بہتر کاٹن کانفرنس 2024: ہمارے ٹاپ فائیو ٹیک ویز

استنبول اور آن لائن دونوں جگہوں پر اس سال کی 2024 بیٹر کاٹن کانفرنس میں شامل ہونے والے ہر ایک کا شکریہ۔ اس نے چار اہم موضوعات پر رواں بحث و مباحثے کا ایک اور سال منایا: لوگوں کو پہلے رکھنا، فیلڈ لیول پر تبدیلی کو آگے بڑھانا، پالیسی اور صنعتی چیلنجز کو سمجھنا، اور ڈیٹا اور ٹریس ایبلٹی پر رپورٹنگ۔

ہمارے پانچ ٹیک ویز یہ ہیں - آپ کے کیا تھے؟

1. تصور بمقابلہ سیاق و سباق

پہلا راستہ 'تصور' اور 'سیاق و سباق' کے درمیان فرق کو تسلیم کرنے کے بارے میں ہے۔ اگرچہ کپاس کی کاشت کرنے والی کمیونٹیز میں تبدیلی کے لیے عالمی وژن کا ہونا بہت ضروری ہے، لیکن مقامی حقائق اور آس پاس کے چیلنجز پر غور کرنا بھی اتنا ہی ضروری ہے۔

اس میں خطرات کو پہچاننا اور بتدریج، کمیونٹی کی قیادت میں تبدیلیوں کی اجازت دینا شامل ہے۔ جیسا کہ کانفرنس کے پہلے دن ایمبوڈ کی بانی اور ایگزیکٹو ڈائریکٹر آرتی کپور نے روشنی ڈالی، چائلڈ لیبر جیسے مسائل کو زندگی کی آمدنی، موسمیاتی تبدیلی اور تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال جیسے وسائل تک رسائی کے مخصوص تناظر میں سمجھنا ضروری ہے۔

2. ایکشن اوور پرفیکشن

دوسرا کلیدی راستہ "ایکشن اوور پرفیکشن" ہے، ایک لائن جو دو دنوں میں گونجتی ہے۔ کئی مقررین نے اس بات کا اعادہ کیا کہ انعام خطرے کے بغیر نہیں ہے، اور یہ کہ کپاس کے شعبے میں اثر کو تیز کرنے کے ہمارے اجتماعی مشن میں ضائع کرنے کا کوئی وقت نہیں ہے۔

ایونٹ کے اختتامی پینل میں، بیٹر کاٹن کے چیف ایگزیکٹیو آفیسر، ایلن میکلے نے کہا کہ وہ اس رفتار سے خوش ہیں جس سے تبدیلی جاری ہے۔ تاہم، انہوں نے صنعت کے پائیداری کے ایجنڈے کو آگے بڑھانے اور موسمیاتی بحران سے نمٹنے کے لیے پہلے سے کیے جانے والے عظیم کام کو آگے بڑھانے کے لیے وسائل کو زیادہ سے زیادہ متحرک کرنے پر زور دیا۔

3. میدان کی آوازوں کو چیمپیئن کرنا

تیسرا طریقہ پالیسی سازی میں کسانوں کو شامل کرنے کی اہمیت ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ پالیسیوں کا زمین پر ٹھوس اثر پڑے۔ اس سال، بہتر کپاس کانفرنس نے پہلے سے کہیں زیادہ ذاتی طور پر کسانوں اور ٹرینرز کا خیرمقدم کیا۔ ہندوستان، پاکستان، تاجکستان اور امریکہ سے، ان مقررین نے بڑے اور چھوٹے کسانوں پر دوبارہ تخلیق کرنے والے زرعی طریقوں کو اپنانے، صنفی اقدامات اور اختراعات، اور چھوٹی کاشتکاری کرنے والی کمیونٹیز میں خواتین کو درپیش سماجی رکاوٹوں کے بارے میں اہم بات چیت کی۔

فیلڈ سے ان کی حقیقی دنیا کی مثالوں نے بات چیت کو مزید تقویت بخشی، اور کمرے میں موجود بہت سے لوگوں کی مدد کی - جنہیں بصورت دیگر کسانوں کے ساتھ براہ راست مشغول ہونے کا موقع نہیں مل سکتا ہے - ہونے والی پیشرفت اور ان چیلنجوں پر قابو پانے کے بارے میں انمول بصیرت حاصل کی۔

