Жаһандық мақта секторында гендерлік теңдікке жәрдемдесу
Гендерлік теңсіздік мақта секторындағы өзекті мәселе болып қала береді. Дүние жүзінде мақта өндірісіндегі әйелдер әртүрлі, маңызды рөлдерді атқарады, бірақ олардың еңбегі жиі мойындалмайды және аз ақы төленеді. Әйелдердің қосқан үлесі мойындалмаған жағдайда, олардың неғұрлым тұрақты тәжірибелерді қабылдаудағы және өзгертілген, әділ мақта болашағын құрудағы маңызды рөлін ұмытып кетеді.
Саланың көшбасшысы ретінде Better Cotton компаниясының осы міндеттерді шешуге және гендерлік теңдікті тұрақты мақтаның негізі ретінде біріктіруге мүмкіндігі бар. 2019 жылдың қарашасында әзірленіп, іске қосылған Гендерлік стратегия біздің жұмысымызда гендерлік сезімтал көзқарасты енгізу жөніндегі іс-қимыл жоспарымызды көрсетеді.
Мақта гендерлік стратегиясы әрекетте
Мақта өсіруші қауымдастықтардағы барлық адамдар үшін мақта өндірісін жақсарту үшін, Better Cotton компаниясы біздің барлық жұмысымызда гендерлік теңдікті жақсартуға тырысады. Біз мұны ферма деңгейіндегі жұмыста гендерлік сезімтал тәсілдерді енгізу, бұл жұмысты тұрақты мақта қауымдастығы арқылы және ұйымда хабардар болу мен әлеуетті арттыру арқылы күшейтеміз. Біз 2019 жылы гендерлік бағалаудың бастапқы есебін аяқтадық. Бұл есеп жақсарту бағыттарын анықтап, стратегиямыздың негізін құрады. Міне, әрекеттегі стратегияның кейбір мысалдары.
Тәсіл, мақсаттар мен міндеттемелер
Гендерлік стратегияның тәсілі Better Cotton саясаттары, серіктестіктері мен бағдарламалары бойынша гендерлік мәселелерді, қажеттіліктер мен мүдделерді жүйелі түрде енгізу болып табылады.
Бұл жұмысты ілгерілету үшін біз үш деңгейде мақсаттар мен міндеттемелерді анықтадық: Тұрақты мақта қоғамдастығы, ферма және ұйым.
Better Cotton гендерлік теңдікті ілгерілету үшін трансформациялық әрекеттерді қолдау жолындағы сапарының басында. Біз бұл жұмысты бірлесіп жеделдету үшін серіктестіктерді белсенді іздейміз.
