अनेक वर्षांच्या पायलटिंगनंतर बेटर कॉटनने उझबेकिस्तानमध्ये कार्यक्रम सुरू केला

उझबेकिस्तानमध्ये एक उत्तम कापूस कार्यक्रम सुरू झाल्याची पुष्टी करताना आम्हाला आनंद होत आहे. जागतिक स्तरावर सहाव्या क्रमांकाचा कापूस उत्पादक म्हणून, हा कार्यक्रम आम्हाला अशा जगाच्या आमच्या दृष्टीच्या एक पाऊल जवळ आणतो जिथे शाश्वत कापूस हा सर्वसामान्य प्रमाण आहे.

उझबेकिस्तानच्या कापूस क्षेत्राने अलीकडच्या काळात खूप मोठा पल्ला गाठला आहे. प्रणालीगत सक्तीच्या मजुरीच्या अनेक वर्षांच्या चांगल्या दस्तऐवजीकरणाच्या मुद्द्यांवर, उझबेक सरकार, आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटना (ILO), कापूस मोहीम, नागरी समाज संस्था आणि मानवाधिकार कार्यकर्ते उझबेक कापूस उद्योगात राज्याच्या नेतृत्वाखालील कामगार सुधारणांना चालना देण्यात यशस्वी झाले आहेत. परिणामी, उझबेकिस्तानने आपल्या कापूस क्षेत्रातील पद्धतशीर बालमजुरी आणि सक्तीचे श्रम यशस्वीपणे दूर केले आहेत, अलीकडील ILO निष्कर्षांनुसार.

उझबेक कापूस क्षेत्रामध्ये अधिक प्रगती करणे

या यशाच्या आधारे, बेटर कॉटनचा असा विश्वास आहे की, नवीन खाजगीकरण केलेल्या कापूस क्षेत्रामध्ये सुधारणा होत राहतील आणि आंतरराष्ट्रीय मानकांची पूर्तता होईल याची खात्री करण्यासाठी व्यावसायिक प्रोत्साहने मदत करू शकतात. उझबेकिस्तानमधील बेटर कॉटन प्रोग्राममध्ये कापूस उत्पादक शेतकऱ्यांना आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठांशी जोडून आणि त्यांच्या पद्धतींमध्ये सतत सुधारणा करण्यासाठी त्यांना पाठिंबा देऊन ते प्रोत्साहन देण्याची क्षमता आहे.

बेटर कॉटन स्टँडर्ड सिस्टमच्या अंमलबजावणीद्वारे, आम्ही मजबूत आणि विश्वासार्ह सभ्य काम देखरेख प्रणाली प्रदान करू ज्या जमिनीवर परिणाम आणि परिणाम दर्शवू शकतात. आम्ही भौतिक शोधक्षमता देखील सादर करू, ज्या अंतर्गत परवानाधारक शेतातील कापूस पूर्णपणे विलग केला जाईल आणि पुरवठा साखळीद्वारे शोधला जाईल. उझबेकिस्तानमधील कोणताही परवानाधारक बेटर कॉटन, सध्या, मास बॅलन्स चेन ऑफ कस्टडीद्वारे विकला जाणार नाही.

सहभागी फार्म

अगोदर निर्देश केलेल्या बाबीसंबंधी बोलताना आंतरराष्ट्रीय वित्त महामंडळ आणि GIZ 2017 मध्ये उझबेकिस्तानमध्ये उत्तम कापूस तत्त्वे आणि निकषांची पायलटिंग अंमलबजावणी सुरू केली. पायलटांनी आमच्या कार्यक्रमासाठी एक मजबूत प्रवेश बिंदू प्रदान केला, ज्यामध्ये 12 मोठ्या शेतात आधीच महत्त्वपूर्ण प्रशिक्षणाचा फायदा होत आहे, त्यापैकी सहा जणांनी सहभाग कायम ठेवला आहे. 2022-23 कापूस हंगामात हीच सहा शेततळे आता या कार्यक्रमात सहभागी होत आहेत. प्रशिक्षित आणि मान्यताप्राप्त तृतीय पक्ष पडताळकांद्वारे उत्तम कापूस तत्त्वे आणि निकषांनुसार सर्व शेतांचे मूल्यांकन केले गेले.

मॅन्युअल पिकिंग असलेल्या शेतांना अतिरिक्त सभ्य काम निरीक्षण भेटी मिळाल्या ज्यात व्यवस्थापन मुलाखती आणि दस्तऐवजीकरण पुनरावलोकनांसह व्यापक कामगार आणि समुदाय मुलाखतींवर लक्ष केंद्रित केले गेले. देशाच्या भूतकाळातील आव्हानांमुळे कामगार जोखमींकडे या अतिरिक्त सभ्य कामाचे निरीक्षण केले गेले. एकूण, जवळपास 600 कामगार, व्यवस्थापन आणि समुदाय नेते, स्थानिक अधिकारी आणि इतर भागधारक (नागरिक समाज कलाकारांसह) आमच्या सभ्य कामाच्या देखरेखीचा भाग म्हणून मुलाखती घेण्यात आल्या. या तृतीय-पक्ष पडताळणी भेटींचे निष्कर्ष आणि योग्य कामाचे निरीक्षण तांत्रिक कामगार तज्ञांशी दस्तऐवजीकरण केले गेले आणि चर्चा केली गेली आणि आमच्या वर्धित आश्वासन क्रियाकलापांना हातभार लावला, ज्याने पुष्टी केली की कोणत्याही शेतात कोणतेही पद्धतशीर सक्तीचे श्रम उपस्थित नव्हते. इतर सर्व बेटर कॉटन देशांप्रमाणे, या हंगामात सर्व सहभागी शेतांना परवाना मिळाला नाही. ज्यांना परवाने मिळाले आहेत तसेच ज्यांना परवाना नाकारण्यात आला आहे अशा दोन्ही फार्मला आम्ही आमच्या क्षमता वाढवण्याच्या प्रयत्नांद्वारे समर्थन देत राहू जेणेकरून ते त्यांच्या पद्धतींमध्ये सतत सुधारणा करू शकतील आणि पुढे जाणाऱ्या मानकांच्या मूलभूत आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी सुसज्ज असतील.

पुढे आहात

आम्ही उझबेकिस्तानमध्ये आमचे काम सुरू करत असताना, आम्ही अनेक महत्त्वाच्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करत आहोत जिथे अजूनही प्रगती करणे आवश्यक आहे. यामध्ये कामगार संघटनांची प्रभावी अंमलबजावणी सुनिश्चित करणे आणि कामगार कराराचा योग्य वापर करणे समाविष्ट आहे. आम्ही केलेल्या प्रगतीमुळे आम्ही उत्साही आहोत परंतु आमचा पुढचा प्रवास आव्हानांशिवाय असेल अशी अपेक्षा करू नका. भक्कम पाया, भक्कम भागीदारी आणि सर्व संबंधित भागधारकांच्या वचनबद्धतेमुळे आम्ही एकत्रितपणे यशस्वी होऊ.

आम्ही उझ्बेक कापूस उत्पादनात सतत सुधारणा करण्यास मदत करण्यास उत्सुक आहोत.

शेअर करा