బెటర్ కాటన్‌లో, సరసమైన ఆదాయం మరియు వేతనాలు, భద్రత, సామాజిక రక్షణ, సమాన అవకాశాలు, స్వేచ్ఛను నిర్వహించడం, ఆందోళనలు వ్యక్తం చేయడం, నిర్ణయం తీసుకోవడంలో పాల్గొనడం మరియు గౌరవప్రదంగా చర్చలు జరపడం వంటి ఉత్పాదక పనిని అందరు రైతులు మరియు కార్మికులకు మంచి పని చేసే హక్కు ఉందని మేము విశ్వసిస్తున్నాము. ఉపాధి పరిస్థితులు.

రైతులు మరియు వారి కమ్యూనిటీల శ్రేయస్సును మెరుగుపరచడం, గ్రామీణ జనాభాకు మంచి పని అవకాశాలను పెంపొందించడం, అలాగే సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తేనే బెటర్ కాటన్ 'మంచిది' అని మేము గుర్తించాము. అందుకే మంచి పని మా కార్యక్రమంలో కేంద్ర దృష్టి.

పత్తి ఉత్పత్తి మరియు మంచి పని - ఇది ఎందుకు ముఖ్యం

ప్రపంచ పత్తిలో 70% కంటే ఎక్కువ చిన్న కమతాల రైతులచే ఉత్పత్తి చేయబడుతుంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న చిన్న హోల్డర్లు మంచి పనిని పొందడంలో అనేక సవాళ్లను ఎదుర్కొంటారు, పేదరికం మరియు లోతుగా పాతుకుపోయిన నిర్మాణ అసమానతలు మరియు మార్కెట్ అడ్డంకుల నుండి వాతావరణ షాక్‌ల వరకు.

చిన్న హోల్డర్ సందర్భంలో మరియు వెలుపల, వ్యవసాయంలో పని సంబంధాల యొక్క అనధికారిక స్వభావం, అలాగే బలహీనమైన నియంత్రణ మరియు అమలు కూడా సవాలుకు దోహదం చేస్తాయి. వర్కింగ్ రిలేషన్స్ మరియు పవర్ స్ట్రక్చర్‌లు కూడా సాంస్కృతిక మరియు ఆర్థిక పద్ధతులలో లోతుగా పొందుపరచబడ్డాయి. సిల్వర్ బుల్లెట్ పరిష్కారాలు లేవు మరియు మంచి పనిని ప్రోత్సహించడానికి పౌర సమాజం, సరఫరా గొలుసులు మరియు ప్రభుత్వాల అంతటా వాటాదారుల సహకారం అవసరం.

పత్తి రంగంలో అనేక వ్యవసాయ-స్థాయి కార్మిక సవాళ్లు ఉన్నాయి, వీటిలో:

తక్కువ వేతనాలు మరియు ఆదాయాలు

పెద్ద మొత్తంలో రిస్క్ తీసుకున్నప్పటికీ, సరఫరా గొలుసు యొక్క స్థావరంలో ఉన్న రైతులు ఇప్పటికీ ప్రపంచ కమోడిటీ మార్కెట్లలో గుర్తించబడటానికి మరియు విలువైనదిగా పోరాడుతున్నారు. వాతావరణ మార్పుల కారణంగా ఎప్పటికీ సవాలుతో కూడిన పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటున్నందున, తక్కువ రైతు ఆదాయాలు గ్రామీణ వర్గాలలో మంచి పని అవకాశాలను సృష్టించేందుకు ఒక ముఖ్యమైన అవరోధంగా పనిచేస్తాయి. వ్యవసాయంలో పని సంబంధాల యొక్క చాలా వరకు అనధికారిక మరియు కాలానుగుణ స్వభావం కారణంగా, కనీస వేతన నిబంధనలు లేకపోవడం లేదా సరిగా అమలు చేయడం కూడా తరచుగా జరుగుతుంది. అంతేకాకుండా, అనేక దేశాలలో, సరైన జీవన ప్రమాణాన్ని అందించడానికి కనీస వేతనాలు ఇప్పటికీ సరిపోవు. అయినప్పటికీ, పరిమిత ఆర్థిక అవకాశాలు కార్మికులకు ఈ షరతులను అంగీకరించడం తప్ప వేరే మార్గం లేకుండా చేస్తాయి.

