خواتین کا عالمی دن 2022: نرجس فاطمہ کے ساتھ کپاس کے کھیت کی بصیرت

نرجس فاطمہ، فیلڈ سہولت کار، ڈبلیو ڈبلیو ایف پاکستان

بچپن ہی سے نرجس کو زراعت اور فطرت سے خاص لگاؤ ​​اور لگاؤ ​​تھا۔ اس کی والدہ، جو کپاس چننے والی اور خواتین کارکنوں کے حقوق کے لیے رہنما تھیں، نے انھیں کپاس کے شعبے میں خواتین کی حمایت کرنے کی ترغیب دی۔ WWF-Pakistan نے انہیں 2018 میں ایک فیلڈ سہولت کار کے طور پر مقرر کیا۔ نرجس نے تب سے مقامی دیہاتوں اور کمیونٹیز کی لاتعداد خواتین کو کپاس چننے کے بہتر طریقوں پر تربیت دی ہے۔  

کپاس کے شعبے میں خواتین کے ساتھ کام کرنے کے لیے آپ کو کس چیز نے متاثر کیا؟ 

زراعت ہمارا خاندانی کاروبار ہونے کی وجہ سے مجھے بچپن سے ہی اس کا شوق تھا۔ میرے والد ایک کسان تھے، اور میری والدہ کپاس چننے والی تھیں۔ پڑھائی مکمل کرنے کے بعد میں اپنی والدہ کے ساتھ روئی چننے جاتا تھا۔ کپاس کی چنائی کے ساتھ ساتھ، میری والدہ خواتین ورکرز کے حقوق کے لیے بھی رہنما تھیں۔ کچھ کسان یا تو کم اجرت دیتے تھے یا پینے کا صاف پانی فراہم نہیں کرتے تھے اور وہ اسے بدلنا چاہتی تھی۔ میں محنت کشوں کے حقوق کے لیے اپنی والدہ کی وابستگی سے متاثر تھا، اور میں مزدوروں کے لیے بھی کچھ کرنا چاہتا تھا۔  

فیلڈ سہولت کار کے طور پر آپ کے کردار میں آپ کو کیا ترغیب دیتی ہے؟ 

ہمارے پروجیکٹ کا مقصد کپاس کی بہتر کاشت کو فروغ دینا ہے تاکہ کاشتکار کے لیے کپاس کی پیداوار بہتر، ماحولیات کے لیے بہتر اور کپاس کی صنعت کے لیے بہتر ہو۔ خواتین کارکنوں کو بہتر کاٹن کے اصولوں پر تربیت دے کر، میں پائیدار کپاس کی پیداوار میں اپنا کردار ادا کر سکتی ہوں، اور میں ان کے سماجی اور معاشی وسائل کو بہتر بنا سکتی ہوں۔ میں زراعت میں اختراع کے فوائد میں بھی حصہ ڈال سکتا ہوں اور فطرت کو بچانے میں اپنا کردار ادا کر سکتا ہوں۔ اس لیے میں اپنے بچوں کے لیے ایک روشن مستقبل فراہم کرنے کے لیے زراعت میں جدت لانے کی خواہش رکھتا ہوں۔ مجھے فطرت سے اتنی محبت ہے کہ میں اس کی بقا کے لیے کام کرنا چاہتا ہوں۔ 

کیا آپ ہمیں ان سب سے بڑے چیلنجوں میں سے ایک کے بارے میں بتا سکتے ہیں جن کا سامنا آپ کو بطور خاتون کاٹن سیکٹر میں کرنا پڑا؟ 

