
Гендерлік теңдік әлемдік деңгейде өзекті мәселе болып қала береді. Better Cotton компаниясында біз барлық жыныстар тең құқықтар мен мүмкіндіктерге ие болғанда ғана тұрақты болашаққа қол жеткізуге болатынын білеміз, сондықтан біз өз бағдарламаларымыз арқылы және мақта өнеркәсібі аясында гендерлік теңдікті ілгерілету үшін әрекет етудеміз.

Фото кредит: Жақсырақ мақта/Хаула Джамиль
Орналасқан жері: Рахим Яр Хан, Пенджаб, Пәкістан, 2019. Сипаттама: Ферма жұмысшысы Руксана Каусар басқа әйелдермен бірге Better Cotton Implementing Partner, WWF, Пәкістан әзірлеген ағаш көшеттерін өсіру жобасына қатысады.

Мақта өндірісі және гендерлік теңдік - бұл неге маңызды
Әйелдер бүкіл әлем бойынша мақта өндірісіне айтарлықтай үлес қосқанымен - көбінесе егу, арамшөптерді жою, тыңайтқыштарды қолдану және теру сияқты маңызды және талап етілетін рөлдерді атқарады - олардың жұмысы үнемі мойындалмай қалады және кемсітушіліктің көптеген түрлерімен ұсталады. Бұл шешім қабылдауда жеткіліксіз өкілдікке, жалақының төмендеуіне, ресурстарға қол жетімділіктің төмендеуіне, мобильділіктің шектелуіне, зорлық-зомбылық қаупінің артуына және басқа да күрделі қиындықтарға әкеледі.
Гендерлік теңдік пен әйелдердің мақта өндірісіндегі рөлін мойындау тек әйелдер үшін ғана емес, жалпы мақта секторы үшін жақсырақ. Зерттеу пайдасын көрсетеді. А 2018-19 оқу жылы Махараштрада, Үндістанда Мысалы, сауалнамаға қатысқан мақта өсіруші әйелдердің тек 33%-ы соңғы екі жылда оқуға қатысқанын анықтады. Дегенмен, әйелдерді оқыту кезінде ауыл шаруашылығының жақсы тәжірибесін қабылдау 30-40% өсті.
Осы мәселелерді шеше алатын инклюзивті, мәдени тұрғыдан сезімтал және тиімді бағдарламаларды әзірлеу, жеткізу және қаржыландыру үшін мақта жеткізу тізбегі бойынша көбірек гендерлік хабардар болу қажет. бүкіл әлем бойынша күшті жұмыс орындары мен қауымдастықтарды құру кезінде.
Гендерлік теңдікке жақсырақ мақта тәсілі
Better Cotton компаниясында біздің көзқарасымыз өзгерген, тұрақты мақта саласы болып табылады, онда барлық қатысушылардың өркендеу мүмкіндігі бірдей. Біздің Гендерлік стратегия гендерлік мейнстриминг арқылы осы көзқарасқа қол жеткізу үшін Better Cotton тәсілін сипаттайды. Гендерлік мейнстриминг барлық гендерлік сәйкестіктердің мәселелері мен тәжірибесі Better Cotton саясаттарын, серіктестіктерін және бағдарламаларын әзірлеудің, іске асырудың, мониторингінің және бағалауының ажырамас бөлігі болып табылатынын қамтамасыз ететін процесс.

Біздің Гендерлік стратегиямыз үш деңгейде гендерлік теңестіру бойынша мақсаттар мен міндеттемелерді анықтайды:
- Ферма деңгейінде
- Тұрақты мақта қауымдастығында
- Біздің ұйымның ішінде
Әйелдерді әңгімеге басынан бастап қосу және Better Cotton оқыту сияқты кірістер мен ресурстарға қол жеткізуді ашу арқылы олар өздерін экономикалық жағынан күшейтіп қана қоймай, сонымен қатар олар өздерінің үй шаруашылықтары мен қауымдастықтарына белсендірек үлес қоса алады, бұл олардың позицияларын әлеуетті түрде өзгерте алады. қоғам да.
Сондай-ақ, гендерлік мәселе де қарастырылған Жақсырақ мақта принциптері мен критерийлері. Ұсақ шаруашылықтан ірі, механикаландырылған фермаларға дейін әртүрлі контексттегі өндірушілерге:
- Бұған көз жеткізіңіз химиялық пестицидтер жоқ қолданылады бала емізетін немесе жүкті әйелдер.
- Лайықты жұмыс принципін құрметтеңіз, ол әйелдер мен ерлерге бостандық, теңдік, қауіпсіздік және адамдық қадір-қасиет жағдайында өнімді жұмыс істеуге мүмкіндік беретін еңбекті ынталандырады. Бұған жалақы бойынша кемсітушілік жоқ.
- Бала еңбегін болдырмау Халықаралық еңбек ұйымының конвенциясына сәйкес 138. Қыздардың да, ұлдардың да мектепке қол жеткізуін және оқуын қамтамасыз ету мақта өндіруші қауымдастықтар жағдайын жақсартудың ажырамас бөлігі болып табылады.

