ನನ್ನ ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್
ಸ್ಲೈಡ್

ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವೇತನ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಪೈಲಟ್ 

ಸ್ಲೈಡ್
ಕ್ಷೇತ್ರ ಮಟ್ಟದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆ
ಚಿತ್ರಕೃಪೆ: ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್/ಖೌಲಾ ಜಮಿಲ್. ಸ್ಥಳ: ರಹೀಮ್ ಯಾರ್ ಖಾನ್, ಪಂಜಾಬ್, ಪಾಕಿಸ್ತಾನ, 2019. ವಿವರಣೆ: ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ರೈತ ಮುಹಮ್ಮದ್ ಅಜರ್ ಹುಸೇನ್ ಚೀಮಾ ಹತ್ತಿ ಹೊಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ ಇಂದು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಾದ್ಯಂತ ಹೊಸ ವೇತನ ಮಾದರಿ ಸಾಧನವನ್ನು ಪೈಲಟ್ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ1 ನಿಖರವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ವೇತನ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹತ್ತಿ ವಲಯ. 

ಇದು ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್‌ನ ಈ ರೀತಿಯ ಮೊದಲ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕೃಷಿ ಮಟ್ಟದ ವೇತನದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ನೂರಾರು ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಲನಶೀಲತೆ, ದಾಖಲಾತಿಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ತುಂಡು-ದರದ ವೇತನದ ಪ್ರಭುತ್ವದಂತಹ ಸವಾಲುಗಳು - ಆ ಮೂಲಕ ವೇತನವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ಕೃಷಿ ಮಟ್ಟದ ಗಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ.   

ಹೊಸ ಉಪಕರಣವು ಉತ್ತಮ ಕಾಟನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಅಂತರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ಹತ್ತಿ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಕಾಲು ಭಾಗದಾದ್ಯಂತ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹತ್ತಿ ವಲಯದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 

ಒಂದು ವೇತನ ಮಾದರಿಯ ಸಾಧನವು ಕೃಷಿ-ಮಟ್ಟದ ಗಳಿಕೆಗಳ ದತ್ತಾಂಶದ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮೊದಲು ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮತ್ತಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ಆಶಾವಾದವಿದೆ. ಹತ್ತಿ ಕೃಷಿ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕೂಲಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಇದು ಆಟ-ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಬಹುದು, ಇದು ತೀರಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹಿನಾ ಫೌಜಿಯಾ, ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದ ನಿರ್ದೇಶಕಿ

ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅವರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ವರ್ಧಿತ ವೇತನ ದತ್ತಾಂಶವು ವೇತನ ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಜೀವನ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ವಲಯ-ವ್ಯಾಪಿ ಸಂವಾದವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಹತ್ತಿ ಕೃಷಿ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಲು ಭವಿಷ್ಯದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. 

ಸಹರ್ ಹಕ್, ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಲೀಡ್

ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, SWRDO, WWF ಪಾಕಿಸ್ತಾನ, CABI ಮತ್ತು REEDS - ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಕಾಟನ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (BCSS) ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ - ಅವರ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹತೋಟಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಾದರಿ ಉಪಕರಣವು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. .  

SWRDO ನಲ್ಲಿ, ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ರೈತರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕನಿಷ್ಠ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗುರಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನವನ್ನು ಕೇಳುವ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಸಾವಿರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತೇವೆ.

ಸಿಬ್ತೈನ್ ಅಕ್ಬರ್ ಖಾನ್, SWRDO ನಲ್ಲಿ CEO

ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾದ ಈ ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು REEDS ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ವೇತನ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ದೇಶದ ಹತ್ತಿ ವಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾದ ವೇತನ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸಾಧನಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, REEDS ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾದ ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಶಾಹಿದ್ ಸಲೀಂ, ರೀಡ್ಸ್‌ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ

ಮಾರ್ಚ್ 2025 ರಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಜೀವನ ವೇತನದ ಅಂತರವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು, ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಇತರ ಸಣ್ಣ ಹಿಡುವಳಿದಾರರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಮಾದರಿ ಸಾಧನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತದೆ. ಸುಸ್ಥಿರ ಜೀವನೋಪಾಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್‌ನ ಉದ್ದೇಶದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶವಾಗಿದೆ2 ಸಣ್ಣ ಹಿಡುವಳಿ ಹತ್ತಿ ರೈತರಿಗೆ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಜೀವನ ಆದಾಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ3. 

  1. 2022/23 ಹತ್ತಿ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ, ಪಾಕಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ 350,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ರೈತರು ಉತ್ತಮ ಹತ್ತಿ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಅವರು 170,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. 
  2. 2030 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಎರಡು ಮಿಲಿಯನ್ ಹತ್ತಿ ರೈತರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬೆಟರ್ ಕಾಟನ್ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. 
  3. ಒಂದು ಜೀವನ ಆದಾಯವು ಮನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಕುಟುಂಬವು ಗಳಿಸಬೇಕಾದ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯವಾಗಿದೆ.  

ಈ ಪುಟವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