బాల కార్మికులు

వ్యవసాయంలో పిల్లల పని సాధారణం, ఎందుకంటే కుటుంబాలు తరచుగా ఉత్పత్తి లేదా గృహ మద్దతు కోసం పిల్లలపై ఆధారపడతాయి. కొన్ని వయస్సుల పిల్లలకు, తగిన పరిస్థితులలో తగిన పనులను నిర్వహించడం, పిల్లల అభివృద్ధికి మరియు కుటుంబ సంక్షేమానికి సానుకూలంగా దోహదపడే ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు మరియు విశ్వాసాన్ని పెంపొందించగలదు. అదే సమయంలో, బాల కార్మికులు - వయస్సుకు అనుగుణంగా లేని పని, పాఠశాల విద్యకు ఆటంకం కలిగిస్తుంది మరియు లేదా, పిల్లల శారీరక, మానసిక, నైతిక మరియు సామాజిక అభివృద్ధికి హానికరం - పిల్లలకు తీవ్రమైన పరిణామాలను కలిగిస్తుంది మరియు చక్రాలను శాశ్వతంగా కొనసాగించడానికి దోహదం చేస్తుంది. గృహ పేదరికం. కొన్ని సందర్భాల్లో, వ్యవసాయంలో ఉన్న పిల్లలు బాల కార్మికుల యొక్క చెత్త రూపాలలో నిమగ్నమై ఉన్నారు - బలవంతంగా మరియు బంధిత కార్మికులతో సహా.

బలవంతంగా మరియు బంధిత కార్మికులు

హింస లేదా బెదిరింపులు, గుర్తింపు పత్రాలను జప్తు చేయడం, వేతనాలు నిలిపివేయడం, ఒంటరిగా ఉండటం లేదా పని ప్రదేశాన్ని విడిచిపెట్టే సామర్థ్యాన్ని నిరోధించే ఇతర దుర్వినియోగ పరిస్థితుల ద్వారా జరిమానా ముప్పును ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు, వారి ఇష్టానికి విరుద్ధంగా ఉద్యోగంలో నియమించబడినప్పుడు లేదా ఉద్యోగంలోకి మోసగించబడినప్పుడు బలవంతపు శ్రమ అంటారు. . బాండెడ్ లేబర్, దీనిని రుణ బంధం లేదా రుణ బానిసత్వం అని కూడా పిలుస్తారు, ముఖ్యంగా వ్యవసాయంలో బలవంతపు శ్రమ యొక్క అత్యంత విస్తృత రూపం. ఒక వ్యక్తి రుణాన్ని చెల్లించడానికి పని చేయవలసి వచ్చినప్పుడు ఇది సంభవిస్తుంది. వారి రుణభారం తరచుగా మోసపూరిత పని ఏర్పాట్ల వల్ల వస్తుంది మరియు వ్యక్తికి వారి రుణంపై నియంత్రణ లేదా అవగాహన తక్కువగా ఉంటుంది. కొన్ని దేశాల్లో, భాగస్వామ్య వ్యాపారుల మధ్య రుణ బంధం సర్వసాధారణం, వారు భూస్వాములకు రుణపడి ఉంటారు మరియు వారి అప్పులు తీర్చడానికి సంవత్సరాలు గడుపుతారు, తరచుగా వారి పిల్లలను ప్రభావితం చేస్తారు, వారు బానిసత్వంలో జన్మించారు. బలవంతపు శ్రమ, 'ఆధునిక బానిసత్వం' యొక్క ఒక రూపం, అత్యంత బలహీనమైన మరియు వెనుకబడిన సమూహాలను అసమానంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

అసమానత మరియు వివక్ష

లింగం, జాతి, కులం, రంగు, మతం, వయస్సు, వైకల్యం, విద్య, లైంగిక ధోరణి, భాష, రాజకీయ అభిప్రాయం, మూలం లేదా జాతి, మత లేదా సామాజిక మైనారిటీ వర్గానికి చెందిన అసమానత మరియు వివక్ష వ్యవసాయ రంగంలో ఉన్నాయి మరియు పత్తి పండించే అన్ని దేశాల్లో. ముఖ్యంగా మహిళలు - పత్తి వ్యవసాయంలో ప్రధాన పాత్ర ఉన్నప్పటికీ, వారి పనికి సమాన గుర్తింపు లభించదు. కొన్ని దేశాల్లో, మహిళా కార్మికులు ఒకే పని కోసం పురుషుల కంటే తక్కువ సంపాదిస్తారు, లేదా తక్కువ జీతం ఇచ్చే పనులలో లేదా మరింత హాని కలిగించే ఉపాధి ఏర్పాట్లలో ఉన్నారు. వారు శిక్షణ, భూ యాజమాన్యం మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడంలో కూడా ఎక్కువ అడ్డంకులను ఎదుర్కొంటారు. వలస స్థితి, వయస్సు మరియు/లేదా మైనారిటీ మత, సామాజిక లేదా జాతికి చెందినవారు వంటి అతివ్యాప్తి కారకాలు, దోపిడీ మరియు దుర్వినియోగానికి మహిళల దుర్బలత్వాన్ని మరింత పెంచుతాయి. వ్యవసాయ స్థాయిలో, రిక్రూట్‌మెంట్, చెల్లింపు లేదా వృత్తిలో, అలాగే శిక్షణ మరియు ప్రాథమిక కార్యాలయ సౌకర్యాల యాక్సెస్‌లో వివక్షాపూరిత పద్ధతులు తక్కువ అనుకూలమైన లేదా అన్యాయమైన చికిత్సను కలిగి ఉండవచ్చు. 

