हमी सतत सुधारणा
फोटो क्रेडिट: बुलोस अब्देलमालेक, डी अँड बी ग्राफिक्स. स्थान: काफ्र साद, इजिप्त, 2023.
फोटो क्रेडिट: Leyla Shamchiyeva, Better Cotton.

Leyla Shamchiyeva, Better Cotton मधील वरिष्ठ सभ्य कार्य व्यवस्थापक

बेटर कॉटनमध्ये, आमच्या मानकांच्या मुख्य घटकांपैकी एक म्हणजे आमचा हमी कार्यक्रम आहे, जो आमच्या तत्त्वे आणि निकषांच्या सर्व मूलभूत आवश्यकतांची पूर्तता करणारी शेततळेच परवानाकृत उत्तम कापूस विकू शकतील याची खात्री करतो. आमचे सभासद आत्मविश्वासाने उत्तम कापसाचे उत्पादन करू शकतील याची खात्री करण्यासाठी आमचे आश्वासन मॉडेल महत्त्वपूर्ण आहे.

या मॉडेलची मुख्य म्हणजे शेततळे आमच्या आवश्यकतांचे पालन करत आहेत की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी मजबूत देखरेख आहे आणि उझबेकिस्तानमधील अलीकडील देखरेख उपक्रम आमचा अनोखा दृष्टीकोन सतत सुधारणा करण्यासाठी कसा कार्य करतो याचे उत्कृष्ट उदाहरण देतो.

एकेकाळी त्याच्या कामगार समस्यांसाठी कुप्रसिद्ध, उझबेकिस्तानमधील आमचा कार्यक्रम आता समर्पित देखरेखीच्या सामर्थ्याचा आणि सभ्य कामासाठी वचनबद्धतेचा दाखला आहे. बेटर कॉटनने या कारणासाठी कसा हातभार लावला ते पाहू या.

आव्हान आणि उत्तम कापसाचा दृष्टीकोन

उझबेकिस्तानचा कापूस उत्पादनात राज्य-प्रायोजित सक्ती आणि बालमजुरी यांच्याशी झालेल्या ऐतिहासिक संघर्षांचे चांगले दस्तऐवजीकरण केले गेले आहे आणि आम्ही देशात आमचा कार्यक्रम स्थापित करताना याकडे मुख्य लक्ष केंद्रित केले आहे. देशातील शेततळे आमच्या आजूबाजूच्या गरजा पूर्ण करत आहेत याची पडताळणी करण्यात आम्हाला सक्षम असणे आवश्यक आहे सभ्य काम, जे इंटरनॅशनल लेबर ऑर्गनायझेशन (ILO) च्या मूलभूत तत्त्वांवर आणि कामावरील अधिकारांवर आधारित आहेत, ज्यात बालक, सक्ती आणि सक्तीच्या श्रमापासून मुक्तता समाविष्ट आहे.

हे साध्य करण्यासाठी, आम्ही आमच्या नियमित परवाना मूल्यांकनासोबत वर्धित सभ्य काम देखरेख सुरू केली. या दुहेरी दृष्टिकोनाचा उद्देश उझबेकिस्तानच्या कापूस क्षेत्रातील सक्तीच्या मजुरीच्या चिंता दूर करणे आणि केवळ न्याय्य कामगार पद्धती लागू केल्या जात आहेत याची खात्री करणे.

सखोल निरीक्षण आणि पद्धती

उझबेकिस्तानमधील अलीकडील निरीक्षण उपक्रम ही एक कठोर प्रक्रिया होती. यात 1,000 प्रांतातील 12 शेतातील 7 हून अधिक कामगारांच्या अर्ध-संरचित मुलाखतींचा समावेश होता, ज्यामुळे जमिनीवरील कामगार परिस्थितीचा वैविध्यपूर्ण आणि सखोल दृष्टीकोन प्रदान करण्यात आला.

ही प्रक्रिया केवळ नव्हती अनुपालन तपासण्याबद्दल परंतु कामगारांचे दैनंदिन वास्तव, त्यांची आव्हाने, आकांक्षा आणि तक्रारी समजून घेणे.

निष्कर्ष आणि परिणाम

देखरेखीचे निष्कर्ष उजळणारे होते - आम्हाला प्रणालीगत राज्य-लादलेल्या सक्तीचे श्रम किंवा बालमजुरीचे कोणतेही पुरावे आढळले नाहीत. आमचा दृष्टिकोन केवळ कामगार उल्लंघन ओळखण्याच्या पलीकडे गेला. आम्ही कामगार पद्धतींचे सर्वांगीण मूल्यांकन सुनिश्चित करून, वाजवी वेतन, कामाच्या परिस्थिती आणि कामगारांचे हक्क यासह अनेक सभ्य कामाच्या समस्यांचा शोध घेतला.

