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Crédito da foto: Senado da República do Uzbequistão. Localização: Tashkent, Uzbequistão. Mostra de fotos (da esquerda para a direita): Ilkhom Khaydarov – Presidente da Associação Têxtil e de Vestuário do Uzbequistão, Bekhzod Musayev – Ministro do Emprego e Redução da Pobreza, Sua Excelência, Tanzila Narbayeva – Presidente do Senado do Uzbequistão e Presidente da Comissão Nacional de Combate ao Tráfico Humano e Trabalho Forçado, Bakhtiyor Makhmadaliyev – Vice-Presidente, Federação de Sindicatos do Uzbequistão, Rachel Beckett – Gerente de Programa Sênior, Better Cotton

A Better Cotton desenvolveu e assinou um Roteiro de Desenvolvimentos de Sustentabilidade com as principais partes interessadas no Uzbequistão para impulsionar melhorias adicionais no setor de algodão do país.

A Presidente do Senado do Uzbequistão e Presidente da Comissão Nacional de Combate ao Tráfico Humano e Trabalho Forçado, Sua Excelência Tanzila Narbayeva, e o Presidente da Associação da Indústria Têxtil e de Vestuário do Uzbequistão, Sr. Ilkhom Khaydarov, estiveram entre os signatários do acordo de colaboração durante a Tashkent Textile Week, de 29 maio a 2 de junho.

No evento, a Gerente de Programa Sênior da Better Cotton, Rachel Beckett, apresentou o roteiro para um público de mais de 600 delegados, incluindo representantes de empresas, governo, sociedade civil, organizações internacionais e instituições educacionais.

Para fazer avançar os objetivos do roteiro, as partes interessadas nacionais comprometeram-se a apoiar a sua implementação, incluindo o Ministério da Agricultura, o Ministério do Emprego e a Associação Têxtil e de Vestuário, entre outros.

O roteiro se baseará no Programa Better Cotton no Uzbequistão, lançado em 2022. Como a sexta maior nação produtora de algodão do mundo, as operações no Uzbequistão são intrínsecas aos objetivos da Better Cotton de integrar a produção de algodão mais sustentável.

O roteiro mapeia efetivamente um plano de ação detalhado por meio do qual o progresso será avaliado de acordo com quatro objetivos abrangentes.

Os objetivos são:

  • construir sistemas de gestão eficazes para o Programa Better Cotton no Uzbequistão e aumentar a conscientização entre as partes interessadas do algodão no país sobre os pilares da sustentabilidade;
  • promover os direitos trabalhistas dos trabalhadores do setor algodoeiro, implementando sistemas trabalhistas eficazes que garantam trabalho decente, condições de trabalho seguras e saudáveis, gestão eficaz das relações empregador-trabalhador, bem como diálogo social produtivo;
  • conscientizar as principais partes interessadas sobre as melhores práticas relacionadas à sustentabilidade ambiental na produção de algodão e como elas podem ser avaliadas em nível de campo;
  • construir uma estratégia de três anos que defina as maneiras pelas quais o programa Better Cotton pode ser gerenciado, financiado e entregue em escala.

A Better Cotton vê seu trabalho no Uzbequistão como uma oportunidade de criar valor e promover melhorias para o meio ambiente, produtores e trabalhadores do setor de algodão do país, e nos aproximar de nossa visão de um mundo onde todo o algodão seja mais sustentável.

A abordagem do roteiro incluirá recomendações da Better Cotton sobre como as comunidades produtoras de algodão em todo o Uzbequistão podem adotar práticas mais sustentáveis ​​que sejam melhores para o meio ambiente, as comunidades e a economia.

Com o apoio das principais partes interessadas do Uzbequistão, a Better Cotton está bem posicionada para abordar quaisquer preocupações atuais e futuras e se esforçará para desenvolver operações em todo o país para apoiar continuamente os produtores de algodão.

Acreditamos que nossa parceria com a Better Cotton apoiará a criação de sistemas de gerenciamento eficazes em campos de algodão, incentivará a aplicação mais ampla de tecnologias modernas de economia de energia e reduzirá o impacto da produção no meio ambiente. Este roteiro serve para fortalecer a proteção social, melhorar as relações trabalhistas com base nos padrões internacionais e criar condições de trabalho decentes e seguras para os trabalhadores.

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