పరిమిత కార్మికులు మరియు రైతు ప్రాతినిధ్యం

పనిలో ప్రాథమిక సూత్రాలు మరియు హక్కులపై వేరియబుల్ మరియు తరచుగా పరిమిత అవగాహన మరియు నెరవేర్పు ఉంది, ఇందులో రైతులు మరియు కార్మికుల మధ్య సమిష్టిగా బేరసారాలు నిర్వహించే హక్కు ఉంటుంది. కొన్ని దేశాలలో, రైతులు ఉత్పత్తిదారు సంస్థలు లేదా సహకార సంఘాలలో చేరవచ్చు లేదా ఏర్పరచవచ్చు, ఇతర సందర్భాల్లో సంఘం మరియు సామూహిక బేరసారాల స్వేచ్ఛపై పరిమితులు రైతు లేదా కార్మికుల ప్రాతినిధ్యం కోసం నిర్మాణాల ఏర్పాటు మరియు వారి పనిని మెరుగుపరిచే సామాజిక సంభాషణలో పాల్గొనే సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి. జీవితాలు. ఇతర పరిశ్రమలలోని కార్మికులతో పోలిస్తే వ్యవసాయ కార్మికులు సాధారణంగా కార్మికుల మద్దతు యంత్రాంగాల (యూనియన్లు, సామాజిక భద్రతా పథకాలు మొదలైనవి) బయట పడతారు. వలస కార్మికుల విషయంలో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. వారి మినహాయింపు వారి దోపిడీ ప్రమాదాన్ని శాశ్వతం చేస్తుంది.

ఆరోగ్యం మరియు భద్రత ఆందోళనలు

ILO ప్రకారం, వ్యవసాయం ప్రపంచవ్యాప్తంగా అత్యంత ప్రమాదకరమైన వృత్తులలో ఒకటి. అనేక దేశాల్లో, వ్యవసాయంలో ప్రమాదాల రేటు మిగతా అన్ని రంగాల సగటు కంటే రెట్టింపు. పొలం పరిమాణం, యాంత్రీకరణ స్థాయి, PPEకి యాక్సెస్ మరియు స్థానిక నియంత్రణపై ఆధారపడి ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సమస్యలు మారుతూ ఉంటాయి. సాధారణంగా అయితే, కీలకమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రత ఆందోళనలు: ప్రమాదకర రసాయనాలకు గురికావడం, సురక్షిత నీరు మరియు పారిశుద్ధ్య సౌకర్యాలకు పరిమిత ప్రాప్యత, వేడి ఒత్తిడి (మరియు పరిమిత నీడ ఉన్న విశ్రాంతి ప్రాంతాలు), సుదీర్ఘ పని గంటలు మరియు పదునైన సాధనాలు లేదా భారీ యంత్రాల వాడకంతో ప్రమాదాలు. ఈ ప్రమాదాలు మరియు ప్రమాదాలకు గురికావడం వల్ల గాయాలు, దీర్ఘకాలిక శారీరక వైకల్యాలు, అనారోగ్యం మరియు వ్యాధులు తరచుగా తీవ్రతరం కావచ్చు లేదా పేద జీవన మరియు పని పరిస్థితులతో పాటు వైద్య సంరక్షణ సౌకర్యాల పరిమిత ప్రాప్యత కారణంగా మరణానికి దారితీయవచ్చు.