4. صنفی لینس

چوتھا راستہ یہ ہے کہ ہم ایک صنعت کے طور پر جو کچھ کرتے ہیں اس میں صنفی عینک کو اپنانے کی ضرورت ہے۔

جو بات واضح ہو گئی وہ یہ ہے کہ کپاس کی کاشت میں درپیش چیلنجوں کا اندازہ اس انداز میں کیا جانا چاہیے اور ان سے نمٹا جانا چاہیے جو کہ خواتین کو اپنی برادریوں میں درپیش اضافی رکاوٹوں کا ادراک ہو۔ نینی مہروترا، بیٹر کاٹن کی سینئر مینیجر برائے صنفی مساوات نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ صنفی تنخواہوں میں فرق 90 فیصد تک زیادہ ہو سکتا ہے، اور تحقیق بتاتی ہے۔ افرادی قوت کی پیداوری میں ممکنہ 30% اضافہ جب خواتین کو مردوں کے برابر مواقع فراہم کیے جاتے ہیں۔

خوش قسمتی سے، کپاس کے کاشتکاروں نازیہ پروین، نازیہ اصغر اور عبیدووا صنوبر کی متاثر کن تقاریر نے ہمیں پاکستان سے تاجکستان تک کے ممالک میں خواتین کو بااختیار بنانے، رکاوٹوں کو ختم کرنے اور خواتین کو اپنی مدد کرنے کے ذرائع کو یقینی بنانے کے لیے کیے جانے والے ناقابل یقین کام کی یاد دلائی۔

5. مزید حاصل کرنے کے لیے مزید ادائیگی کریں۔

آخری راستہ یہ ہے کہ بڑھتی ہوئی سرمایہ کاری زیادہ اثر حاصل کرنے کی کلید ہے۔ تعاون، پیشرفت اور کامیابیوں کی مشترکہ مثالیں تھیں، اور ہم - ایک شعبے کے طور پر - اپنے اجتماعی عزائم کے بارے میں پر امید ہو سکتے ہیں اور ہونا چاہیے۔ جیسا کہ IKEA کے عالمی خام مال کے رہنما، اروند ریوال نے نوٹ کیا، تاہم، بڑھتی ہوئی سرمایہ کاری کے ذریعے بہت کچھ کیا جا سکتا ہے۔ پیغام واضح تھا: مزید حاصل کرنے کے لیے، آپ کو زیادہ ادائیگی کرنی ہوگی۔ 

اس کی بازگشت کسانوں کے معاوضے پر مرکوز سیشنوں میں سنائی گئی، جہاں شرکاء نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ اگر کسانوں کو زندہ آمدنی نہیں ملتی ہے، تو کوئی پائیدار پیداوار نہیں ہو سکتی۔ بہت سے کسانوں کے لیے، روزمرہ کی بقا سب سے اہم ترجیح ہے، جو انہیں دیگر اہم خدشات جیسے کہ دوبارہ تخلیق کرنے والی زراعت یا موسمیاتی تبدیلیوں میں تخفیف کے لیے وقت دینے سے روکتی ہے۔ ان ترجیحات پر پیشرفت پیدا کرنے کے لیے، کاشتکاری برادریوں کے لیے زندہ آمدنی پر توجہ دینا ضروری ہے۔ اس کے بارے میں مزید جاننے کے لیے، IDH کے تعاون سے ہمارے حالیہ رہائشی آمدنی کے مطالعہ کے بارے میں جانیں۔ یہاں. 

400 سے زیادہ شرکاء کا ایک بار پھر شکریہ جنہوں نے ذاتی طور پر اور آن لائن ہمارے ساتھ شمولیت اختیار کی۔ سپلائی چین میں ہر کسی کو متحد کرنا واقعی متاثر کن، افزودہ اور ایک مکمل اعزاز رہا ہے۔ ہم ان بات چیت کو جاری رکھنے اور مثبت تبدیلی لانے کے لیے مل کر کام کرنے کے منتظر ہیں۔ کانفرنس سے مزید دلچسپ ریکیپس کے لیے دیکھتے رہیں، اور ہم بہتر کاٹن 2025 کانفرنس کے لیے آپ کا استقبال کرنے کا انتظار نہیں کر سکتے!