ఫోటో క్రెడిట్: బెటర్ కాటన్/సీన్ అడాట్సీ. స్థానం: కొలోండీబా, మాలి. 2019 వివరణ: టాటా డిజైర్, అగ్రోనామిస్ట్, బెటర్ కాటన్ రైతులతో, పత్తిని తీయేటప్పుడు వారు ఏమి చూడాలి అనే దానిపై వారికి మార్గనిర్దేశం చేస్తారు.
ఫోటో క్రెడిట్: Alessandra Barbarewicz

అలెశాండ్రా బార్బరేవిచ్, సీనియర్ స్టాండర్డ్స్ & అస్యూరెన్స్ ఆఫీసర్, బెటర్ కాటన్ ద్వారా

అన్ని సుస్థిరత ఫలితాలలో పురోగతిని సాధించడానికి లింగ సమానత్వం కీలకం. ముఖ్యంగా పత్తి రంగంలో మహిళలు ఉత్పత్తిలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తున్నారు. లింగ సమానత్వాన్ని పెంచడం చాలా కీలకం – ఇది కేవలం సామాజిక న్యాయం మాత్రమే కాదు, ఆర్థిక మరియు పర్యావరణ ప్రయోజనాలను కూడా నిరూపించింది.

బెటర్ కాటన్ యొక్క 2030 ఇంపాక్ట్ టార్గెట్‌లలో భాగంగా, సమాన వ్యవసాయ నిర్ణయాలను ప్రోత్సహించే, వాతావరణ స్థితిస్థాపకతను పెంపొందించే లేదా మెరుగైన జీవనోపాధికి మద్దతు ఇచ్చే ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు వనరులతో పత్తిలో ఒక మిలియన్ మంది మహిళలను చేరుకోవడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. అదనంగా, స్థిరమైన పత్తి ఉత్పత్తిని ప్రభావితం చేసే శక్తి కలిగిన క్షేత్రస్థాయి సిబ్బందిలో 25% మంది మహిళలు ఉండేలా మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.

ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి, మేము రాబోయే దశాబ్దంలో గణనీయమైన మార్పును తీసుకురావాలి. అందుకే, లో తాజా పునర్విమర్శ మా యొక్క సూత్రాలు మరియు ప్రమాణాలు (P&C), బెటర్ కాటన్ యొక్క గ్లోబల్ నిర్వచనాన్ని తెలియజేసే పత్రం, మేము మా అన్ని సూత్రాలలో లింగ సమానత్వాన్ని క్రాస్-కటింగ్ ప్రాధాన్యతగా చేసాము.

ప్రిన్సిపల్స్ అండ్ క్రైటీరియా యొక్క మునుపటి వెర్షన్‌తో పోలిస్తే, లింగ సమానత్వం డీసెంట్ వర్క్ సూత్రం క్రింద చేర్చబడింది, v.3.0 పత్తి ఉత్పత్తిలో మహిళల కీలక పాత్రను గుర్తిస్తూ మొత్తం డాక్యుమెంట్‌లో లింగాన్ని పొందుపరిచింది. ఈ సవరించిన విధానం దైహిక లింగ అసమానతలను పరిష్కరించడానికి బెటర్ కాటన్ యొక్క ప్రయత్నాలకు మద్దతు ఇవ్వడం మరియు వారి భాగస్వామ్యం మరియు చేరికకు మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా మహిళల హక్కులను ప్రోత్సహించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. నవీకరించబడిన P&C అన్ని వ్యవసాయ కార్యకలాపాలలో మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని మరియు చేరికను పెంపొందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, అనేక కొత్త చర్యల ద్వారా దీనిని సాధించాలని చూస్తోంది.

మొదటగా, అప్‌డేట్ చేయబడిన పత్రం అంతటా, మేము రైతులపై దృష్టి పెట్టడం నుండి - కొన్ని సందర్భాలలో సాంప్రదాయకంగా మగ కుటుంబ పెద్దలతో గుర్తించబడ్డాము - వ్యవసాయ-స్థాయి పత్తి ఉత్పత్తిలో పాల్గొనే వ్యక్తులందరికీ, ప్రతి ఒక్కరూ ముందస్తుగా సంబంధిత కార్యకలాపాలలో చేర్చబడ్డారని నిర్ధారించడానికి వారి లింగం, స్థితి, నేపథ్యం లేదా ఇతర లక్షణాలతో సంబంధం లేకుండా బెటర్ కాటన్ స్టాండర్డ్ అమలు.

సవరించిన ప్రమాణం ప్రతికూలత మరియు వివక్షను మహిళలు మాత్రమే అనుభవించలేదని మరియు లింగం, జాతి, జాతి, లైంగిక ధోరణి, వైకల్యం, తరగతి మరియు ఇతర రకాల వివక్షపై ఆధారపడిన అసమానత వ్యవస్థలు అతివ్యాప్తి చెంది, ప్రత్యేకమైన డైనమిక్స్ మరియు ప్రభావాలను సృష్టిస్తాయి. అందుకని, శక్తి నిర్మాణాలను ఖండన మార్గంలో చూడాలని మరియు పరిష్కరించాలని ఇది హైలైట్ చేస్తుంది.

ఇంకా, మేము మేనేజ్‌మెంట్ ప్రిన్సిపల్‌కు అవసరాలను పరిచయం చేసాము, ఇది మహిళల చేరికకు స్థానిక అడ్డంకులను గుర్తించడానికి మరియు సమర్థవంతంగా పరిష్కరించడానికి జెండర్ లీడ్ లేదా జెండర్ కమిటీని పిలుస్తుంది. ఈ ప్రమాణాన్ని పాటించడానికి, నిర్మాతలు లింగ సంబంధిత సమస్యలను గుర్తించడం మరియు వాటిపై అవగాహన పెంచడం మరియు కార్యాచరణ మరియు పర్యవేక్షణ ప్రణాళికలలో భాగంగా వారి సూచనలను అమలు చేయడం కోసం బాధ్యత వహించే వ్యక్తి లేదా కమిటీని నియమించాలి.

చివరగా, ప్రతి వ్యవసాయ క్షేత్రంలో లింగ సమానత్వం ప్రధాన స్రవంతిలో ఉందని నిర్ధారించడానికి, మహిళల చేరికను ప్రోత్సహించడానికి మరియు లింగ అసమానతలను పరిష్కరించడానికి నిర్మాతల ప్రయత్నాలపై అంచనాలు ఇప్పుడు మా అన్ని సూత్రాలలో విభిన్న సూచికల శ్రేణిలో విలీనం చేయబడ్డాయి. ఈ సూచికల పూర్తి జాబితాను అనుబంధం 1లో చూడవచ్చు P&C v.3.0 (పేజీలు 84-89).

మా సూత్రాలు మరియు ప్రమాణాలు మరియు బెటర్ కాటన్ స్టాండర్డ్ సిస్టమ్‌లో మా పని ద్వారా, దైహిక లింగ అసమానతలను తగ్గించడాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మరియు వారి భాగస్వామ్యం మరియు చేరికకు మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా మహిళల హక్కులను ప్రోత్సహించడానికి బెటర్ కాటన్ ఒక ముఖ్యమైన అవకాశాన్ని కలిగి ఉంది. P&C యొక్క తాజా పునర్విమర్శ ఈ సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి మాకు ఎలా సహాయపడుతుందో మరింత తెలుసుకోవడానికి, <span style="font-family: Mandali; ">చార్ట్ కోసం ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.

ఈ పేజీని భాగస్వామ్యం చేయండి