సాధారణంగా, కార్మిక రక్షణ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ల నుండి వ్యవసాయ రంగాన్ని తరచుగా మినహాయించడం మరియు కార్మిక తనిఖీల వంటి సంబంధిత నియంత్రణ పర్యవేక్షణ యంత్రాంగాలు రైతులు మరియు కార్మికులకు పరిమిత రక్షణగా అనువదిస్తాయి. అదేవిధంగా, ILO యొక్క హోదా ప్రకారం, అనధికారిక పని ఏర్పాట్లు మరియు పరిమిత సామాజిక రక్షణ వలల ఆధిపత్యం, వ్యవసాయాన్ని అత్యధిక ప్రమాద రంగాలలో ఒకటిగా చేసింది. దీన్ని మరింత తీవ్రతరం చేస్తూ, చెదరగొట్టబడిన మరియు అధిక చలనశీలత కలిగిన వ్యవసాయ కార్మికులు, పర్యవేక్షణ, అవగాహన పెంచడం లేదా ఫిర్యాదుల నిర్వహణతో సహా రైతులు మరియు కార్మికులకు మద్దతునిచ్చే లక్ష్యంతో ఏదైనా జోక్యాలను చేస్తుంది, ఇది కార్యాచరణకు నిజమైన సవాలు.  

మంచి పనిని ప్రోత్సహించడంలో, బెటర్ కాటన్ రిస్క్-ఆధారిత విధానాన్ని తీసుకుంటుంది, రైతులు మరియు కార్మికులు అత్యధిక ప్రమాదం ఉన్న ప్రాంతాలకు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. బెటర్ కాటన్ ఎల్లప్పుడూ దాని ప్రోగ్రామ్ భాగస్వాములు మరియు ఇతర సాంకేతిక భాగస్వాములతో భాగస్వామ్యంతో పని చేస్తుంది, నైపుణ్యాన్ని సమీకరించడానికి మరియు వినూత్న విధానాలను పరీక్షించడానికి. మా విధానంలో కీలకమైన వాహనం మా వ్యవసాయ-స్థాయి ప్రమాణం, అయితే బెటర్ కాటన్ కీలకమైన కార్మిక సవాళ్లను అధిగమించే లక్ష్యంతో ప్రోగ్రామాటిక్ భాగస్వామ్యాలు మరియు జోక్యాల్లో కూడా పాల్గొంటుంది.  

మంచి పని వ్యూహం

మంచి కాటన్ డీసెంట్ వర్క్ స్ట్రాటజీ అనేది ప్రైవేట్ మరియు పబ్లిక్ సెక్టార్‌లలో మరియు సాధ్యమైన చోట సరుకుల అంతటా, భాగస్వాములతో మంచి పనిని ప్రోత్సహించడానికి ప్రపంచ ప్రయత్నాలకు దోహదం చేస్తుంది. బెటర్ కాటన్ స్టాండర్డ్ ద్వారా స్థిరమైన పత్తిని నడపడంలో, మా ప్రోగ్రామ్ భాగస్వాములు మరియు వారి ఫీల్డ్-ఆధారిత సిబ్బంది యొక్క సామర్థ్యాలను పెంపొందించడం ప్రారంభించి, లేబర్ మానిటరింగ్, ఐడెంటిఫికేషన్ మరియు సహా మంచి పనిని ప్రోత్సహించడం ద్వారా వ్యవసాయ మరియు కమ్యూనిటీ స్థాయిలో మార్పును ఉత్ప్రేరకపరచాలని మేము లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. నివారణ. మేము మా హామీ వ్యవస్థలను మరియు శ్రామిక నష్టాలను మరింత మెరుగ్గా ప్రతిబింబించేలా మరియు ప్రతిస్పందించడానికి, అలాగే సహకార చర్యలో మా పనిని రూట్ చేయడానికి కొత్త భాగస్వామ్యాలను ప్రయోగాత్మకంగా రూపొందించడానికి మా హామీ వ్యవస్థలను మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించే విధానాలను బలోపేతం చేస్తున్నాము మరియు మెరుగుపరుస్తాము. ప్రాధాన్యతగా, మేము మెరుగైన పత్తి వ్యవసాయ ప్రాంతాలలో మంచి పని కోసం అనుకూలమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి సంఘం ఆధారిత జోక్యాలు, రైతు మరియు కార్మిక సంస్థలు మరియు ఫిర్యాదులు మరియు పరిష్కార విధానాలను గుర్తించి మరియు మద్దతు ఇవ్వాలని చూస్తున్నాము.

PDF
1.35 MB

బెటర్ కాటన్ డీసెంట్ వర్క్ స్ట్రాటజీ

డౌన్¬లోడ్ చేయండి

గ్లోబల్ ఫోర్స్డ్ లేబర్ రిస్క్ అసెస్‌మెంట్ మెథడాలజీ

గ్లోబల్ ఫోర్స్‌డ్ లేబర్ రిస్క్ అసెస్‌మెంట్ మెథడాలజీ బెటర్ కాటన్ పనిచేసే దేశాలకు పత్తి ఉత్పత్తిలో బలవంతపు కార్మికుల దేశ స్థాయి ప్రమాదాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. ఈ రిస్క్-ఆధారిత విధానం రిస్క్ ఎక్కువగా ఉన్న చోట బలవంతపు శ్రమను తగ్గించడంలో తదుపరి పరిశోధన మరియు పెట్టుబడికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.

