Crédito da foto: Better Cotton/Khaula Jamil. Localização: Rahim Yar Khan, Punjab, Paquistão, 2019. Descrição: O fazendeiro da Better Cotton Muhammad Azher Hussain Cheema trabalhando em um campo de algodão.

A Better Cotton anunciou hoje que irá testar uma nova ferramenta de amostragem salarial em todo o Paquistão1 setor de algodão para capturar salários precisos dos trabalhadores e aumentar a transparência salarial. 

Esta é a primeira iniciativa do tipo da Better Cotton, que visa entender melhor a situação dos salários no nível agrícola e criar estratégias para promover melhorias para centenas de milhares de pessoas empregadas no setor. 

Desafios como acordos informais de trabalho, mobilidade de mão de obra, falta de documentação e a prevalência do pagamento por peça — em que os salários são calculados com base na produção e não no tempo gasto — dificultaram o cálculo dos ganhos no nível da fazenda até o momento.   

A nova ferramenta identificará e abordará lacunas de dados ao longo do tempo, padronizando como a Better Cotton coleta e monitora os salários dos trabalhadores. Isso será inicialmente implementado em um quarto das fazendas de algodão do Paquistão e ampliado incrementalmente até capturar dados representativos de todo o setor de algodão do país. 

Há um enorme otimismo de que uma ferramenta de amostragem de salários pode ajudar a padronizar a coleta e manutenção de dados sobre ganhos em nível de fazenda, primeiro no Paquistão e depois mais longe. Pode ser um divisor de águas para entender melhor os dados de salários em comunidades de cultivo de algodão, ajudando-nos a impulsionar as melhorias que são tão desesperadamente necessárias.

Estamos comprometidos em garantir que trabalhadores homens e mulheres recebam uma compensação justa e oportuna por seu trabalho. Dados salariais aprimorados não são apenas críticos para melhorias salariais, mas também cruciais para facilitar o diálogo em todo o setor sobre salários dignos e para informar futuras ações coletivas para capacitar e proteger comunidades de cultivo de algodão. 

A Better Cotton trabalhará com seus Parceiros de Programa no Paquistão, SWRDO, WWF Paquistão, CABI e REEDS – que ajudam a implementar o Better Cotton Standard System (BCSS) nacionalmente – para alavancar seus insights e garantir que a ferramenta de amostragem salarial seja adaptada ao ambiente operacional.  

Na SWRDO, estamos comprometidos em garantir que os agricultores e trabalhadores da Better Cotton recebam pelo menos salários mínimos e uma compensação justa e equitativa por seu trabalho duro em nossas áreas-alvo. Ao defender a implementação de padrões de salário mínimo, os trabalhadores entendem seus direitos e têm confiança para exigir salários justos. Nosso objetivo é elevar os meios de subsistência de milhares de trabalhadores e suas famílias, promovendo um setor agrícola mais equitativo e sustentável.

A REEDS tem orgulho de participar desta iniciativa vital, pilotada em nossa área operacional. Este projeto não só beneficia o setor de algodão do país ao melhorar a transparência salarial, mas também ressalta a importância de amostragem salarial precisa e ferramentas de pesquisa eficazes para impulsionar mudanças sistêmicas e garantir uma remuneração justa para os trabalhadores. Ao contribuir para este projeto, a REEDS apoia um setor agrícola mais equitativo e reforça nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e os direitos dos trabalhadores.

Ao concluir o projeto em março de 2025, a Better Cotton explorará como pode adaptar a ferramenta de amostragem salarial a outros países de pequenos produtores com a visão de definir lacunas de salários dignos, agilizar a coleta de dados e mapear planos de ação. Um aspecto fundamental da missão da Better Cotton é promover meios de subsistência sustentáveis2 garantindo aos pequenos produtores de algodão em todo o mundo um rendimento digno3


  1. Na temporada de algodão de 2022/23, mais de 350,000 agricultores no Paquistão obtiveram uma licença Better Cotton. Coletivamente, eles empregam mais de 170,000 trabalhadores. 
  2. Até 2030, a Better Cotton se compromete a aumentar de forma sustentável a renda líquida e a resiliência de dois milhões de produtores e trabalhadores de algodão. 
  3. Uma renda digna é a renda líquida que uma família precisa ganhar para permitir que todos os membros da família tenham um padrão de vida decente.  

Este projeto foi possível graças a uma doação do Fundo de Inovações ISEAL, financiado pela Secretaria de Estado Suíça para Assuntos Econômicos (SECO) e pelo Desenvolvimento Internacional do Reino Unido.

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