उझबेकिस्तानमधून सक्तीचे मजुरी आणि बालमजुरी यशस्वीरित्या नष्ट करण्यात आली आहे हे सकारात्मक असले तरी, कामगार अधिकारांच्या बाबतीत इतर कोणतेही आंधळे डाग नाहीत याची खात्री करणे हे बेटर कॉटनचे ध्येय आहे.

सक्रिय उपाय आणि सतत सुधारणा

जेव्हा मजुरी विलंब किंवा आरोग्य आणि सुरक्षेची चिंता यासारख्या समस्या ओळखल्या गेल्या तेव्हा बेटर कॉटनने त्वरीत काम केले आणि किरकोळ समस्या शेती व्यवस्थापनाशी थेट संवादाद्वारे सोडवल्या गेल्या. आम्ही हे सुनिश्चित करू की शेतातील कामगारांना सतत चांगल्या कामाच्या देखरेखीद्वारे योग्यरित्या भरपाई दिली जाईल. आमची कल्पना आहे की हे सुरुवातीला जोखीम-आधारित दृष्टीकोन घेण्याच्या दृष्टीकोनातून दरवर्षी केले जाईल, जे आम्हाला उदयोन्मुख जोखमीची जाणीव झाल्यावर ट्रिगर केले जाईल.

आढळल्यास, अधिक गंभीर चिंता कामगार निरीक्षकांकडे वाढविली जाईल. बेटर कॉटन कामगार निरीक्षकांच्या क्षमतांना बळकट करण्यासाठी ILO च्या कार्याचे समर्थन करत आहे, कामगार समस्या केवळ ओळखण्यासाठीच नाही तर सक्रियपणे संबोधित करण्याची आमची वचनबद्धता दर्शवित आहे.

कापसाची उत्तम हमी प्रणाली आणि त्याचे महत्त्व

उझबेकिस्तानमधील आमची खात्रीशीर दृष्टीकोन जागतिक बाजारपेठेत आणि आमच्या सदस्यांना आमच्या प्रणालीची विश्वासार्हता प्रदर्शित करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहे. आमच्या लाँच सह युग्मित शोधण्यायोग्य उपाय, जे आमच्या सदस्यांना शोधण्यायोग्य बेटर कॉटन सोर्सिंग देशाकडे मागोवा घेण्यास सक्षम करते, आमच्या देखरेखीची मजबूतता आणि आमच्या प्रक्रियेची पारदर्शकता उझबेकिस्तानमधून परवानाधारक बेटर कॉटनचा स्रोत शोधत असलेल्यांना आत्मविश्वास प्रदान करते.

उझबेकिस्तान सरकारच्या सहकार्याने चालवलेला हा उपक्रम आमच्या बरोबरीने काम करतो उझबेकिस्तानसाठी टिकाऊपणा रोडमॅप.

भविष्यातील दिशानिर्देश आणि कॉल टू अॅक्शन

प्रवास इथेच संपत नाही. उझबेकिस्तानमधील प्रत्येक कापूस शेती आमच्या उच्च मापदंडांचे पालन करते याची खात्री करण्यासाठी आम्ही आमच्या पद्धती सतत सुधारत आहोत आणि आमची पोहोच वाढवत आहोत.

12 डिसेंबर रोजी ताश्कंद येथे आमच्या आगामी बैठकीत उझबेकिस्तानमधील आमच्या कार्यक्रमाबद्दल अधिक जाणून घेण्याची संधी उत्तम कापूस सदस्यांना मिळेल, ज्यात आंतरराष्ट्रीय संस्था, दूतावास, सरकार, उद्योग क्षेत्रातील कलाकार, नागरी समाज, मानवाधिकार यासह विविध भागधारकांची बैठक होईल. कार्यकर्ते आणि किरकोळ विक्रेते आणि ब्रँड. हा कार्यक्रम उझबेकिस्तानच्या कापूस क्षेत्रातील परिवर्तनीय बदल आणि आमच्या भविष्यातील योजनांबद्दल सखोल अंतर्दृष्टी देईल. येत्या काही दिवसात कार्यक्रमाच्या निकालांबद्दल अधिक माहितीसाठी लक्ष ठेवा.

हे पृष्ठ सामायिक करा