PDF
173.43 KB

గ్లోబల్ ఫోర్స్డ్ లేబర్ రిస్క్ అసెస్‌మెంట్ మెథడాలజీ

డౌన్¬లోడ్ చేయండి

బలవంతపు లేబర్ మరియు మంచి పనిపై టాస్క్ ఫోర్స్

ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రస్తుత బెటర్ కాటన్ స్టాండర్డ్ సిస్టమ్‌ను సమీక్షించడానికి బెటర్ కాటన్ ఏప్రిల్ 2020లో ఫోర్స్డ్ లేబర్ మరియు డీసెంట్ వర్క్‌పై టాస్క్ ఫోర్స్‌ను ఏర్పాటు చేసింది. నిర్బంధ కార్మిక నష్టాలను గుర్తించడం, నిరోధించడం, తగ్గించడం మరియు సరిదిద్దడంలో ఈ వ్యవస్థ యొక్క ప్రభావాన్ని మెరుగుపరచడానికి అంతరాలను హైలైట్ చేయడం మరియు సిఫార్సులను అభివృద్ధి చేయడం టాస్క్ ఫోర్స్ యొక్క లక్ష్యం. దిగువన తుది టాస్క్ ఫోర్స్ నివేదిక మరియు సిఫార్సులను చదవండి, అలాగే బెటర్ కాటన్ సిఫార్సులను ఎలా ఆన్‌బోర్డ్ చేసింది.

బలవంతపు లేబర్ మరియు మంచి పనిపై టాస్క్ ఫోర్స్: తుది నివేదిక మరియు సిఫార్సులు

బలవంతపు లేబర్ మరియు మంచి పనిపై టాస్క్ ఫోర్స్: తుది నివేదిక మరియు సిఫార్సులు

అక్టోబర్ 2020




బెటర్ కాటన్ ప్రిన్సిపల్స్ మరియు క్రైటీరియాలో మంచి పని

బెటర్ కాటన్‌లో, కుటుంబ చిన్న పొలాల నుండి పెద్ద-స్థాయి పొలాల వరకు పత్తిని ఉత్పత్తి చేసే సందర్భాల వైవిధ్యాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకునే మంచి పనికి మేము విస్తృత విధానాన్ని తీసుకుంటాము. మా విధానం ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ (ILO) ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది - కార్మిక విషయాలపై అంతర్జాతీయ అధికారంగా విస్తృతంగా పరిగణించబడుతుంది - మరియు మేము ఒక సంస్థగా అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు మేము దానిని నిరంతరం మెరుగుపరుస్తాము.

మెరుగైన పత్తి రైతులందరూ (చిన్న హోల్డర్ల నుండి పెద్ద-స్థాయి పొలాల వరకు) కనీసం, పని వద్ద నాలుగు ప్రాథమిక సూత్రాలు & హక్కులను సమర్థించేలా పని చేయాలి:

  • సంఘం స్వేచ్ఛ మరియు సామూహిక బేరసారాల హక్కు
  • బలవంతపు శ్రమను తొలగించడం
  • బాల కార్మికుల నిర్మూలన
  • ఉపాధి మరియు వృత్తిలో వివక్ష నిర్మూలన

సూత్రం ఆరు మెరుగైన పత్తి సూత్రాలు మరియు ప్రమాణాలు పని ప్రమాదాలను గుర్తించడం నుండి కార్మికుని సమ్మతిని నిర్ధారించడం వరకు ఈ ప్రమాణాలను సమర్థించడం కోసం 22 ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తుంది. మెరుగైన పత్తి రైతులు కూడా జాతీయ కార్మిక మరియు వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా చట్టాలను అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఆ చట్టాలు ILO ప్రమాణాల కంటే తక్కువ ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తే తప్ప.

ఇంకా నేర్చుకో

చిత్రం క్రెడిట్: అన్ని ఐక్యరాజ్యసమితి సస్టైనబుల్ డెవలప్‌మెంట్ గోల్ (UN SDG) చిహ్నాలు మరియు ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ నుండి తీసుకోబడ్డాయి UN SDG వెబ్‌సైట్ఈ వెబ్‌సైట్ యొక్క కంటెంట్ ఐక్యరాజ్యసమితిచే ఆమోదించబడలేదు మరియు ఐక్యరాజ్యసమితి లేదా దాని అధికారులు లేదా సభ్య దేశాల అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబించదు.