بیٹر کاٹن میں، ہم سمجھتے ہیں کہ تمام کسانوں اور کارکنوں کو باوقار کام کرنے کا حق حاصل ہے - پیداواری کام جو منصفانہ آمدنی اور اجرت، تحفظ، سماجی تحفظ، مساوی مواقع، تنظیم سازی کی آزادی، خدشات کا اظہار، فیصلہ سازی میں حصہ لینے اور باوقار بات چیت کی پیشکش کرتا ہے۔ ملازمت کی شرائط.
ہم تسلیم کرتے ہیں کہ بہتر کپاس صرف 'بہتر' ہے اگر یہ کسانوں اور ان کی برادریوں کی فلاح و بہبود کو بہتر بنائے، دیہی آبادیوں کے لیے کام کے اچھے مواقع کو فروغ دینے کے ساتھ ساتھ ایک محفوظ اور صحت مند ماحول کو فروغ دیتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ مہذب کام ہمارے پروگرام کا مرکزی مرکز ہے۔
کپاس کی پیداوار اور مہذب کام - یہ کیوں اہم ہے۔
عالمی کپاس کا 70% سے زیادہ چھوٹے کاشتکار پیدا کرتے ہیں۔ دنیا بھر میں چھوٹے ہولڈرز کو مہذب کام تک رسائی میں متعدد چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس کی شروعات غربت اور گہرائی سے پھیلی ہوئی ساختی عدم مساوات سے ہوتی ہے، اور مارکیٹ کی رکاوٹوں سے لے کر موسمیاتی جھٹکوں تک۔
چھوٹے ہولڈر سیاق و سباق کے اندر اور اس سے آگے، زراعت میں کام کرنے والے تعلقات کی غیر رسمی نوعیت کے ساتھ ساتھ کمزور ضابطے اور نفاذ بھی چیلنج میں حصہ ڈالتے ہیں۔ کام کرنے والے تعلقات اور طاقت کے ڈھانچے بھی ثقافتی اور اقتصادی طریقوں میں گہرائی سے جڑے ہوئے ہیں۔ سلور بلٹ کے کوئی حل نہیں ہیں، اور اچھے کام کو فروغ دینے کے لیے سول سوسائٹی، سپلائی چینز اور حکومتوں کے اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعاون کی ضرورت ہے۔
کپاس کے شعبے میں کئی فارم لیول لیبر چیلنجز ہیں، بشمول:
کم اجرت اور آمدنی
بہت زیادہ خطرہ مول لینے کے باوجود، سپلائی چین کی بنیاد پر کسان اب بھی عالمی اجناس کی منڈیوں میں پہچانے جانے اور ان کی قدر کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔ موسمیاتی تبدیلیوں کی وجہ سے ہمیشہ سے مشکل حالات کا سامنا کرتے ہوئے، کسانوں کی کم آمدنی دیہی برادریوں میں کام کے اچھے مواقع پیدا کرنے میں ایک اہم رکاوٹ کے طور پر کام کرتی ہے۔ زراعت میں کام کرنے والے تعلقات کی بڑی حد تک غیر رسمی اور موسمی نوعیت کی وجہ سے، اکثر کم از کم اجرت کے ضوابط کی عدم موجودگی یا ناقص نفاذ بھی ہوتا ہے۔ مزید برآں، بہت سے ممالک میں، کم از کم اجرت اب بھی مناسب معیار زندگی فراہم کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ اس کے باوجود، محدود اقتصادی مواقع کارکنوں کو ان شرائط کو قبول کرنے کے علاوہ کوئی چارہ نہیں چھوڑ سکتے ہیں۔
چائلڈ لیبر
زراعت میں بچوں کا کام عام ہے کیونکہ خاندان اکثر پیداوار یا گھریلو مدد کے لیے بچوں پر انحصار کرتے ہیں۔ مخصوص عمر کے بچوں کے لیے، مناسب حالات میں مناسب کام انجام دینے سے، اہم مہارتیں اور اعتماد پیدا ہو سکتا ہے جو بچوں کی نشوونما اور خاندانی بہبود میں مثبت کردار ادا کرتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، چائلڈ لیبر - وہ کام جو عمر کے مطابق نہیں ہے، اسکول کی تعلیم میں مداخلت کرتا ہے اور، یا، بچوں کی جسمانی، ذہنی، اخلاقی اور سماجی نشوونما کے لیے نقصان دہ ہے - بچوں کے لیے سنگین نتائج کا باعث بن سکتا ہے اور سائیکل کو دائمی بنانے میں حصہ ڈال سکتا ہے۔ گھریلو غربت کی. کچھ معاملات میں، زراعت میں بچے چائلڈ لیبر کی بدترین شکلوں میں مصروف ہیں - بشمول جبری اور بندھوا مزدوری۔
