फोटो क्रेडिट: बेटर कॉटन/विभोर यादव. स्थान: कोडिनार, गुजरात, भारत. 2019. वर्णन: लर्निंग ग्रुप (LG) बैठकीदरम्यान उत्तम कापूस शेतकरी उजबेन जे परमार.

Better Cotton ने भारतामध्ये एक महत्वाकांक्षी संशोधन प्रकल्प सुरू केला आहे ज्याचा उद्देश महिलांना सक्षम करण्यासाठी सर्वोत्तम पद्धती परिभाषित करणे आणि कापूस क्षेत्रात शेती स्तरावर त्यांचे प्रतिनिधित्व वाढवणे. 

शाश्वतता मानक संस्था ISEAL द्वारे अर्थसहाय्यित हा प्रकल्प - लक्ष्यित हस्तक्षेपांसाठी प्रेरणा देणाऱ्या वास्तविक यशोगाथाच ओळखणार नाही तर जगभरातील कापूस शेती करणाऱ्या देशांना फायदा होईल अशा शिक्षणाची निर्मिती देखील करेल.  

भारतातील कापूस शेती क्षेत्रांमध्ये महिलांची महत्त्वपूर्ण भूमिका आहे, परंतु त्यांना त्यांचे स्थान पुढे नेण्यासाठी महत्त्वपूर्ण अडथळ्यांचा सामना करावा लागतो. ही आव्हाने सांस्कृतिक आणि सामाजिक अडथळ्यांमधून उद्भवतात, ज्यात शिक्षणासाठी मर्यादित प्रवेश, स्वतंत्र प्रवासावरील निर्बंध आणि विनामोबदला घरगुती आणि काळजीचे काम यांचा समावेश होतो जे त्यांच्यावर असमानतेने येतात. 

स्त्रिया संपूर्ण भारतातील कापूस शेती समुदायाचा पाया बनवतात, परंतु बरेचदा त्यांचे योगदान अपरिचित आणि अप्रमाणित असते. या संशोधन प्रकल्पामुळे काय काम करते आणि काय नाही याचा अभ्यास करून देशातील महिला सक्षमीकरणाच्या आमच्या प्रयत्नांना चालना मिळण्यास मदत होईल.

पुढील वर्षभरात, बेटर कॉटन दोन देशांतर्गत कार्यक्रम भागीदारांसोबत जवळून काम करेल1, कॉटन कनेक्ट इंडिया आणि WWF इंडिया, जे एकत्रितपणे महाराष्ट्र आणि तेलंगणामधील 125,000 पेक्षा जास्त बेटर कॉटन परवानाधारक शेतकऱ्यांना समर्थन देतात.  

त्यांच्या नियुक्तीच्या धोरणांमध्ये अंतर्दृष्टी मिळवणे आणि अधिकाधिक महिलांना संघटनात्मक नेतृत्वाच्या भूमिकेत टिकवून ठेवणे हे उद्दिष्ट आहे. प्रक्रियेचा एक भाग म्हणून, समुदायाला सामोरे जाणाऱ्या भूमिका – जसे की उत्पादक युनिट व्यवस्थापक आणि फील्ड फॅसिलिटेटर – गुंतवणूक आणि बळकट करण्यासाठी क्षेत्र म्हणून ओळखले गेले आहेत.  

हे परिणाम बेटर कॉटनला 2030 प्रभाव लक्ष्यासाठी काम करत असताना कापूस उत्पादक महिलांना मदत करण्यासाठी यंत्रणा विकसित आणि सुव्यवस्थित करण्यात मदत करतील.2 महिला सक्षमीकरणावर.  

आम्हाला संघटनात्मक भूमिकांचा सामना करणाऱ्या समुदायातील महिलांना बळकटी द्यायची आहे कारण शेतीच्या भूमिकेत महिलांना सक्षम बनवण्याचा हा एक उत्तम मार्ग आहे. तांत्रिक ज्ञान, सुरक्षित जागा, प्रेरणा आणि मॉडेलिंग या सर्व गोष्टी एकत्र आणणे - हे एक अद्वितीय आधार देणारे नाते आहे. ते एकाच समुदायातील असल्याने, महिला शेतकरी आणि शेतकरी ज्या आव्हानांशी लढा देतात त्या महिला सुविधाकर्त्यांना सखोल माहिती आहे. कारण ते देखील शेतातील कृषी तज्ज्ञ आहेत, त्यांची उपस्थिती शेतकरी समुदायातील महिलांसाठी काय शक्य आहे हे सांगते.

आमचा अनुभव असे दर्शवतो की स्त्रियांना निसर्ग-सकारात्मक कृषी पद्धती शिकण्याची आणि स्वीकारण्याची नैसर्गिक ओढ असते. समर्पित महिला शिक्षण गट, पूर्ण-वेळ प्रशिक्षण सत्रे आणि हंगामी कार्यशाळा, आम्ही सतत प्रगतीसाठी पाया घालत आहोत. या संशोधन प्रकल्पामध्ये या प्रयत्नांना परिष्कृत करण्यासाठी, नवीन नवकल्पनांची निर्मिती करण्यासाठी आणि कापूस लागवडीमध्ये महिलांना अधिक सक्षम करण्यासाठी मार्गदर्शन करण्याची क्षमता आहे. तेलंगणा आणि त्यापलीकडे शाश्वत कापूस शेतीला व्यापक वास्तव बनवून, या पद्धती वाढवण्याच्या संधीही यामुळे उपलब्ध होतील.

महिला कर्मचारी सदस्य मौल्यवान कौशल्ये विशेषतः देशी ज्ञान आणि दृष्टीकोनांचे योगदान देतात, ज्यामुळे कृषी उपक्रमांची एकूण परिणामकारकता वाढते. शिवाय, त्यांची उपस्थिती महिला समवयस्कांचे एक सहाय्यक नेटवर्क वाढवते, जे या क्षेत्रातील महिलांना सक्षम बनवण्यात महत्त्वाचे आहे. हे लिंग संतुलन न्याय्य निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेस प्रोत्साहन देते आणि शाश्वत कृषी पद्धतींचा अधिक अवलंब करण्यास कारणीभूत ठरते, ज्यामुळे क्षेत्रातील आजीविका सुधारते. 


1 बेटर कॉटन स्टँडर्ड सिस्टीम (BCSS) आणि त्याची तत्त्वे आणि निकष (P&C) यांचे पालन करून कापूस उत्पादन सुनिश्चित करण्यात मदत करण्यासाठी कार्यक्रम भागीदार कापूस उत्पादक समुदायांसोबत काम करतात. 

2 2030 पर्यंत, बेटर कॉटनने 25 लाख महिलांपर्यंत कापूस उत्पादक कार्यक्रम आणि संसाधनांसह पोहोचण्यासाठी वचनबद्ध केले आहे जे समान शेती निर्णय घेण्यास प्रोत्साहन देते, हवामानातील लवचिकता निर्माण करते किंवा सुधारित उपजीविकेला समर्थन देते. शाश्वत कापूस उत्पादनावर प्रभाव टाकण्याची शक्ती असलेल्या XNUMX% क्षेत्रीय कर्मचारी महिला आहेत याची खात्री करण्याव्यतिरिक्त हे आहे.

हे पृष्ठ सामायिक करा