خواتین کا عالمی دن: صنفی مساوات کی سینئر مینیجر نینی مہروترا کے ساتھ سوال و جواب  

ہفتہ 8 مارچ کو، ہم خواتین کا عالمی دن مناتے ہیں، جو خواتین کو بااختیار بنانے کی تحریک کا سالانہ مرکز ہے۔

بیٹر کاٹن میں، خواتین کو بااختیار بنانا دنیا بھر میں کپاس کی کاشت کرنے والی کمیونٹیز کی مدد کے لیے ہماری کوششوں کا ایک مرکزی اصول ہے۔ بہر حال، صنفی مساوات صرف ایک سماجی ضرورت نہیں ہے - یہ ایک اسٹریٹجک نقطہ نظر ہے جو پیداواریت، پائیداری اور طویل مدتی لچک کو بڑھاتا ہے۔

اس اہم موضوع پر بیٹر کاٹن کے کام کو آگے بڑھاتے ہوئے صنفی مساوات کے لیے ہمارے سینئر مینیجر، نینی مہروترا ہیں۔ اندرون ملک ساتھیوں اور شراکت داروں کے ایک سرشار گروپ کے تعاون سے، وہ 22 ممالک میں جن میں ہم کام کرتے ہیں، کپاس کی کاشت کرنے والی کمیونٹیز کے لیے دیرپا اثر پیدا کرنے کا راستہ تیار کرتی ہے۔

یہاں، ہم نینی کے ساتھ بات کرتے ہیں کہ اس کے لیے خواتین کے عالمی دن کا کیا مطلب ہے، اور اس کے محرکات، موجودہ منصوبوں، اور مستقبل کے لیے خواہشات کی ایک جھلک حاصل کریں۔

سب سے پہلے، کیا آپ اپنا تعارف کر سکتے ہیں؟  

میرا نام نینی مہروترا ہے، میں ہندوستان میں مقیم ہوں، اور بیٹر کاٹن میں ابھی ایک سال مکمل کیا ہے۔ میں اب تقریباً دو دہائیوں سے ایک طالب علم اور صنفی مساوات کا پریکٹیشنر رہا ہوں۔ میرے نزدیک صنفی مساوات پر کسی بھی مداخلت میں نہ صرف خواتین، بلکہ لڑکیاں، مرد اور لڑکے بھی، ساتھ ہی گھرانوں اور برادریوں کو بھی شامل کرنا چاہیے۔ مجھے یقین ہے کہ تمام جنس کے لوگوں کے درمیان حقیقی مساوات باہمی تعاون کو فروغ دینے اور اہم مسائل کو حل کرنے میں مدد کر سکتی ہے، کیونکہ یہ مشترکہ طاقت، مشترکہ اہداف، جوابدہی اور آپ کے بہترین خود کو آگے بڑھانے پر مرکوز ہے۔

آپ جو کام کرتے ہیں اس کی حوصلہ افزائی کیا ہے؟ 

میرے خیال میں بڑی حد تک یہ دیکھ رہا ہے کہ خواتین اور لڑکیوں کے ساتھ ناانصافی اور مواقع کی کمی کیا کر سکتی ہے، اور کس طرح کمیونٹیز اپنی طاقتوں اور ان کی کامیابیوں سے لطف اندوز اور خوش ہونے کے قابل نہیں ہیں۔

بیٹر کاٹن یہ کیسے طے کرتا ہے کہ وہ خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اپنی کوششوں اور وسائل کو کہاں ہدایت دیتا ہے؟  

بنیادی طور پر، ہمارے فیصلے ہمارے تجربات اور زمین پر ہمارے شراکت داروں کے تجربات، اور کاٹن کمیونٹیز اور عالمی بہترین طریقوں کے بارے میں ہماری مشترکہ تفہیم سے متاثر ہوتے ہیں۔ عالمی بہترین پریکٹس اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ خواتین کی گھریلو اور کمیونٹی کی سطح پر بہتر پوزیشن کا تعلق خوراک کی حفاظت، صحت اور صحت کے متلاشی رویوں اور بہتر کام کے بوجھ سے ہے۔ پارٹنرز جن کے ساتھ ہم کام کرتے ہیں خواتین اور ماحولیاتی نظام کے دیگر کھلاڑیوں کے ساتھ زمین پر حل تخلیق کرتے ہیں۔ وہ مسائل کو بہت قریب سے جانتے ہیں جو ہمیں مختلف اور منفرد سیاق و سباق میں عالمی حل کو سیاق و سباق کے مطابق بنانے میں مدد کرتا ہے۔

آپ فی الحال کس پروجیکٹ پر کام کر رہے ہیں، اور آپ کون سی معلومات شیئر کر سکتے ہیں؟  

ہم فی الحال ایک سروے کے زیرقیادت عمل پر کام کر رہے ہیں جو صنفی ردعمل اور صنفی تبدیلی کے کام کو گہرا کرنے کے لیے اپنے شراکت داروں کی ضروریات کا اندازہ لگانے میں ہماری مدد کرے گا۔ ہم ایک کوالٹیٹیو اسٹڈی مکمل کرنے کے عمل میں بھی ہیں جو ہمیں فیلڈ رولز میں خواتین کی بھرتی اور برقرار رکھنے سے متعلق بصیرتیں اکٹھا کرنے میں مدد کرے گا – کیونکہ یہ پہلو خواتین کو بااختیار بنانے کے ہمارے اہداف میں سے ایک سے جڑا ہوا ہے۔ اس مطالعہ سے حاصل کردہ بصیرتیں ہمارے شراکت داروں کے ساتھ بھی پھیلائی جائیں گی تاکہ انہیں اپنے اہداف تک پہنچنے میں اس طرح مدد ملے جو ان کے سیاق و سباق کے مطابق ہو۔

اس کے علاوہ، ہم اپنی فنڈ ریزنگ ٹیم، کنٹری ٹیموں اور پروگرام پارٹنرز کے ساتھ مل کر ان شعبوں کی نشاندہی کرنے کے لیے بھی کام کر رہے ہیں جہاں ہم اپنے وومن ان کاٹن ایکسلریٹر فریم ورک کے ذریعے کوششوں کو مزید تیز کر سکتے ہیں۔ ہم پوزیشن پیپرز کو مستحکم کرنے کے عمل میں ہیں جنہیں ہم اس سال ٹول کٹس میں تیار کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

آخر میں، آپ کو کپاس کے شعبے میں اس موضوع پر تبدیلی کی رفتار کے بارے میں کیا خیال ہے؟  

بات چیت کو زندہ رکھنا اور خواتین کی شرکت سے سوئی کو بڑی ایجنسی کی طرف منتقل کرنا ضروری ہے۔ میں کپاس کے شعبے میں امید افزا حرکت دیکھ رہا ہوں۔ متعدد بین الاقوامی اداروں کے ساتھ ہماری مصروفیات اس بات کا ثبوت ہیں کہ کس طرح ایکو سسٹم کے متعدد کھلاڑی رفتار کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں اور ہم کس طرح بیٹر کاٹن کے طور پر اس معاملے پر ایجنڈوں کو متاثر کرنے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔ اس معاملے پر بیٹر کاٹن کے اندر مختلف کاموں کے درمیان بہت سے باہمی تعاون پر کام کیا جا رہا ہے، جو کہ شاندار ہے!