Em abril de 2020, o BCI formou o Força-Tarefa sobre Trabalho Forçado e Trabalho Decente para revisar o atual Sistema Global Better Cotton Standard. O objetivo da Força-Tarefa era destacar lacunas e desenvolver recomendações para melhorar a eficácia desse sistema na identificação, prevenção, mitigação e remediação dos riscos do trabalho forçado. O grupo era composto por especialistas da sociedade civil, varejistas e marcas, além de consultorias de compras responsáveis.
A Força-Tarefa trabalhou para revisar os sistemas atuais da BCI, discutir as principais questões e lacunas e desenvolver recomendações propostas. O processo incluiu amplas consultas com um grupo mais amplo de partes interessadas e culminou em um relatório abrangente, publicado em outubro de 2020 e disponível na íntegra no Site da BCI.
A Equipe de Liderança da BCI e o Conselho concluíram agora uma revisão completa das conclusões do relatório, produzindo uma resposta formal que também resume o trabalho que o BCI já realizou em janeiro de 2021. A resposta descreve as expectativas de curto, médio e longo prazo do BCI prioridades para fortalecer nossos sistemas de trabalho forçado e trabalho decente.
Alan McClay, CEO da BCI disse: “Trabalho decente e trabalho forçado são questões de sustentabilidade cruciais na produção de algodão. Na BCI, estamos comprometidos em fortalecer ainda mais nossas capacidades nessas questões. Ao lançarmos nossa estratégia para 2030, as recomendações da Força-Tarefa nos ajudam a fazer isso. O trabalho para implementar essas recomendações já está em andamento ”.
A resposta acolhe com agrado as descobertas abrangentes da Força-Tarefa e sua identificação de várias áreas nas quais a BCI continuará a concentrar mais recursos e esforços. A Força-Tarefa reconheceu o potencial da BCI - como uma rede verdadeiramente global de parceiros - para promover mudanças em milhões de produtores de algodão e trabalhadores.
A resposta também reconhece a importância de incorporar os esforços de trabalho forçado e decente da BCI na estratégia mais ampla da BCI. Isso se reflete na estratégia 2030 do BCI, que inclui um forte enfoque no trabalho decente. Esperamos que o trabalho em algumas dessas áreas de recomendação abranja a maior parte da próxima década e mesmo depois.
A BCI usará uma abordagem em fases para implementar as atividades descritas no plano, enfrentando ganhos rápidos e áreas de alta prioridade prontamente, enquanto mantém uma visão de longo prazo sobre algumas das áreas de trabalho mais desafiadoras que exigirão recursos e fundos dedicados. Esta abordagem será informada pela avaliação de risco; focando primeiro em áreas onde os riscos de trabalho forçado são altos e a BCI tem uma pegada significativa.
A BCI procurará colaborar ativamente com outras pessoas em alguns desses desafios principais, como ferramentas eficazes para que os trabalhadores rurais levantem suas queixas. Esses desafios são enfrentados em todo o setor agrícola, e a BCI espera trabalhar não apenas com especialistas locais e organizações de base, mas também com outras iniciativas para compartilhar aprendizados e lançar novas ferramentas.
A BCI não perdeu tempo para dar início a algumas das principais recomendações da força-tarefa e as fará entrar em vigor a tempo para a próxima temporada, começando em março no Hemisfério Norte. A equipe de liderança da BCI é extremamente grata aos membros da Força-Tarefa por dedicarem seu tempo e experiência para ajudar a BCI a examinar nossa abordagem atual e abrir um caminho para transformar nosso trabalho forçado e nossas capacidades de trabalho decente.
Um resumo do plano da BCI para integrar as recomendações da Força-Tarefa está disponível no site da BCI e pode ser encontrado aqui.
