Sürekli İyileştirme

Pamuk, dünyanın hem çevresel hem de sosyal açıdan zorlu zorlukları olan bölgelerinde yetiştirilmektedir. Better Cotton'un misyonu, bu bölgelerin çoğunda faaliyet göstermemizi gerektiriyor ve bu nedenle, en fazla etkiye sahip olacakları destek ve müdahaleleri sağlamak için karmaşık, sosyo-politik ve ekonomik koşulları yönetmeliyiz. Better Cotton, özellikle insana yakışır iş ve zorla çalıştırma sorunlarına uyum sağlamak ve bunlara yanıt vermek için, konu uzmanları ve sivil toplum kuruluşları, perakendeciler ve markalar ve etik tedarik zinciri danışmanları dahil olmak üzere kilit paydaşlarla bu konularda aktif olarak diyalog içindedir.

Bu amaçla ve sürekli iyileştirme taahhüdümüzün ruhuyla Better Cotton, mevcut Better Cotton Standart Sistemini küresel olarak gözden geçirmek için Nisan 2020'de Zorla Çalıştırma ve İnsana Yakışır İş Görev Gücü'nü oluşturdu. Görev Gücünün amacı, boşlukları vurgulamak ve bu sistemin zorla çalıştırma risklerini belirleme, önleme, hafifletme ve iyileştirmedeki etkinliğini artırmak için öneriler geliştirmekti. Grup, sivil toplumu, perakendecileri ve markaları ve etik tedarik zinciri danışmanlıklarını temsil eden 12 uzmandan oluşuyordu. Görev Gücü, mevcut Better Cotton sistemlerini gözden geçirmek, temel sorunları ve boşlukları tartışmak ve önerilen önerileri geliştirmek için neredeyse altı ay çalıştı. Süreç, diğerlerinin yanı sıra daha geniş bir perakendeci ve marka grubu, saha düzeyinde Uygulama Ortakları ve işçi odaklı kuruluşlarla kapsamlı istişareleri içeriyordu. Çalışmaları, temel bulguları ve önerileri özetleyen kapsamlı bir raporla sonuçlandı.

BCI CEO'su Alan McClay, “Dünya çapında bir bağımsız uzman grubuyla çalışabilmek Better Cotton için bir ayrıcalıktı” dedi. “Onların bilgi ve deneyimleri, insana yakışır iş ve zorla çalıştırmaya daha güçlü bir şekilde odaklanarak faaliyetlerimizi yeniden dengeleyeceğimiz sağlam bir temel oluşturmamızı sağladı.”

Better Cotton Konseyi ve Yönetim Ekibi raporu inceliyor ve Better Cotton'un 2030 Stratejisi merceğinden Görev Gücü'nün bulgularını ve tavsiyelerini dikkatle değerlendirecek. Ocak ayında paylaşılacak önerilere ayrıntılı bir yanıt hazırlayacaklar. Better Cotton, insana yakışır iş programımızın güçlendirilmesinin çok yıllı bir süreç olacağını ve ek kaynak ve finansman gerektireceğini kabul etmektedir. Kısa vadede, personel, Uygulayıcı Ortaklar ve üçüncü taraf doğrulayıcılar için kapasite oluşturma yoluyla zorla çalıştırma yeteneklerimizi güçlendirmeye, Uygulayıcı Ortakları seçme ve elde tutma konusundaki durum tespitimizi artırmaya ve daha iyi belirlemek ve azaltmak için güvence süreçlerimizi gözden geçirmeye odaklanacağız. zorla çalıştırma riskleri.

2021'de Better Cotton, bir veya iki yüksek öncelikli bölgede ayrıntılı bir zorla çalıştırma risk değerlendirmesi ve sivil toplum katılım taktikleri de dahil olmak üzere daha kapsamlı bir dizi insana yakışır iş faaliyeti için pilot uygulama fırsatları araştırıyor.

Better Cotton, zamanlarını ve uzmanlıklarını gönüllü olarak harcayan ve sürece yürekten katılan Görev Gücü üyelerine en içten teşekkürlerimizi sunar. Onların çabaları, önemli bir sosyal sürdürülebilirlik alanının ve Better Cotton Standart Sisteminin kapsamlı ve karmaşık bir analiziyle sonuçlandı ve biz değişim yaratmaya devam ederken Better Cotton'a hizmet edecek. Çeşitli paydaşların güçlü katılımı olmadan mümkün olmayan, hem işçiler hem de çiftçiler için pamuk tarlalarında insana yakışır çalışma koşullarını teşvik etmek için yenilikçi yaklaşımlara öncülük etmeye kararlıyız.

Raporu indirmek için lütfen aşağıya birkaç ayrıntı bırakın

İndirme formu aracılığıyla gönderilen tüm verilerin gizli tutulacağını lütfen unutmayın. Herhangi bir iletişim amacıyla paylaşılmayacak veya kullanılmayacaktır.

Bu sayfayı paylaş