جب میں نے WWF-Pakistan کے لیے کام کرنا شروع کیا تو مجھے بہت سے مسائل کا سامنا کرنا پڑا کیونکہ میرا خاندان نہیں چاہتا تھا کہ میں کام کروں۔ میرے خاندان کا کوئی بھی مجھے میدان میں نہیں لے جاتا تھا اور ہمارے علاقے میں پبلک ٹرانسپورٹ کی کوئی سہولت نہیں تھی۔ مجھے خود ہی موٹر سائیکل چلانا سیکھنا تھا۔ میں کئی بار گرا اور کئی زخمی ہوئے، لیکن میں نے ہمت نہیں ہاری۔ آخر کار میری تمام محنت رنگ لائی۔ میں اب تین سال سے اپنی موٹر سائیکل چلا رہا ہوں اور اپنی موٹر سائیکل پر میدان میں جانا بہت سی دوسری خواتین کو متاثر کرتا ہے۔ 

کیا آپ نئے طریقوں کی کوئی مثال بتا سکتے ہیں جو مثبت تبدیلی کا باعث بنے ہیں؟ 

ہم خواتین کارکنوں کو فیلڈ میں کام کرتے وقت ذاتی حفاظتی آلات کے استعمال کے فوائد کے بارے میں تربیت دیتے ہیں۔ ہم انہیں بتاتے ہیں کہ چننے سے پہلے اپنا سر کیسے ڈھانپیں، چہرے کے ماسک کا استعمال کریں، اپنے ہاتھوں کو دستانے سے ڈھانپیں اور روئی چننے کے لیے سوتی کپڑے کا استعمال کریں۔ مجھے بہت خوشی ہے کہ اب بہت ساری خواتین محفوظ طریقوں پر عمل پیرا ہیں۔ 

آپ جن کاٹن کمیونٹیز میں کام کرتے ہیں ان سے آپ کی کیا امیدیں ہیں؟ 

مجھے امید ہے کہ ہماری تربیت سے زیادہ بچوں کو اسکول جانے کی ترغیب ملے گی اور ہمارا کپاس اگانے والا معاشرہ بہتر کپاس کے اصولوں کے مطابق ان کی کپاس اگائے گا۔ میں یہ بھی امید کرتا ہوں کہ کارکنوں کے حقوق کا احترام کیا جائے گا، اور قدرتی وسائل کا غلط استعمال نہیں کیا جائے گا۔ مجھے امید ہے کہ ہماری کاٹن کمیونٹی ماحول کی حفاظت کرے گی اور پانی کی بچت کے طریقے اپنائے گی، حیاتیاتی تنوع کی حفاظت کرے گی اور مساوی اجرت ادا کرے گی۔ مجھے امید ہے کہ کسی کے ساتھ اس کی ذات، رنگ، نسل یا مذہب کی بنیاد پر کبھی امتیازی سلوک نہیں کیا جائے گا۔ آخر میں، میں امید کرتا ہوں کہ کارکنوں کو انجمن کی آزادی ہوگی اور خواتین کو مردوں کے برابر حقوق حاصل ہوں گے۔ 

انجلی ٹھاکر، امبوجا سیمنٹ فاؤنڈیشن، انڈیا کے ساتھ سوال و جواب پڑھیں

گلان اوفلاز، GAP UNDP، ترکی کے ساتھ سوال و جواب پڑھیں

مزید پڑھ

خواتین کا عالمی دن 2022: گلان اوفلاز کے ساتھ کپاس کے کھیت کی بصیرت 

گلان اوفلاز، فیلڈ سہولت کار، GAP UNDP، ترکی

گلان کی اپنی کھیتی باڑی کی جڑوں میں واپس آنے کی خواہش نے اسے زرعی انجینئر بننے کے لیے تعلیم حاصل کی۔ اپنے تجربات اور اپنی مہارت کو یکجا کرتے ہوئے، وہ اب سنلیورفا میں کپاس کے کاشتکاروں کے ساتھ کام کرتی ہے، جو ترکی میں کپاس کی پیداوار کے مرکز میں ہے۔ 

