04.11.13 सॉलिडारिडाड
www.solidaridadnetwork.org
माली प्रकल्पात सॉलिडारिडाड द्वारे बेटर कॉटनची अंमलबजावणी 2010 मध्ये सिकासो प्रदेशातील कौटायला जिल्ह्यात कॉटन कंपनी, कंपॅग्नी मालीएन पोर ले डेव्हलपमेंट डेस टेक्सटाइल्स (CMDT) आणि असोसिएशन डेस प्रोड्युटर्स डी कॉटन आफ्रिकन (APROCA) यांच्या सहकार्याने सुरू झाली. या प्रदेशातील कापूस उत्पादन देशाच्या राष्ट्रीय बियाणे कापसाच्या उत्पादनापैकी एक तृतीयांश आहे.
तीन वर्षांच्या अंमलबजावणीनंतर, बेटर कॉटन इनिशिएटिव्ह (BCI) प्रकल्पाने प्रशिक्षित उत्पादक आणि बियाणे कापूस उत्पादनासाठी सर्व प्रकल्प ओलांडले आहेत. उत्पादक शिक्षण गटांसोबत काम करून उत्तम कापूस परवाना मिळविणाऱ्या शेतकऱ्यांची टक्केवारी आता ९५ टक्क्यांहून अधिक आहे. प्रकल्पाद्वारे प्राप्त झालेल्या प्रमुख परिणामांमध्ये चांगल्या कृषी पद्धतींमध्ये फील्ड एजंट आणि शेतकऱ्यांच्या कौशल्य पातळीत सुधारणा समाविष्ट आहेत.
2010 पासून सॉलिडारिडाड मालीमधील लहान शेतकऱ्यांना द बेटर कॉटन इनिशिएटिव्ह (BCI) तत्त्वांनुसार उत्पादन करण्यास मदत करते. ही तत्त्वे कापूस अशा प्रकारे वाढवण्याविषयी आहेत ज्यामुळे स्थानिक वातावरणावरील ताण कमी होतो आणि दीर्घकालीन बदल घडवून आणण्याच्या उद्देशाने शेतकरी समुदायांचे जीवनमान आणि कल्याण सुधारते.' तीन वर्षांनंतर हा प्रकल्प वाढला आहे आणि आता 32.500 शेतकर्‍यांपर्यंत पोहोचला आहे ज्यापैकी 95% पेक्षा जास्त शेतकर्‍यांना त्यांचा कापूस बेटर कॉटन म्हणून विकण्याचा परवाना BCI ने दिला आहे, जे विशेषतः आंतरराष्ट्रीय ब्रँड आणि किरकोळ विक्रेत्यांसाठी मनोरंजक आहे.
इतर उपलब्धी आहेत:
» 7 ते 13 हंगामात कापसाच्या प्लॉटवरील सरासरी उपचारांमध्ये घट (कार्यक्रमात नसलेल्या शेतकऱ्यांच्या तुलनेत कीटकनाशक फवारणी 17% कमी आहे);
» उत्पादन खर्चात कपात करून उत्पादकांच्या उत्पन्नात वाढ (कापूसवरील 16% नफा वाढ); कापसाच्या गुणवत्तेत सुधारणा सुधारित कापणी आणि साठवण तंत्राच्या प्रशिक्षणाद्वारे तसेच; दूषित होऊ नये म्हणून कापूस कापणी पिशव्या वापरणे;
» आणि बालमजुरीच्या घटनांमध्ये घट आणि ग्रामीण महिलांचा प्रशिक्षणात, विशेषतः नेतृत्व कौशल्यांमध्ये वाढलेला सहभाग.
पूर्वी, प्रकल्प उपक्रमांमध्ये महिलांचा सहभाग कमी असल्यामुळे परिणाम मिश्रित होता. शेतात स्त्रिया काम करतात परंतु त्यांना कापसापासून फारच कमी उत्पन्न मिळते. ते शेतकरी गटांमधील निर्णय प्रक्रियेतही अनुपस्थित होते.
महिलांसाठी प्रमुख कामगिरी
महिलांच्या कमी सहभागाची भरपाई करण्यासाठी, मॅडम टाटा कुलिबली (APROCA मधील राष्ट्रीय BCI समन्वयक) यांनी महिलांना कापूस क्षेत्रात सहभागी होण्यासाठी आणि त्यांच्या हक्कांचा दावा करण्यास सक्षम करण्यासाठी नेतृत्व प्रशिक्षण सुरू केले. 2012/2013 हंगामात, तिने 300 महिलांसाठी नेतृत्व प्रशिक्षण आयोजित केले आणि हंगाम संपण्यापूर्वी महिलांनी पुरुषांसोबत बैठकांमध्ये भाग घेण्यास सुरुवात केली. प्रशिक्षणात सहभागी झालेल्या महिलांसाठी आत्मविश्वास आणि आत्मसन्मान प्राप्त करणे ही एक मोठी उपलब्धी आहे.” महिला आता बदलाचे एजंट म्हणून त्यांच्या भूमिका चांगल्या प्रकारे जाणतात आणि दबाव निर्माण करून अधिक दृश्यमान होण्यासाठी एकत्र येण्यास तयार आहेत. त्यांच्या गावातील गट. याचा अर्थ खेड्यात पुरुषांनी घेतलेल्या निर्णयांवर स्त्रियांचा प्रभाव हा सल्लागार आहे. परंतु महिलांना यापुढे केवळ सल्लागार भूमिकेपुरते मर्यादित राहायचे नाही आणि पुढे जाऊन त्यांना अर्थपूर्ण निर्णयांमध्ये हातभार लावायचा आहे,” मॅडम कुलिबली म्हणाल्या. प्रशिक्षणादरम्यान महिलांनी मॅडम कुलिबली यांचे कृतज्ञता व्यक्त केली. लाभार्थ्यांपैकी एक, टोनासो गावच्या श्रीमती रोकियाटोट ट्रोर√© म्हणाल्या; “आम्ही गावपातळीवर बदलाचे खरे एजंट आहोत याची जाणीव आता झाली आहे. यापूर्वी, आम्हाला कीटकनाशकांचे धोके माहित होते, परंतु या पातळीपर्यंत नव्हते आणि महत्त्वाचे म्हणजे, आम्हाला हे माहित नव्हते की आम्ही कमी किंवा कमी कीटकनाशकांसह कापूस उत्पादन करू शकतो," तिने स्पष्ट केले. या वर्षी 23-24 सप्टेंबर रोजी सिंगापूर येथे आयोजित BCI वार्षिक कार्यशाळेसाठी आमंत्रित केलेल्या मॅडम कुलिबली यांना या प्रकल्पाचे पारितोषिक देण्यात आले, जिथे त्यांना संगणक टॅबलेटचे बक्षीस देण्यात आले. माली येथील ग्रामीण शेतकऱ्यांना प्रशिक्षण देऊन लैंगिक समानतेला चालना देण्याच्या तिच्या प्रयत्नांचे, ज्यामध्ये टॉप टेक्सटाईल इंडस्ट्री किरकोळ विक्रेते समाविष्ट आहेत, बीसीआय सचिवालयाने कौतुक केले, जे दरवर्षी स्पर्धा आयोजित करते.
तुम्ही बेटर कॉटन 2013 “स्टोरीज फ्रॉम द फील्ड” स्पर्धेतील विजयी प्रवेशिका वाचू शकतायेथे क्लिक करा.