Тәжірибедегі Better Cotton Gender Strategy
Пәкістанның Пенджаб штатындағы Вехари ауданында біздің Іске асырушы серіктесіміз, Ауылдық Білім және Экономикалық Даму Қоғамы Алмас Парвин есімді өршіл әйелге мақтаны жақсы меңгеруге және мақта алқабын жақсы меңгеруге көмектесті. Бұл өз аймағындағы әйелдер үшін бірегей беделді лауазым. Бұл рөлде ол ауыл шаруашылығының жақсы әдістері туралы білімі мен тәжірибесін өз қауымдастығындағы басқа фермерлерге тарата алады. Әйелдер далалық фасилитаторлар әсерлі, инклюзивті оқытумен және ресурстармен мақтада көбірек әйелдерге қол жеткізуге ұмтылуымыздың басты мақсаты болып табылады.
Better Cotton тренингімен Алмас өткен жылмен салыстырғанда (18-23 мақта маусымы) өнімділігін 2016%-ға және кірісін 17%-ға арттырды. Ол сондай-ақ пестицидтерді пайдалануды 35% қысқартты. Қосымша табыспен ол отбасын асырап, ағасының үйлену тойының ақысын төледі. Маңыздысы, Алмас мақта шаруашылығындағы әйелдердің беделін көтеру және бұл секторды жалпы әйелдер үшін жақсы орынға айналдыру арқылы өз қоғамдастығына өзгеріс енгізгісі келеді.

Жақсырақ мақтаның гендерлік теңдікке әсері
Better Cotton компаниясында бізде әйелдердің қатысуын және өкілдігін арттырудың үлкен мүмкіндігі бар. Әйелдердің экономикалық ілгерілеуі үшін гендерлік тең ауыл шаруашылығы секторын құру өте маңызды; әсіресе Үндістан, Пәкістан және Мозамбик сияқты елдерде ауыл шаруашылығы секторы әйелдерді жұмыспен қамтудың негізгі көзі болып табылады. Осы жылдар ішінде біз өз бағдарламаларымыз бойынша өсіп келе жатқан әйелдер санына қол жеткізе алдық, бірақ олар тең дәрежеде ұсынылғанға дейін әлі көп жол бар екенін түсінеміз.
Better Cotton әсері туралы қосымша ақпаратты мына жерден қараңыз Better Cotton Farmer нәтижелерінің есебі.
Тұрақты мақта қоғамдастығын тарту
Мақта өндірісіндегі қалыптасқан гендерлік мәселелерді шешу бірлескен тәсілді талап етеді. Сондықтан біз тұрақты ауыл шаруашылығында жұмыс істейтін басқа ұйымдармен білім, тәжірибе және сабақтармен бөлісуге міндеттенеміз.
Біздің соңғы серіктестіктеріміздің кейбірі:
- An ауыл шаруашылығындағы әйелдерге арналған әрекетке бағытталған сессия кезінде қонақта болдық 2019 жаһандық мақта тұрақтылығы конференциясы Шанхайда, Қытай. Іс-шара Fairtrade International, Cotton Connect, Cotton Australia және Лондон Royal Holloway университетінің өкілдерін саладағы әйелдердің мүмкіндіктерін кеңейту бойынша ең жақсы тәжірибелерді талқылау үшін біріктірді.
- Біздің Жыл сайынғы іске асырушы серіктес симпозиумдары онда біз гендерлік теңдік мәселелері бойынша халықаралық серіктестермен жұмыс істейміз. 2019 жылы біздің симпозиумға назар аударылды әйелдердің құқықтарын кеңейту және балалар еңбегін болдырмау.
- 2021 жылдың қаңтарында біз жұмыс істедік CARE International Ұлыбритания виртуалды жеткізу үшін климаттық әділеттілікті оқыту сессиясы, әйелдер климаттық дағдарыспен күресу үшін өзгерістердің маңызды агенттері екенін көрсетеді. Біз сондай-ақ CARE компаниясымен бірге a үшін әйелдердің мүмкіндіктерін кеңейту көрсеткіші Delta Framework, ол әйелдердің көшбасшылыққа, шешім қабылдауға және экономикалық активтерді бақылауға белсенді қатысуын өлшеуге бағытталған. Көрсеткіш Оңтүстік Африкада Мақта Оңтүстік Африкада сынақтан өтті.
- 2019 жылы енгізілген, біздің Фермерлер+ Бұл анықтама бізге Better Cotton тренингі арқылы қол жеткізіп жатқан адамдарға, соның ішінде шешім қабылдау жауапкершілігін бірдей бөлісетін серіктес фермер әйелдерге бағытталған мақсатқа көбірек көңіл бөлуге мүмкіндік береді. -мен серіктестік IDH, Тұрақты сауда бастамасы, Саттва және Люпин қоры, біз іске қостық бір жылдық пилоттық жоба, IDH және Better Cotton Growth and Innovation Fund арқылы қаржыландырылады фермер әйелдерінің қатысуын арттыру және ер фермерлерді одақтас болуға тарту Үндістандағы гендерлік теңдік үшін.
- Біз белсенді қатысушылармыз Мақта жұмыс тобындағы әйелдер, әзірлеген Халықаралық мақта қауымдастығы. Топтың миссиясы әйелдердің мақта өнеркәсібіндегі ықпалын арттыру және оларға күшті дауыс беру, бір-бірінің тәжірибесімен бөлісу және үйрену және жаһандық мақта қауымдастығындағы әйелдер арасында желі құруды жеңілдету.
Біз өз ұйымымызда не істеп жатырмыз
Гендерлік жұмыс тобы және гендерлік және әртүрлілік бойынша семинарлар
2020 жылдың шілдесінде біз Гендерлік стратегиямызды жүзеге асыру үшін ортақ жауапкершілігі бар 11 қызметкерден тұратын Better Cotton гендерлік жұмыс тобын құрдық. Топ әрекетті жеделдету және үлкен әсер ету үшін күш-жігерімізді жұмылдыру үшін екі айда бір рет кездеседі.
Біз сондай-ақ CARE International UK ұйымымен Better Cotton қызметкерлеріне гендерлік теңдік және әртүрлілік бойынша семинарлар өткізу үшін жұмыс істейміз. Семинарлар Better Cotton командасының негізгі гендерлік мәселелерін одан әрі енгізуге көмектесу және теңсіздік пен әділетсіздікті қалай түсінетініміз бен күресетініміз үшін ортақ тіл құруға көмектесу үшін гендер мен әртүрліліктің әртүрлі өлшемдеріне бағытталған.