GAP UNDP کے لیے فیلڈ سہولت کار کے طور پر اپنے کردار میں، گلان اور اس کی ٹیم 150 گاؤں میں 25 کسانوں کے لیے ذمہ دار ہے۔ وہ فیلڈ وزٹ کرتے ہیں، اپنے پروجیکٹ کے علاقوں میں کسانوں کی ضروریات کا جائزہ لیتے ہیں اور بہتر کپاس کے معیار پر تربیت فراہم کرتے ہیں۔ ان کا مقصد کپاس کے کاشتکاروں کو مزید پائیدار کاشتکاری کی تکنیکوں کو اپنانے اور ان کے طریقوں کو مسلسل بہتر بنانے میں مدد کرنا ہے۔  

آپ کو کپاس کے شعبے میں کام کرنے کی کیا وجہ ہوئی؟ 

میں کپاس کی پائیدار کھیتی کے طریقوں کے مطابق کپاس کی پیداوار کو ترقی دینے اور بہتر بنانے میں مدد کرنا چاہتا ہوں، کسانوں اور فارم ورکرز کے لیے بہتر کام کرنے کے حالات میں مدد کرنا چاہتا ہوں، اور ماحولیاتی نظام کے قدرتی توازن کو متاثر کیے بغیر سرگرمیاں انجام دینا چاہتا ہوں۔ میں پائیدار کپاس کی کھیتی میں کام کرنے اور اس کی پیداوار کے اس مرحلے میں تعاون کرنے کے لیے پرجوش ہوں۔  

آپ کاٹن کمیونٹیز میں جہاں آپ کام کرتے ہیں وہاں سب سے بڑے چیلنجز کیا ہیں؟  

کپاس کی پیداوار میں بے شمار چیلنجز ہیں۔ سب سے پہلے اور اہم بات یہ ہے کہ یہ یاد رکھنا مفید ہے کہ ہم میں سے کسی کے لیے بھی ان عادات کو تبدیل کرنا مشکل ہے جو ہم اپنے آباؤ اجداد سے سیکھتے ہیں، اور اس تناظر میں، کسان روایتی زراعت کے طریقوں کو استعمال کرتے ہوئے کپاس اگانے کے عادی ہیں جن کے وہ عادی ہو چکے ہیں۔ مثال کے طور پر، ہم نے کسانوں کو پودوں کی ضروریات سے قطع نظر، پانی اور کیڑے مار ادویات کا ضرورت سے زیادہ استعمال کرتے ہوئے اور مٹی کا تجزیہ کیے بغیر مٹی کو زیادہ کھاد ڈالتے دیکھا ہے۔ بہت سے لوگ اپنے مزدوروں کے حقوق اور ان کی رسائی سے بھی بے خبر ہیں۔ 

کیا آپ نئے طریقوں کی کوئی مثال بتا سکتے ہیں جو مثبت تبدیلی کا باعث بنے ہیں؟ 

جب میں نے آغاز کیا، میں نے کسانوں کو کیڑوں کی حد کی سطح پر غور کیے بغیر کیڑے مار ادویات کا استعمال کرتے ہوئے دیکھا، جس کی وجہ سے کیڑے مار ادویات کا زیادہ استعمال ہوا، ان کی کھیتی کی ماحولیات کو نقصان پہنچا، کاشتکاری کے اخراجات میں اضافہ ہوا اور کیڑوں کی آبادی کی مزاحمت میں اضافہ ہوا۔ GAP UNDP میں، ہم کسانوں کو کیڑے مار ادویات کے استعمال کو کم کرنے، کیڑے مار ادویات کے چھڑکاؤ سے پہلے کیڑوں کی آبادی کی پیمائش کرنے، اور فائدہ مند کیڑوں کی حوصلہ افزائی کرنے کی اہمیت کے بارے میں تربیت کا اہتمام اور فراہم کرتے ہیں، جو قدرتی کیڑوں کے کنٹرول کے طور پر کام کرتے ہیں۔ ہم کسانوں کے ساتھ پانی کے استعمال کو حل کرنے اور ان کے استعمال کی پیمائش کرکے اور ان کے کھیتوں میں اسپرنکلر سسٹم اور ڈرپ ایریگیشن سسٹم لگا کر پانی کے ضرورت سے زیادہ ضائع ہونے کو روکنے کے لیے بھی کام کرتے ہیں۔ ہم نے وقت کے ساتھ ساتھ طرز عمل اور طرز عمل کو بہتر طور پر بدلتے دیکھا ہے۔ 

