विधायी लँडस्केपचे पुनरावलोकन करणे: सार्वजनिक व्यवहार व्यवस्थापक लिसा व्हेंचुरा EU च्या कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी ड्यू डिलिजेन्स डायरेक्टिव्हवर अद्यतन प्रदान करते 

काही आठवड्यांच्या विलंबानंतर, युरोपियन कौन्सिलमधील सदस्य राष्ट्रांनी युरोपियन युनियनच्या (EU) कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी ड्यू डिलिजेन्स डायरेक्टिव्ह (CSDDD) वर एक करार केला आहे - ज्या EU कायद्याचा प्रमुख भाग आहे, ज्याचे उद्दिष्ट कंपन्यांसाठी कॉर्पोरेट ड्यु डिलिजेन्स ड्युटी स्थापित करणे आहे, त्यांच्या स्वतःच्या ऑपरेशन्स, त्यांच्या सहाय्यक कंपन्या आणि त्यांच्या मूल्य शृंखलांमध्ये लोक आणि पर्यावरणावर त्यांच्या ऑपरेशन्सचे नकारात्मक प्रभाव रोखणे, समाप्त करणे किंवा कमी करणे.

काय झाले आणि त्याचा कापूस क्षेत्रावर कसा परिणाम होईल हे समजून घेण्यासाठी आम्ही बेटर कॉटनच्या सार्वजनिक व्यवहार व्यवस्थापक लिसा व्हेंचुरा यांच्याशी बोललो.

हा कायदा मंजूर करण्यास विलंब का झाला?

प्रथम, हे अधोरेखित करणे महत्वाचे आहे की असे निर्देश ईयू संस्थांमधील सदस्य राष्ट्रांसह, परिषद, नागरी समाज आणि इतर प्रमुख भागधारक यांच्यातील वाटाघाटीनंतर आले आहेत. गेल्या डिसेंबरमध्ये एक प्राथमिक करार झाल्यानंतर, सर्व भागधारकांनी असे गृहीत धरले की उर्वरित सरळ असेल.

तथापि, जानेवारीमध्ये, जर्मनीने जाहीर केले की ते यापुढे निर्देशांचे समर्थन करणार आहेत. त्यानंतर फ्रान्स आणि इटलीसारख्या इतर सदस्य राष्ट्रांनी बदलांची विनंती केली आणि यापुढे पूर्वी मान्य केलेल्या करारासाठी मजबूत वचनबद्धता दर्शविली नाही. या कारणास्तव, सदस्य राज्ये आणि मोठ्या प्रमाणावर EU कडून पुरेसा पाठिंबा मिळण्यापूर्वी मजकूराच्या पुनरावृत्तीस परवानगी देण्यासाठी प्रक्रियेस विलंब झाला.

मजकूरातील काही महत्त्वपूर्ण सवलतींनंतर, युरोपियन कौन्सिलमधील EU सदस्य देशांनी शेवटी 15 मार्च 2024 रोजी करार केला.

मूळ मसुद्यातून कायद्यात किती बदल झाला आहे आणि याचा अर्थ काय?

कायद्याच्या नवीनतम आवृत्तीमधील मुख्य बदल म्हणजे निर्देशांद्वारे समाविष्ट असलेल्या कंपन्यांची व्याप्ती. नवीनतम आवृत्ती कर्मचाऱ्यांचा उंबरठा 500 वरून 1000 पर्यंत वाढवते आणि उलाढाल थ्रेशोल्ड €150 दशलक्ष वरून 450 दशलक्ष पर्यंत वाढवते, याचा अर्थ सुरुवातीला प्रस्तावित केलेल्या तुलनेत आता फक्त एक तृतीयांश कंपन्या कायद्याने कव्हर केल्या आहेत.

नियम अजूनही EU आणि गैर-EU कंपन्या आणि मूळ कंपन्यांना लागू होतील. नागरी दायित्वाशी संबंधित दुरुस्त्या देखील होत्या, ज्यामुळे सदस्य राज्यांना अधिकारांची अंमलबजावणी कशी करता येईल यावर अधिक लवचिकता दिली गेली.  

सुधारणे असूनही, मोठ्या प्रमाणावर नागरी समाजाची निराशा झाली, तरीही कॉर्पोरेट टिकाऊपणा आणि जबाबदार व्यवसाय आचरणाच्या जाहिरातीमध्ये हे एक पाऊल आहे.  

युरोपियन संसदेद्वारे कायदा कधी पाहिला जाईल आणि तो किती लवकर लागू होईल?

आता कौन्सिलमध्ये आणि संसदेच्या कायदेशीर व्यवहार समितीमध्ये एक करार झाला आहे, सुधारित CSDDD एप्रिलच्या आसपास पूर्णत्वास अंतिम मतदानासाठी सादर केले जाईल.

जर ते स्वीकारले गेले आणि ते अंमलात आले तर, सदस्य राष्ट्रांना ते राष्ट्रीय कायद्यात रूपांतरित करण्यासाठी दोन वर्षे असतील.

निर्देशातील अलीकडील बदलांपैकी एकामुळे, कंपनीच्या आकारानुसार अंमलबजावणीसाठी एक चरणबद्ध दृष्टीकोन असेल. त्यानंतर 2027 पर्यंत सर्वात मोठ्या कंपन्यांसाठी आणि 2029 पर्यंत छोट्या कंपन्यांसाठी निर्देश लागू होण्याची अपेक्षा करू शकतो.

त्याचा कापूस क्षेत्रावर कसा परिणाम होऊ शकतो?

सुधारणा असूनही, हा कायदा अजूनही शेतकरी आणि शेतमजुरांच्या अधिकारांसह जगभरातील समुदायाच्या अधिकारांसाठी महत्त्वपूर्ण प्रगती दर्शवतो. व्यवसायांना त्यांच्या ऑपरेशन्स आणि व्हॅल्यू चेनमध्ये मानवी हक्कांच्या जोखमींचे निराकरण करावे लागेल.

निर्देशाच्या नवीनतम आवृत्तीतील सवलतींपैकी एकाने कापड आणि कृषीसह उच्च-प्रभाव क्षेत्रातील कंपन्यांसाठी उंबरठा कमी करण्याचा प्रस्ताव काढून टाकला. याचा अर्थ असा की त्याने आता आपली महत्त्वाकांक्षा कमी केली आहे आणि त्या क्षेत्रातील कमी कंपन्यांना त्यांचा पर्यावरण आणि मानवी हक्कांवर होणारा परिणाम संबोधित करावा लागेल. याचा अर्थ कापूस क्षेत्राचे संक्रमण मंद होईल.

तरीसुद्धा, बेटर कॉटनमध्ये, आम्ही या निर्देशाच्या स्वीकाराचे स्वागत करतो आणि आशा करतो की त्याची अंमलबजावणी जगभरातील समुदायांसाठी शाश्वत उपजीविकेसाठी अर्थपूर्ण समर्थन करण्याव्यतिरिक्त, कापड पुरवठा साखळींमध्ये सुधारणा घडवून आणेल.

शेअर करा