照片来源：Better Cotton/Khaula Jamil。地点：巴基斯坦旁遮普省拉希姆亚尔汗，2019 年。描述：Better Cotton 农民 Muhammad Azher Hussain Cheema 在棉田里干活。
良好棉花组织今天宣布，将在巴基斯坦试行一种新的工资抽样工具。1 棉花行业准确掌握工人工资并提高工资透明度。
这是“良好棉花”组织首个此类举措，旨在更好地了解农场层面的工资状况，并制定战略推动该行业数十万就业人员的工资改善。
非正式劳动力安排、劳动力流动性、缺乏文件记录以及计件工资的盛行（即根据产出而不是工作时间来计算工资）等挑战，使得迄今为止农场层面的收入计算变得十分困难。
新工具将通过标准化“良好棉花”收集和监控工人工资的方式，识别和解决数据缺口。这项计划将首先在巴基斯坦四分之一的棉花农场推广，并逐步扩大规模，直到收集到代表该国整个棉花行业的数据。
人们非常乐观地认为，工资抽样工具可以帮助标准化农场层面收入数据的收集和维护，首先在巴基斯坦，然后是更远的地方。它可能会改变游戏规则，让我们进一步了解棉花种植社区的工资数据，帮助我们推动迫切需要的改进。
我们致力于确保男女工人都能获得公平及时的劳动报酬。完善的工资数据不仅对提高工资至关重要，而且对于促进全行业关于最低生活工资的对话以及为未来集体行动提供信息以赋权和保护棉花种植社区也至关重要。
“良好棉花”组织将与巴基斯坦的项目合作伙伴 SWRDO、巴基斯坦世界自然基金会 (WWF)、CABI 和 REEDS 合作，帮助在全国范围内实施“良好棉花标准体系” (BCSS)，利用他们的见解，确保工资抽样工具适合运营环境。
在 SWRDO，我们致力于确保优质棉花种植户和工人至少获得最低工资，并因他们在目标地区的辛勤工作而获得公平公正的报酬。通过倡导实施最低工资标准，工人了解自己的权利并有信心要求公平的工资。我们的目标是提高数千名工人及其家人的生计，促进更加公平和可持续的农业部门。
REEDS 很荣幸能参与这项在我们运营区域试行的重要计划。该项目不仅通过提高工资透明度使该国的棉花行业受益，而且还强调了准确的工资抽样和有效的调查工具在推动系统变革和确保工人获得公平报酬方面的重要性。通过参与该项目，REEDS 支持更加公平的农业部门，并加强了我们对可持续发展和工人权利的承诺。
2025 年 XNUMX 月完成项目后，Better Cotton 将探索如何将工资抽样工具应用于其他小农国家，以确定最低生活工资差距、简化数据收集并制定行动计划。Better Cotton 使命的一个基本方面是促进可持续生计2 保障全球小棉农获得生活收入3.
- 2022/23 棉花季，巴基斯坦有超过 350,000 万棉农获得了“良好棉花”许可证。他们总共雇佣了超过 170,000 万名工人。
- 到2030年，“良好棉花”承诺持续提高XNUMX万棉农和工人的净收入和恢复力。
- 生活收入是指家庭需要赚取的净收入，以使家庭所有成员能够维持体面的生活水平。
该项目得益于瑞士国家经济事务秘书处 (SECO) 和英国国际发展署资助的 ISEAL 创新基金的资助。