خاص طور پر آپ کو کپاس میں خواتین کے ساتھ کام کرنے کی کیا ترغیب دیتی ہے؟ 

کپاس کی کاشت کاری میں خواتین افرادی قوت کا ایک بڑا حصہ ہیں۔ ترکی میں کپاس کی کاشت کرنے والے علاقوں میں بہت سی خواتین کی تعلیم کم ہے اور وہ اکثر اپنے خاندان کے کھیتوں میں کام کرتی ہیں تاکہ مشترکہ خاندانی آمدنی میں حصہ ڈال سکیں۔ میں بہتر کام کرنے کے حالات کے بارے میں بیداری پیدا کرنا چاہتا ہوں اور خواتین کو ان کی تکنیکی مہارتوں اور علم کو فروغ دینے میں مدد کرکے ان کی حوصلہ افزائی کرنا چاہتا ہوں، کپاس کی پائیدار کھیتی میں اپنا حصہ ڈالنے اور اپنا کردار ادا کرنے میں ان کی مدد کرنا چاہتا ہوں۔ 

آپ جن کاٹن کمیونٹیز میں کام کرتے ہیں ان سے آپ کی کیا امیدیں ہیں؟ 

مل کر، ہم اپنے ملک میں کپاس کی پائیدار کھیتی میں اپنا حصہ ڈالتے رہیں گے اور تمام کسانوں اور فارم ورکرز، خاص طور پر خواتین کی زندگی اور کام کے حالات کو بہتر بنائیں گے۔  

نرجس فاطمہ، WWF-Pakistan کے ساتھ سوال و جواب پڑھیں

انجلی ٹھاکر، امبوجا سیمنٹ فاؤنڈیشن، انڈیا کے ساتھ سوال و جواب پڑھیں

مزید پڑھ

خواتین کا عالمی دن 2022: انجلی ٹھاکر کے ساتھ کپاس کے کھیت کی بصیرت 

انجلی ٹھاکر، پروڈیوسر یونٹ منیجر، امبوجا سیمنٹ فاؤنڈیشن، انڈیا 

انجلی ایک زرعی گھرانے میں پلی بڑھی اور اس نے باغبانی میں انڈرگریجویٹ ڈگری حاصل کی اور ایگری بزنس مینجمنٹ میں ایم بی اے کیا۔ وہ ہمیشہ کاشتکاری برادریوں اور خاندانوں کے ساتھ کام کرنے اور ان کی مدد کرنے کی خواہش رکھتی ہے، اور اس نے اسے اس شعبے میں کیریئر بنانے کی ترغیب دی۔  

امبوجا سیمنٹ فاؤنڈیشن میں پروڈیوسر یونٹ مینیجر کے طور پر اپنے کردار میں، انجلی فیلڈ لیول کے عملے کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے کام کرتی ہے جو کپاس کے بہتر کسانوں کو تربیت فراہم کرتے ہیں۔ وہ ان کے ساتھ مظاہرے کے پلاٹ تیار کرنے کے لیے کام کرتی ہے جہاں وہ کاشتکاری کی بہترین تکنیکوں کو ظاہر کر سکتے ہیں، اور وہ کسانوں کے ذریعے اختیار کیے گئے طریقوں کی تاثیر کا اندازہ لگانے کے لیے تحقیق اور بنیادی سروے کرتی ہے۔ 