Тұрақты даму мақсаттарына жақсырақ мақта қалай ықпал етеді
Біріккен Ұлттар Ұйымының 17 Тұрақты даму мақсаты (ТДМ) тұрақты болашаққа қол жеткізудің жаһандық жоспарын көрсетеді. SDG 5 «гендерлік теңдікке қол жеткізіп, барлық әйелдер мен қыздардың мүмкіндіктерін кеңейтуіміз керек» делінген.
Better Cotton тренингі арқылы біз әйелдердің өздерін экономикалық тұрғыдан ілгерілетуі және үй шаруашылықтарында, қауымдастықтардағы және жалпы қоғамдағы ұстанымдарын жоғарылатуы үшін ресурстарға қолжетімділікті ашамыз.
Көбірек білу үшін
- Гендерлік теңдікті ілгерілету жөніндегі жұмысымыз туралы осы саладағы әңгімелерді оқыңыз:
Жақсырақ мақта гендерлік стратегиясы
Жаһандық мақта секторында гендерлік теңдікке жәрдемдесу Гендерлік теңсіздік мақта секторындағы өзекті мәселе болып қала береді. Дүние жүзінде мақта өндірісіндегі әйелдер әртүрлі, маңызды рөлдерді атқарады, бірақ олардың еңбегі жиі мойындалмайды және аз ақы төленеді. Әйелдердің қосқан үлесі мойындалмаған жағдайда, олардың неғұрлым тұрақты тәжірибелерді қабылдаудағы және өзгерген жағдайды құрудағы маңызды рөлі ...
Әсер туралы есеп және фермер нәтижелері
2021 жылдың желтоқсанында біз өзіміздің алғашқы әсер ету есебін жарияладық. Алдыңғы «Фермер нәтижелері» есептерінің эволюциясы болып табылатын биылғы есепте біз егістік деңгейіндегі соңғы деректерді (2019-20 мақта маусымынан бастап) бөлісеміз және Қытай, Үндістан, Пәкістан, Тәжікстан және Тәжікстандағы Better Cotton Farmers лицензиясы қалай берілгенін бағалаймыз. Түркия экологиялық, әлеуметтік және экономикалық критерийлер бойынша…
Сурет несиесі: Біріккен Ұлттар Ұйымының Тұрақты Даму Мақсатының (БҰҰ SDG) барлық белгішелері мен инфографикалары мына жерден алынды БҰҰ SDG веб-сайты. Бұл веб-сайттың мазмұны Біріккен Ұлттар Ұйымымен бекітілмеген және Біріккен Ұлттар Ұйымының немесе оның лауазымды тұлғаларының немесе мүше мемлекеттердің көзқарастарын көрсетпейді.