Por Alan McClay, CEO da BCI
Qualquer crise mundial com repercussões sociais, econômicas e políticas globais atinge com mais força os grupos mais vulneráveis, incluindo mulheres e meninas. A pandemia Covid-19 trouxe à tona essa realidade, aumentando as desigualdades existentes, a insegurança financeira e até a violência contra as mulheres. Os relatos de violência doméstica aumentaram em até um terço em alguns países até abril de 2020, de acordo com a ONU Mulheres. Enquanto isso, na África Subsaariana e no Sul da Ásia, mais de 90% das pessoas com empregos informais são mulheres, por exemplo. Nos países produtores de algodão, a incerteza do mercado e da economia afetou particularmente as comunidades que vivem em condições precárias, com pouca segurança no emprego ou acesso limitado aos mercados, com as trabalhadoras agrícolas entre as que mais sofrem.
A pandemia também aumentou o fardo dos cuidados não remunerados assumidos por mulheres - de creches a idosos - e aprofundou a confiança do mundo em suas habilidades e compaixão como a maioria dos profissionais de saúde. No entanto, em todos os lugares, as mulheres ainda estão sub-representadas em funções de liderança e de tomada de decisão, na saúde, na agricultura e além.
Existente as desigualdades agravam os efeitos econômicos da Covid-19
A pesquisa do McKinsey Global Institute sublinhou a forte ligação entre a igualdade de gênero na sociedade e a igualdade de gênero no trabalho. Para alcançar o último, o primeiro é um pré-requisito. Na atual pandemia, as consequências econômicas estão tendo um efeito regressivo sobre a igualdade de gênero. As mulheres constituem 39% do emprego global, mas representam 54% das perdas de empregos.
No entanto, a pesquisa também indica que a diversidade e a igualdade são fatores significativos no crescimento econômico e no desempenho organizacional. Isso é verdade em geral, mas também mais especificamente na área de cultivo de algodão.
Mulheres na produção de algodão
Na produção de algodão, as mulheres desempenham funções essenciais e variadas, mas seu trabalho geralmente não é reconhecido e é mal pago. As mulheres nos países em desenvolvimento contribuem significativamente para as tarefas manuais, como capinar, semear, colher e separar, representando 70-100% da força de trabalho no Paquistão, por exemplo. No entanto, abordagens mais mecanizadas e baseadas na tecnologia para o cultivo de algodão ainda tendem a ser domínio dos homens. E a falta de envolvimento das mulheres na tomada de decisões e a exposição relativamente menor ao treinamento vital podem inibir sua capacidade de encorajar a adoção de práticas mais sustentáveis, saudáveis e seguras nas fazendas de suas famílias. Também pode ser uma barreira fundamental para a produtividade. Uma análise recente de nosso parceiro financiador IDH, The Sustainable Trade Initiative, revelou que em Maharashtra, Índia, as mulheres realizam 84% e 74% da remoção de ervas daninhas e aplicação de fertilizantes. No entanto, a remoção incorreta de ervas daninhas e a aplicação tardia de fertilizantes podem reduzir a produtividade em 10-40%.
Durante a safra de algodão de 2018-19, os programas e parcerias da BCI alcançaram mais de 2 milhões de produtores de algodão - e apenas 6.7% dos registrados diretamente eram mulheres. Acredito que isso deve mudar se quisermos realmente transformar a produção de algodão e estabelecer o Better Cotton como uma commodity tradicional sustentável. Mulheres e homens precisam ter o mesmo poder para trazer práticas sustentáveis e mudanças sustentáveis.
Estratégia de gênero da BCI: Lidando com a desigualdade sistêmica na cultura do algodão
Para ajudar a garantir que as mulheres se beneficiem da mesma forma que os homens, devemos adotar uma abordagem com perspectiva de gênero em todas as nossas atividades. Através da nossa Estratégia de Gênero, estamos trabalhando para ajudar a catalisar uma indústria de algodão sustentável e transformada, na qual todos tenham oportunidades iguais de prosperar. Isso significa tornar as preocupações e experiências de mulheres e homens parte integrante de como elaboramos, implementamos, monitoramos e avaliamos políticas e programas. Ao conseguir isso em todas as esferas onde temos a oportunidade de influenciar mudanças positivas - das fazendas à comunidade do algodão sustentável e à nossa própria organização - pretendemos ampliar nosso impacto e inspirar uma mudança radical na igualdade de gênero em nosso setor.
Como a BCI está apoiando mulheres agricultoras e trabalhadoras agrícolas durante a pandemia de Covid-19
Vamos dar um exemplo na região de Punjab, no Paquistão. Nesta temporada, os agricultores estão recebendo preços inferiores à média pelo algodão devido aos efeitos indiretos dos mercados incertos e, portanto, estão lutando para pagar tantos trabalhadores quanto de costume. Isso significa que os trabalhadores agrícolas, e as mulheres em particular, estão lutando para conseguir um emprego.
Nossos seis Parceiros Implementadores no Paquistão estão apoiando os mais de 360,000 Fazendeiros BCI do país, e junto com eles trabalhadores agrícolas, para que possam encontrar trabalho enquanto permanecem seguros durante a pandemia de Covid-19. É importante ressaltar que eles estão aumentando a conscientização sobre as boas práticas de saúde e segurança entre as comunidades agrícolas, distribuindo equipamentos de proteção individual (EPI), incluindo máscaras faciais e desinfetantes para as mãos, e oferecendo (em grande parte online) treinamento sobre prevenção e proteção da Covid-19, juntamente com práticas agrícolas mais sustentáveis .
Para ajudar a apoiar mulheres trabalhadoras em particular, nosso parceiro de implementação, a Organização de Desenvolvimento Rural de Mulheres Sangtani (SWRDO), uma organização sem fins lucrativos que ajuda famílias marginalizadas e economicamente desfavorecidas a obter acesso a cuidados de saúde e educação, está ajudando a manter as trabalhadoras agrícolas protegidas neste desafio Tempo. Seus Facilitadores de Campo (que normalmente fornecem treinamento no local para Agricultores e trabalhadores da BCI) estão fornecendo kits de EPI para 7,700 trabalhadoras agrícolas para ajudar a protegê-los enquanto realizam seu trabalho nesta safra de algodão.
Se quisermos trabalhar juntos para construir uma recuperação forte, precisamos agir agora com líderes políticos e empresariais, trabalhando juntos para construir uma igualdade de gênero mais forte, acelerando e reforçando movimentos tangíveis para corrigir o equilíbrio de gênero.
Para obter mais informações sobre como a BCI está lidando com o impacto da pandemia Covid-19 na cultura do algodão, visite nosso Centro Covid-19.