ہندوستان میں کپاس کی پیداوار میں آپ کو کن اہم چیلنجز نظر آتے ہیں؟ 

کیڑے مار ادویات کا استعمال ایک چیلنج ہے - ہم جانتے ہیں کہ کیڑے مار ادویات کا زیادہ استعمال ماحول، مٹی اور پانی کے لیے نقصان دہ ہے اور انسانی صحت کے لیے بالواسطہ طور پر نقصان دہ ہے۔ میں کاشتکار برادریوں میں کم سے کم کیڑے مار ادویات کا استعمال کرنے اور کیڑوں پر قابو پانے کے متبادل قدرتی طریقے تلاش کرنے کے لیے شعور بیدار کرنا چاہتا ہوں۔ اس کا حصول مجھے اپنے کردار میں تحریک دیتا ہے۔ 

کیا آپ ہمیں کسی ایسی مثبت تبدیلی کے بارے میں بتا سکتے ہیں جو آپ نے زمین پر دیکھی ہیں؟ 

میں زمین پر سوتی برادریوں کے ساتھ کام کرتا ہوں، اور میں نے سالوں میں بہت سی مثبت تبدیلیاں دیکھی ہیں۔ میدان میں نئے طریقوں کو اپنانا آسان ہے، لیکن طویل مدتی رویے میں تبدیلی کے حوالے سے مثبت تبدیلیاں بہت اہم ہیں۔ مثال کے طور پر، پہلے، کسان کیڑے مار دوا لگاتے وقت ذاتی حفاظتی آلات استعمال نہیں کرتے تھے، لیکن اب وہ ہیں۔ اور اگر میں 8 سے 10 سال پہلے دیکھوں تو چائلڈ لیبر تھی لیکن ہمارے پروجیکٹ کے علاقوں میں جو اب ختم ہو چکی ہے۔ کسان جس طرح سے سیکھنا چاہتے ہیں اور جس طرح سے وہ خود کو بہتر بنا رہے ہیں وہ مجھے متاثر کرتا ہے۔ 

کیا آپ زیادہ پائیدار طریقوں کی کچھ مثالیں شیئر کر سکتے ہیں جن پر کسان عمل درآمد کر رہے ہیں؟ 

بہت سے طریقے ہیں جو پائیدار زراعت میں حصہ ڈالتے ہیں۔ مثال کے طور پر، پانی کے بہتر تحفظ اور کٹائی کو سپورٹ کرنے کے لیے، ہم کسانوں کے ساتھ ان کے کھیتوں میں کھیت کے تالاب اور ڈرپ اریگیشن لگانے کے لیے کام کرتے ہیں۔ مجموعی طور پر پائیدار طرز عمل۔ ہم مٹی اور حیاتیاتی تنوع کی نقشہ سازی بھی کرتے ہیں اور پھر کسانوں کے ساتھ ان کے کھیتوں میں ان وسائل کو بحال کرنے کے لیے کام کرتے ہیں۔ مزید وسیع طور پر، میں حکومتی اسکیموں کی نشاندہی کرتا ہوں جو کسانوں کو نئے طریقوں کو لاگو کرنے میں مدد فراہم کرسکتی ہیں اور میں یونیورسٹیوں اور اداروں کے ساتھ شراکت کے مواقع تلاش کرتا ہوں تاکہ پائیدار کاشتکاری کے طریقوں میں متعلقہ تحقیقی مطالعات کی حمایت کی جاسکے۔ 

ہمیں مزید بتائیں کہ آپ کاٹن میں خواتین کو کس طرح سپورٹ کر رہے ہیں؟ 

جب میں نے اپنا کردار شروع کیا تو میں نے دیکھا کہ بہت سی خواتین کھیتی باڑی سے وابستہ تھیں، لیکن وہ کسی بھی فیصلہ سازی میں شامل نہیں تھیں۔ میں ان کو بااختیار بنانے کے لیے ان کے ساتھ اپنا علم بانٹنا چاہتا تھا۔ میں نے تربیتی سیشن دینا شروع کیے اور خواتین کاشتکاروں اور فارم ورکرز میں بہتر کپاس پروگرام اور دیگر زرعی طریقوں کے بارے میں بیداری پیدا کی۔ جس طرح سے وہ نئی چیزیں سیکھ رہے ہیں وہ مجھے متاثر کرتا ہے۔ اس سے پہلے، وہ زیادہ پائیدار طریقوں کے بارے میں محدود معلومات رکھتے تھے، لیکن اب وہ کیڑے مار ادویات کے لیبلنگ، فائدہ مند کیڑوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے طریقے، اور ذاتی حفاظتی سامان، جیسے ماسک اور دستانے پہننے کے فوائد کے بارے میں جانتے ہیں۔ 