جبری اور بندھوا مزدوری۔
جبری مشقت اس وقت ہوتی ہے جب لوگوں کو ان کی مرضی کے خلاف ملازمت میں رکھا جاتا ہے یا دھوکہ دہی سے کام میں لایا جاتا ہے، جب کہ جرمانے کے خطرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے، خواہ وہ تشدد یا دھمکی، شناختی کاغذات کی ضبطی، اجرت کی روک تھام، تنہائی یا دیگر بدسلوکی کی شرائط ہیں جو کام کی جگہ چھوڑنے کی ان کی صلاحیت کو محدود کرتی ہیں۔ . بندھوا مزدوری، جسے قرض کی غلامی یا قرض کی غلامی بھی کہا جاتا ہے، جبری مشقت کی سب سے وسیع شکل ہے، خاص طور پر زراعت میں۔ یہ اس وقت ہوتا ہے جب کسی شخص کو قرض ادا کرنے کے لیے کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔ ان کا مقروض اکثر دھوکہ دہی سے کام کرنے کے انتظامات کا نتیجہ ہوتا ہے، اور جہاں اس شخص کو اپنے قرض پر کوئی کنٹرول یا سمجھ نہیں ہوتی ہے۔ کچھ ممالک میں، حصص کاشت کرنے والوں کے درمیان قرض کی غلامی عام ہے، جو زمینداروں کے مقروض ہو جاتے ہیں اور اپنے قرضوں کی ادائیگی کے لیے کام کرتے ہوئے سالوں گزارتے ہیں، جو اکثر ان کے بچوں کو متاثر کرتے ہیں، جو غلامی میں پیدا ہوتے ہیں۔ جبری مشقت، 'جدید غلامی' کی ایک شکل، غیر متناسب طور پر سب سے زیادہ کمزور اور پسماندہ گروہوں کو متاثر کرتی ہے۔
عدم مساوات اور امتیازی سلوک
جنس، نسل، ذات، رنگ، مذہب، عمر، معذوری، تعلیم، جنسی رجحان، زبان، سیاسی رائے، اصل یا کسی نسلی، مذہبی یا سماجی اقلیتی گروہ سے تعلق کی بنیاد پر عدم مساوات اور امتیاز زرعی شعبے میں موجود ہے اور تمام کپاس اگانے والے ممالک میں۔ خاص طور پر خواتین – کپاس کی کھیتی میں مرکزی کردار کے باوجود انہیں اپنے کام کے لیے مساوی پہچان نہیں ملتی۔ کچھ ممالک میں، خواتین ورکرز ایک ہی کام کے لیے مردوں سے کم کماتی ہیں، یا کم اجرت والے کاموں میں، یا زیادہ کمزور روزگار کے انتظامات کے تحت کام کرتی ہیں۔ انہیں تربیت، زمین کی ملکیت اور فیصلہ سازی تک رسائی میں بھی بڑی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اوور لیپنگ عوامل جیسے تارکین وطن کی حیثیت، عمر، اور/یا اقلیتی مذہبی، سماجی، یا نسلی گروہ سے تعلق، خواتین کے استحصال اور بدسلوکی کے خطرات کو مزید بڑھاتے ہیں۔ فارم کی سطح پر، امتیازی طرز عمل میں بھرتی، ادائیگی یا پیشے کے ساتھ ساتھ تربیت اور کام کی جگہ کی بنیادی سہولیات تک رسائی میں کم سازگار یا غیر منصفانہ سلوک شامل ہو سکتا ہے۔
مزدور اور کسان کی محدود نمائندگی
