2022-yilgi Xalqaro xotin-qizlar kunida biz diqqatni paxtachilikda ijobiy o‘zgarishlarni amalga oshirish uchun o‘z tajribasi va ishtiyoqidan foydalangan ilhomlantiruvchi ayollarga qaratamiz.
Bu yilgi IWD mavzusidan so'ng, ushbu xususiyat bizning maqsadimiz - ayollar va kam ta'minlangan guruhlardan ko'ra erkaklar va dominant guruhlarning ehtiyojlarini birinchi o'ringa qo'yib, qishloq xo'jaligini kengaytirish xizmatlarini #breakthebias. Bu maqsadni amalga oshirish yo'llaridan biri paxta jamoalarini yanada barqaror amaliyotlarni o'zlashtirishga ilhomlantiradigan ko'proq ayollarni dala xodimlari lavozimlarida faol qo'llab-quvvatlashdir.
Biz uchta Better Cotton Implementing Partners vakillari bilan suhbatlashdik: Anjali Thakur, Hindistondagi Ambuja Cement Foundation; Gulan Oflaz, Turkiyadagi GAP BMTTD; va Narjis Fotima, WWF-Pokiston o'z ishlari, paxtada ayollarni qanday qo'llab-quvvatlayotgani va joylarda ko'rayotgan o'zgarishlari haqida ko'proq ma'lumot olish uchun. Bu uch ayol 2022-yil yanvar oyida boʻlib oʻtgan “Ijro etuvchi hamkorlar” yigʻilishida diqqat markazida boʻlgan panelda ishtirok etishdi. Quyidagi intervyular va videokliplar ushbu voqeadan parchalardir.
Bizning fikrimizcha, o‘zgartirilgan, barqaror paxta sanoati barcha ishtirokchilarning rivojlanishi uchun teng imkoniyatlarga ega bo‘lgan sanoatdir. 2030-yilgacha boʻlgan strategiyamizda biz umumiy hokimiyatni, resurslarni nazorat qilishni, qarorlar qabul qilishni va ayollarning imkoniyatlarini kengaytirishni qoʻllab-quvvatlash uchun tizimli tengsizliklar va teng boʻlmagan gender munosabatlariga qarshi kurashish imkoniyatini tan olamiz. Biz kengroq sanoatni o'zgartirish choralarini ko'rish uchun yig'ishga, ilhomlantirishga va ta'sir qilishga sodiqmiz.
2030-yilgacha ayollarning imkoniyatlarini kengaytirishga ta’sir qilish maqsadimiz Anjali, Gulan va Narjis kabi ayollar uchun ko‘proq imkoniyatlar yaratishga qaratilgan. Hamkorlarimiz bilan hamkorlikda biz dasturlarimizda ishlab chiqarish bo‘limi menejerlari va dala fasilitatorlari kabi soha xodimlari ulushini oshirishga intilamiz. Bizning vazifamiz uchun barcha gender identifikatorlarining soha xodimlari juda muhimdir. Ular paxta hamjamiyatlarida ishtirok etish uchun Better Cottonni haqiqiy qiladigan odamlardir. Ular uzoq masofalarni bosib o'tishadi va qiyin muammolarni hal qilish va atrof-muhit va mahalliy jamoalar uchun ijobiy o'zgarishlarni ilhomlantirish uchun qiyin sharoitlarda ishlaydi.
Ayollarning paxtaga bo'lgan alohida ehtiyojlarini qondirish uchun ko'pincha ayollar dala xodimlari yaxshiroq joylashtiriladi. “Better Cotton”ni hayotga tatbiq etayotgan dala xodimlari xotin-qizlar ulushini oshirish va bu ayollarning alohida ehtiyojlarini qondirish uchun yangi tashabbuslarni ishlab chiqish orqali biz dasturlarimiz yanada ta’sirchan va inklyuziv bo‘lishiga ishonamiz.
Bu yilgi “Yaxshiroq paxtakorlar kengashi” saylovida biz ayollar va kam vakil boʻlgan mahallalardan boʻlganlarni “Yaxshiroq paxta” kengashida yetakchilik qilish uchun ariza berishga chorlaymiz. Better Cotton a'zolari o'z arizalarini 15 martgacha topshirishlari kerak. Ko'proq ma'lumot olish.