کیا کوئی خیالات ہیں جو آپ ہمیں چھوڑنا چاہیں گے؟  

میں مردوں کے غلبہ والے معاشرے میں رہتا ہوں اور کام کرتا ہوں – میں دیہاتوں میں دیکھتا ہوں کہ بہت سے باپ اپنی بیٹیوں کو اعلیٰ تعلیم حاصل کرنے نہیں دیتے۔ خواتین کو تربیت فراہم کرنے میں میرا کردار اہم ہے، کیونکہ وہ پھر ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرتی ہیں، جس سے ان کے لیے نئے مواقع کھلتے ہیں۔ میں آنے والی نسلوں کے لیے اس ڈرائیونگ تبدیلی کو دیکھ رہا ہوں۔  

گلان اوفلاز، GAP UNDP، ترکی کے ساتھ سوال و جواب پڑھیں

نرجس فاطمہ، WWF-Pakistan کے ساتھ سوال و جواب پڑھیں

مزید پڑھ

پائیدار کپاس کی کاشت میں تبدیلی کی قیادت کرنے والی خواتین سے ملیں: خواتین کا عالمی دن 2022

خواتین کے اس عالمی دن 2022 کے موقع پر، ہم ان متاثر کن خواتین پر روشنی ڈال رہے ہیں جو کپاس کی کاشت میں مثبت تبدیلی لانے کے لیے اپنی مہارت اور جذبے کا استعمال کر رہی ہیں۔

اس سال کی IWD تھیم کے بعد، یہ فیچر ہمارے مقصد پر توجہ مرکوز کرتا ہے کہ ہم خواتین اور پسماندہ گروپوں پر مردوں اور غالب گروپوں کی ضروریات کو ترجیح دیتے ہوئے زرعی توسیعی خدمات کے #breakthebias کو ترجیح دیں۔ ایک طریقہ جس سے ہم اس مقصد کو آگے بڑھا رہے ہیں وہ ہے زیادہ سے زیادہ خواتین کو فیلڈ سٹاف کے کرداروں میں فعال طور پر سپورٹ کرنا، جہاں وہ کاٹن کمیونٹیز کو مزید پائیدار طریقوں کو اپنانے کی ترغیب دے سکتی ہیں۔   

ہم نے تین بہتر کپاس پر عمل درآمد کرنے والے شراکت داروں کے نمائندوں سے بات کی: انجلی ٹھاکر، ہندوستان میں امبوجا سیمنٹ فاؤنڈیشن؛ گلان اوفلاز، ترکی میں GAP UNDP؛ اور نرجس فاطمہ، WWF-Pakistan اپنے کام کے بارے میں مزید جاننے کے لیے کہ وہ کس طرح کاٹن میں خواتین کی مدد کر رہی ہیں، اور جو تبدیلیاں وہ زمین پر دیکھ رہی ہیں۔ یہ تین خواتین جنوری 2022 میں ایک اسپاٹ لائٹ پینل کے دوران ہماری نفاذی پارٹنر میٹنگ میں شامل ہوئیں۔ نیچے دیے گئے انٹرویوز اور ویڈیو کلپس اسی تقریب کے اقتباسات ہیں۔