کام کی جگہ پر بنیادی اصولوں اور حقوق کی متغیر اور اکثر محدود تفہیم اور تکمیل ہوتی ہے، بشمول کسانوں اور مزدوروں کے درمیان اجتماعی طور پر منظم اور سودے بازی کا حق۔ جب کہ بعض ممالک میں، کسان پروڈیوسر تنظیموں یا کوآپریٹیو میں شامل ہو سکتے ہیں یا تشکیل دے سکتے ہیں، دوسرے سیاق و سباق میں انجمن کی آزادی اور اجتماعی سودے بازی کی رکاوٹیں کسانوں یا کارکنوں کی نمائندگی کے لیے ڈھانچے کی تشکیل اور سماجی مکالمے میں حصہ لینے کی ان کی صلاحیت کو متاثر کرتی ہیں جس سے ان کے کام کو بہتر بنایا جا سکتا ہے۔ زندگی دیگر صنعتوں کے کارکنوں کے مقابلے میں زرعی کارکن عام طور پر ورکرز سپورٹ میکانزم (یونینز، سوشل سیکیورٹی اسکیمیں وغیرہ) سے باہر ہوتے ہیں۔ یہ خاص طور پر مہاجر مزدوروں کے بارے میں سچ ہے۔ ان کا اخراج ان کے استحصال کے خطرے کو برقرار رکھتا ہے۔
صحت اور حفاظت کے خدشات
ILO کے مطابق، زراعت دنیا بھر میں سب سے زیادہ خطرناک پیشوں میں سے ایک ہے۔ بہت سے ممالک میں، زراعت میں مہلک حادثات کی شرح دیگر تمام شعبوں کی اوسط سے دوگنی ہے۔ صحت اور حفاظت کے خدشات فارم کے سائز، میکانائزیشن کی سطح، پی پی ای تک رسائی، اور مقامی ضابطے کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں۔ عام طور پر اگرچہ، صحت اور حفاظت کے اہم خدشات میں شامل ہیں: خطرناک کیمیکلز کی نمائش، محفوظ پانی اور صفائی کی سہولیات تک محدود رسائی، گرمی کا دباؤ (اور محدود سایہ دار آرام کے علاقے)، کام کے طویل اوقات، اور تیز آلات یا بھاری مشینری کے استعمال سے متعلق حادثات۔ ان خطرات اور خطرات کی نمائش چوٹوں، طویل مدتی جسمانی خرابیوں، بیماری اور بیماریوں کو جنم دے سکتی ہے جو اکثر خراب زندگی اور کام کے حالات کے علاوہ طبی دیکھ بھال کی سہولیات تک محدود رسائی کی وجہ سے موت کا باعث بنتی ہیں۔
عام طور پر، لیبر پروٹیکشن فریم ورک اور متعلقہ ریگولیٹری نگرانی کے طریقہ کار سے زرعی شعبے کا بار بار اخراج، جیسے لیبر انسپکشن، کسانوں اور مزدوروں کے لیے محدود تحفظ میں ترجمہ کرتا ہے۔ اسی طرح، غیر رسمی کام کے انتظامات اور محدود سماجی تحفظ کے جال کا غلبہ، ILO کے عہدہ کے مطابق، زراعت کو سب سے زیادہ خطرے والے شعبوں میں سے ایک بنا دیتا ہے۔ اس کو مزید بڑھاتے ہوئے، منتشر اور انتہائی موبائل فارم لیبر کسی بھی مداخلت کو کسانوں اور کارکنوں کی مدد کے لیے نشانہ بناتی ہے، بشمول نگرانی، بیداری پیدا کرنا یا شکایات سے نمٹنے، کو عملی جامہ پہنانے کے لیے ایک حقیقی چیلنج۔
مہذب کام کو فروغ دینے میں، بہتر کپاس خطرے پر مبنی نقطہ نظر اپناتا ہے، ان علاقوں کو ترجیح دیتا ہے جہاں کسانوں اور کارکنوں کو سب سے زیادہ خطرہ ہوتا ہے۔ بیٹر کاٹن ہمیشہ اپنے پروگرام پارٹنرز اور دیگر تکنیکی شراکت داروں کے ساتھ شراکت میں کام کرتا ہے، تاکہ مہارت کو اکٹھا کیا جا سکے اور اختراعی طریقوں کی جانچ کی جا سکے۔ ہمارے نقطہ نظر کی ایک اہم گاڑی ہمارا فارم کی سطح کا معیار ہے، لیکن بیٹر کاٹن بھی لیبر کے اہم چیلنجوں سے نمٹنے کے مقصد سے پروگرامی شراکت داری اور مداخلتوں میں مشغول ہے۔
مہذب کام کی حکمت عملی
