWD тақырыбы - «Inspire Inclusion», ол осы Өзгерістерге арналған чаттар тақырыбынан көрінеді.
Сіз «нейроәртүрлілік» терминін естіген боларсыз - барлық мидың бірегей нейрокогнитивтік қабілеттері бар деген идея. Нейроәртүрлілік жұмыс орнында бәсекелестік артықшылық бола алады, сонымен қатар нейродивергентті адамдар үшін ерекше қиындықтар мен кедергілер әкелуі мүмкін. Бұл әсіресе әйелдерге қатысты, өйткені жұмыс орнында да, нейродивергентті жағдайларды диагностикалауда да гендерлік бейімділік теңсіздік пен шеттетуді күшейтуі мүмкін. Жұмыс істейтін ересек әйелдер арасында нейродивергентті жағдайлардың диагностикасы көбейген сайын, нейроәртүрлілікті (және жынысты) түсіну маңыздырақ болып келеді!
Сонымен, бұл жұмыс орнын қосуды шабыттандырғысы келетін көшбасшылар мен әріптестер үшін нені білдіреді, әсіресе олардың нейродивергентті қызметкерлері мен нейроәртүрлілік тәжірибесі бар әйелдер арасында? Нейродивергентті әйелдердің әріптестері немесе көшбасшылары ретінде біз нені білуіміз керек және нейроәртүрлілік туралы хабардар болу мен қосуды қалай жақсы тәжірибеге енгізе аламыз?
Mya's Chats for Change тыңдаушыларды нейродивергентті әйелдердің немесе нейродивергентті балалары бар жұмыс істейтін әйелдердің контекстіне назар аудара отырып, нейроәртүрлілік тұжырымдамасымен және оның жұмыс орнындағы бірегей артықшылықтары мен қиындықтарымен таныстырады. Ол жетекшілер мен әріптестер Халықаралық әйелдер күні және одан тыс уақытта пайдалана алатын нейроәртүрлілік пен гендерлік инклюзия бойынша ойлар мен практикалық дәлелденген ұсыныстарды қамтиды.
7 наурыз, бейсенбі күні GMT сағат 15:00-де өткізілген бұл іс-шараға жынысына қарамастан мақта және тоқыма өнеркәсібіндегі барлық адамдар қатыса алады.
Ары қарай оқу