ہمارا ماننا ہے کہ ایک تبدیل شدہ، پائیدار کپاس کی صنعت وہ ہے جہاں تمام شرکاء کو ترقی کی منازل طے کرنے کے یکساں مواقع میسر ہوں۔ اپنی 2030 کی حکمت عملی میں ہم مشترکہ طاقت، وسائل پر کنٹرول، فیصلہ سازی، اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے تعاون کو فروغ دینے کے لیے نظامی عدم مساوات اور غیر مساوی صنفی تعلقات سے نمٹنے کے اپنے موقع کو تسلیم کرتے ہیں۔ ہم تبدیلی کی کارروائی کرنے کے لیے وسیع تر صنعت کو بلانے، متاثر کرنے اور متاثر کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ 

ہمارا 2030 خواتین کو بااختیار بنانے کے اثرات کا ہدف انجلی، گلان اور نرجس جیسی خواتین کے لیے مزید مواقع پیدا کرنے پر مرکوز ہے۔ اپنے شراکت داروں کے ساتھ مل کر، ہم اپنے پروگراموں میں خواتین فیلڈ سٹاف، جیسے کہ پروڈیوسر یونٹ منیجرز اور فیلڈ سہولت کاروں کے تناسب کو بڑھانے کے لیے پرعزم ہیں۔ تمام صنفی شناختوں کا فیلڈ عملہ ہمارے مشن کے لیے اہم ہے۔ یہ وہ لوگ ہیں جو حصہ لینے والی کاٹن کمیونٹیز کے لیے بہتر کپاس کو حقیقی بناتے ہیں۔ وہ طویل فاصلے کا سفر کرتے ہیں اور مشکل مسائل سے نمٹنے کے لیے مشکل حالات میں کام کرتے ہیں اور ماحولیات اور مقامی کمیونٹیز کے لیے مثبت تبدیلیوں کی ترغیب دیتے ہیں۔  

خواتین کے فیلڈ سٹاف کو اکثر کاٹن میں خواتین کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بہتر جگہ دی جاتی ہے۔ بیٹر کاٹن کو حقیقت بنانے والی خواتین کے فیلڈ سٹاف کے تناسب کو بڑھانے کا ہدف مقرر کرکے، اور ان خواتین کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لیے نئے اقدامات کو فروغ دینے سے، ہمیں یقین ہے کہ ہمارے پروگرام زیادہ مؤثر اور زیادہ جامع ہوں گے۔  

صنفی مساوات کے لیے بیٹر کاٹن کے طریقہ کار کے بارے میں مزید جانیں۔

بیٹر کاٹن کی 2030 حکمت عملی کے بارے میں مزید جانیں۔

اس سال کے بیٹر کاٹن کونسل کے الیکشن میں، ہم خواتین اور ان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں جن کی نمائندگی نہیں کی گئی کمیونٹیز کی بیٹر کاٹن کونسل میں لیڈر شپ کے لیے درخواست دیں۔ بہتر کاٹن ممبران کے پاس اپنی درخواست جمع کرانے کے لیے 15 مارچ تک کا وقت ہے۔ مزید معلومات حاصل کریں.

مزید پڑھ

خواتین کا عالمی دن 2020: دنیا بھر میں کپاس کاشت کرنے والی کمیونٹیز میں صنفی مساوات کا جشن

بی سی آئی کپاس کاشت کرنے والی کمیونٹیز میں تمام خواتین کے ساتھ مساوی اور باعزت سلوک کو یقینی بنانا چاہتا ہے، اور آج ہم پاکستان، مالی اور تاجکستان سے کھیت کی کہانیاں شیئر کرکے خواتین کی کامیابیوں کا جشن منانا چاہیں گے۔

مزید پڑھ

#PressforProgress | خواتین کا عالمی دن 2018

خواتین کا عالمی دن، 8 مارچ 2018، خواتین کی مساوات کے لیے اپنے عزم کو اجاگر کرنے کے لیے بیٹر کاٹن انیشیٹو (BCI) کے لیے ایک اہم لمحہ فراہم کرتا ہے۔