بیٹر کاٹن ڈیسنٹ ورک اسٹریٹجی اچھے کام کو فروغ دینے کی عالمی کوششوں میں حصہ ڈالنے کی کوشش کرتی ہے، شراکت داروں کے ساتھ نجی اور سرکاری شعبوں اور جہاں ممکن ہو، کموڈٹیز میں کٹوتی کرتے ہیں۔ بہتر کاٹن اسٹینڈرڈ کے ذریعے پائیدار کپاس کو چلانے میں، ہمارا مقصد فارم اور کمیونٹی کی سطح پر تبدیلی کو متحرک کرنا ہے، جس کا آغاز ہمارے پروگرام کے شراکت داروں اور ان کے فیلڈ پر مبنی عملے کی صلاحیتوں کو بڑھانا ہے تاکہ اچھے کام کو فروغ دیا جا سکے، بشمول لیبر کی نگرانی، شناخت اور تدارک ہم اپنے یقین دہانی کے نظام کو مضبوط اور بہتر کر رہے ہیں اور لیبر کے خطرات کو بہتر طریقے سے ظاہر کرنے اور ان کا جواب دینے کے لیے صلاحیت سازی کے طریقوں کو بھی تقویت دے رہے ہیں، ساتھ ہی ساتھ اپنے کام کو مشترکہ کارروائی میں جڑ سے اکھاڑ پھینکنے کے لیے نئی شراکت داریوں کا آغاز کر رہے ہیں۔ ایک ترجیح کے طور پر، ہم کمیونٹی پر مبنی مداخلتوں، کسانوں اور کارکنوں کی تنظیموں، اور شکایات اور تدارک کے طریقہ کار کی شناخت اور مدد کرنے کے لیے کوشاں ہیں، تاکہ بہتر کپاس کی کاشت والے علاقوں میں اچھے کام کے لیے ایک قابل ماحول بنایا جا سکے۔
لیبر اور انسانی حقوق کے خطرے کے تجزیہ کا آلہ
جن ممالک میں ہماری کپاس اگائی جاتی ہے وہاں مزدوری اور انسانی حقوق کی صورتحال پر نظر رکھنے کے لیے بیٹر کاٹن نے خطرے کے تجزیہ کا ایک آلہ تیار کیا ہے۔
کپاس کے بہتر اصولوں اور معیار میں معقول کام
بیٹر کاٹن میں، ہم مہذب کام کے لیے ایک وسیع نقطہ نظر اپناتے ہیں جس میں سیاق و سباق کے تنوع کو مدنظر رکھا جاتا ہے جس میں کپاس کی پیداوار ہوتی ہے، خاندانی چھوٹی ہولڈنگز سے لے کر بڑے پیمانے پر فارموں تک۔ ہمارا نقطہ نظر بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (ILO) کے معیارات سے ہم آہنگ ہے - جسے بڑے پیمانے پر لیبر کے معاملات پر بین الاقوامی اتھارٹی سمجھا جاتا ہے - اور ہم ایک تنظیم کے طور پر بڑھتے اور ترقی کرتے ہوئے اسے مسلسل بہتر کر رہے ہیں۔
کپاس کے تمام بہتر کسانوں (چھوٹے ہولڈرز سے لے کر بڑے فارمز تک) کو کم از کم پانچ بنیادی اصولوں اور کام کے حقوق کو برقرار رکھنے کے لیے کام کرنا چاہیے:
- انجمن کی آزادی اور اجتماعی سودے بازی کا حق
- جبری مشقت کا خاتمہ
- چائلڈ لیبر کا خاتمہ
- ملازمت اور پیشے میں امتیازی سلوک کا خاتمہ
- پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت
کا پانچواں اصول کپاس کے بہتر اصول اور معیار کام کی جگہ پر ان بنیادی اصولوں اور حقوق کو برقرار رکھنے کے لیے اشارے مرتب کرتا ہے، اس بات کو یقینی بنانے کی ضروریات کے ساتھ کہ کسانوں اور کارکنوں کو ان حقوق کو سمجھنا، اگر یہ حقوق پورے نہیں ہوتے ہیں تو اس کا جائزہ لینا اور ان کو حل کرنا اور اس بات کو یقینی بنانا کہ کارکنان ضرورت پڑنے پر شکایات کے طریقہ کار تک رسائی حاصل کر سکیں۔ کپاس کے بہتر کسانوں کو قومی لیبر کوڈ پر عمل کرنے کی ضرورت ہے جب تک کہ یہ قوانین بین الاقوامی لیبر معیارات سے نیچے نہ ہوں۔
مزید معلومات حاصل کریں
- ہمارے بارے میں کپاس کے بہتر اصول اور معیار
- ہمارے تازہ ترین میں اس بارے میں کہ کس طرح بہتر کپاس کے کاشتکار اچھے کام سے خطاب کر رہے ہیں۔ امپیکٹ رپورٹ
- مہذب کام کے بارے میں ہمارے نقطہ نظر پر تازہ ترین پوسٹس یہاں پڑھیں:
تصویری کریڈٹ: اقوام متحدہ کے پائیدار ترقیاتی اہداف (UN SDG) کے تمام شبیہیں اور انفوگرافکس UN SDG ویب سائٹ. اس ویب سائٹ کے مواد کو اقوام متحدہ نے منظور نہیں کیا ہے اور یہ اقوام متحدہ یا اس کے عہدیداروں یا رکن ممالک کے خیالات کی عکاسی نہیں کرتا ہے۔