کپاس کی کاشت میں صنفی امتیاز ایک چیلنج ہے۔ لیبر فورس میں اہم کردار ادا کرنے کے باوجود خواتین کو اکثر ان کے مرد ہم منصبوں سے کم تنخواہ دی جاتی ہے۔ بہت سے چھوٹے کھیتوں میں خواتین بلا معاوضہ فیملی ورکرز یا کم اجرت والے یومیہ مزدور کے طور پر کافی مزدوری فراہم کرتی ہیں اور عام طور پر کپاس کی چنائی اور گھاس کاٹنے جیسے مشکل ترین کام انجام دیتی ہیں۔ مزید برآں، خاندانوں اور برادریوں میں صنفی تعصب کے نتیجے میں انہیں قیادت اور فیصلہ سازی سے خارج کیا جا سکتا ہے۔

دنیا میں سب سے بڑے پائیدار کپاس پروگرام کے طور پر، بیٹر کاٹن انیشیٹو (BCI) اس چیلنج سے نمٹنے کی کوشش کرتا ہے۔ امتیازی سلوک کا مقابلہ کرنا اس کا ایک لازمی حصہ ہے۔ کاٹن کا بہتر معیاری نظام - پائیدار کپاس کی پیداوار کے لیے ایک جامع نقطہ نظر، جو پائیداری کے تینوں ستونوں کا احاطہ کرتا ہے: ماحولیاتی، سماجی اور اقتصادی۔

یہ مہینہ BCI کے لیے ایک سنگِ میل کی حیثیت رکھتا ہے کیونکہ بہتر کاٹن اسٹینڈرڈ کے نظرثانی شدہ اصول اور معیار کپاس کی کاشت میں صنفی مساوات پر بہتر توجہ کے ساتھ نافذ العمل ہیں۔ بی سی آئی نے صنفی مساوات پر ایک واضح پوزیشن تیار کی ہے، جو کہ کے ساتھ ہم آہنگ ہے۔ انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (ILO) جنس سے متعلق مہذب کام کے ایجنڈے کی ضروریات۔

 

کپاس کا بہتر معیار صنفی مساوات کو کیسے مخاطب کرتا ہے؟

دی بیٹر کاٹن اصول اور معیار بیٹر کاٹن سٹینڈرڈ سسٹم میں مرکزی حیثیت رکھتے ہیں۔ اصولوں اور معیارات پر عمل کرتے ہوئے، BCI کسان کپاس کی پیداوار اس طریقے سے کرتے ہیں جو ماحولیات اور کاشتکاری برادریوں کے لیے ناپ تول سے بہتر ہے۔ اچھے کام کے اصول کے کلیدی فوکس میں سے ایک — کپاس کے بہتر کسان اچھے کام کو فروغ دیتے ہیں۔ - صنفی مساوات ہے۔ یہ اصول متعدد عوامل پر توجہ دیتا ہے جیسے کہ کیا خواتین کسانوں کو تربیت تک مساوی رسائی حاصل ہے اور کیا خواتین کسانوں اور فارم ورکرز تک پہنچنے کے لیے خواتین "فیلڈ سہولت کار" موجود ہیں۔ یہ صنفی مساوات کے طریقوں پر بھی رہنمائی فراہم کرتا ہے تاکہ مضبوط تعصب پر قابو پانے میں مدد ملے۔

 

سے ملو شمع بی بی پاکستان میں ایک BCI کسان جو اپنے طور پر ایک کسان بننے کا خواہشمند تھا اور اب وہ اپنا فارم منافع بخش طریقے سے چلا رہا ہے اور اپنے آٹھ انحصار کرنے والوں کو فراہم کرنے کے قابل ہے۔ جیسا کہ ہم کپاس کی کاشت میں صنفی مساوات کو حل کرنے کے لیے دنیا بھر میں اپنے شراکت داروں کے ساتھ کام کرنا جاری رکھے ہوئے ہیں، ہم خواتین کسانوں کی مزید متاثر کن کہانیاں شیئر کریں گے۔ ہمارے پر نظر رکھیں فیلڈ سے کہانیاں مزید کے لیے صفحہ!

مزید پڑھ

اس پیج کو شیئر کریں۔